解困 第103章 燃起了一把火

这段时间，大家对李飞燕的议论真可谓是五花八门，说什么的都有。

有的说：“新官上任三把火，李飞燕都上任一个多月了，咋还不见烧一把火呢！恐怕这新领导就是个瞎货，什么也干不成，不会干。估计沙梁县的医疗卫生是没指望了。”

还有的似乎对李飞燕的底细已经摸的很清楚，就解密说：“李飞燕能当上这个卫计委的主任，是走了孔向前舅舅的关系，她本人原来就是学兽医的，一毕业就在杨树林乡的兽医站当兽医，现在摇身一变，成了卫计委的一把手。一个给牲口看病的，现在来管理给人看病的医院，你想想，她能管得好吗！卫计委现在让她管着，能有个好！”

也有为李飞燕说好话的，说：“李飞燕以前在妇联的时候，做过周末新家那个项目。一下子把沙梁县妇联搞的不仅全滨水市出了名，就连全省都出了名，每年都有好多其他地区的人前来沙梁县妇联参观学习。李飞燕是个有本事的人。你们等着看吧，将来她肯定也能把卫计委搞出名堂来。”

对这种说法，有人提出反对意见，说：“那个周末新家，本来就是妇联的一把手张春霞想出来，是让李飞燕主抓的。最后搞出名了，有许多人就把功劳算在了李飞燕的身上，其实根本就不是那么回事儿。周末新家的真正幕后筹划者，是张春霞，不是李飞燕。李飞燕只不过是个从乡兽医站靠关系上位的人，她哪有那个脑子和本事，想出那么好的点子！那件事要真是李飞燕搞出来，有了那么大的功劳，她会轻易放弃！那可是在全省都知名的一个项目！一直搞下去，将来的前途何止一个妇联一把手，当副县长都是有可能的。”

更有人拿李飞燕的个人生活问题说事儿，说：“听说李飞燕跟文化局的办公室主任邱岳关系挺暧昧的，她男人更不是个正经东西，跟李飞燕还没结婚，就和一个寡妇混上了。就这种男人 ，李飞燕还要找，结了婚还跟他一块过了这么多年，你想想，她能是个好人了！他们两口子都不是什么好人！让这种人当领导，简直就是开玩笑！”

就在大家说三道四的时候，李飞燕开始烧她新官上任后的三把火了。

在李飞燕当卫计委主任第五十五天的时候，主导出台了上任以来的第一个通知。这个通知的主要内容是，要在沙原县医院举办乡卫生所医师培训班，要求每个乡派出一名医师参加培训。培训的时间为一个月。食宿费用由卫计委承担。授课由沙梁县医院承担。这个班的班主任由县医院的院长姚得福担任，副班主任由妇幼保健医院的院长郝春梅担任。相关授课人员，必须由县域内副主任医师以上职称的人担任。沙梁县域内不能配备的授课人员，由沙梁县医院与滨水市范围内任何一家县级，或县级以上医院沟通聘请。

授课内容，是李飞燕下乡镇卫生所调研时，从乡卫生所员工的反馈内容中筛选出来的，这些内容都是乡卫生所员工急需掌握的，所以，这次培训是一次有计划，有针对性的培训。

通知的最后，特别强调，这种培训，以后要常态化，每三个月搞一次，等全员培训完了，算是第一轮培训。然后，接着搞第二轮，内容是在第一轮基础上的丰富。

到了开班的那一天，在沙梁县医院的大会议室举行了开班典礼动员会。会上，李飞燕做了一次重要讲话。讲话主要强调和要求了以下内容。

首先，要求全体学员认真学习医学专业知识的同时，不要忘了去了解县医院各部门目前的实际情况。比如有哪些设备，不管是新的，还是旧的，都要清楚。这些设备都有什么用，目前能开展哪些治疗，治疗的水平处于一个什么状况。同时，还不要忘了去了解县医院每一个部门的人员情况，包括都有哪些医生，叫什么名字，是什么职称，他们善于治疗什么病，目前达到了什么样的诊疗水平？到时候结业考试的时候，不仅要考医学专业知识，还要考对县医院的了解情况。专业知道占分百分之六十，对医院的情况了解占百分之四十。

听到这样的要求，下面坐着的学员突然就有许多人小声嘀咕起来，纷纷对这种要求表示不理解。

李飞燕把会场扫了一遍说：“我知道大家对我提出的这个要求有看法，那么，我想做个现场调查，帮助大家认识一下我提出的这个要求。你们都是最基层的医疗工作者，过去你们乡镇的农民到你们乡卫生所看病，经常会遇到这种情况，你对他的病感到无能为力，也就是以你的医疗水平，治不了他的病。这种时候，你多半会建议他到别的地方去看。那么我想问问大家，你通常会建议他到哪里去治？会推荐他们来咱们沙梁县医院、沙梁县中医院、沙梁县妇幼保健医院的哪个科室，找哪个医生来看吗？如果你遇到了十个这种情况的，你把十个都做了这种建议和推荐的，请举手。请你从昨天接手的病人开始往前回忆，实事求是，不要弄虚作假，好好想清楚，那些人都是谁，一会儿请你把他们的名字和住地告诉我们，我们如果下去找到这个人，跟他做调查，确如你说的那样才作数。我这样说，是想强调大家实话实说，不要弄虚作假。可以吧？十个都建议和推荐的，请举手，没有。好，九个的，八个的，……一个的。”

下面的人互相瞅着，最后，只有在李飞燕喊到建议和推荐十个里有两到三个时，才零星有人举手。

李飞燕接着说：“遇到这种情况，大家说的最多的一句话可能是，你到大医院去看看吧！为什么会出现这种情况？就是你们在坐的各位沙梁县的基层医疗卫士们对咱们县的这三所医院的实际情况并不了解。我这里说句可能大家不爱听的话，但也是实情，那就是你们中的有些人，不仅不把这样的病人推荐到咱们沙梁县的这三所医院来治疗，还会建议他们不要来，让他们到临县的医院，或者是滨水市医院，或者是咱们县里的那两个名人，吴天明和周济世那里去。如果咱们县里这三家医院确实治不了那个病，你推荐他们到外地的医院去，无可厚非，但情况恰恰不是这样！那说明什么？你们自己拍着良心好好想想。”

停顿了一下，李飞燕又说：“你们都是当医生的，对这个行业最清楚不过，这是个技术活儿，技术是怎么提高的？无非就是经验。经验从哪来，只能是积累。看一个病人积累一点儿，只有看的病人多了，经验积累才会多。现在，病人都让你们打发到别的县市去了，咱们县的医院没有病人，你让我们的医生怎么积累经验？怎么提高治疗水平？就算我们花钱派他们出去学习了先进的治疗技术，没病人，怎么尝试，总结和提高？就咱们沙梁县那两个所谓的名医吴天明和周济世而言，起步不过就是个卫校毕业生的水平，就他们这样的起点，咱们县组医院不能说所有医生，至少有百分之九十以上的医生比他们都强，咱们县医院有一半以上的医生都是省级医科大学毕业的。怎么看个病还不如他们两个技校毕业生呢？别的不说，单是人家那里看病的人天天挤破头这一点，就是最好的说明！他们一个人每天看二三十个病人，我们的医生，一天只看一两个病人，时间长了，差距自然也就出来了。大学本科生不如人家两个技校生的结果就是这样出来嘛！所以，你们这些乡卫生所的工作人员很重要，你们了解不了解咱们沙梁县这几所医院的实际情况很重要。这就是为什么我要求这部分考核分要占到百分之四十的主要原因。”

李飞燕停顿了一下，接着说：“在我没来卫计委以前，我耳朵里经常听到的跟你们大家听到的一样，都在说咱们县组医院的医生不行，不如这儿，不如那儿。自从我上任以来，认真的对咱们全县的医疗卫生系统做了一番调研之后才发现，咱们这些年，对县级医院的投资力度还是相当大的，滨水市医院有的先进医疗设备，除个别几种外，咱们县医院差不多都有。只不过是他们的数量多一些，咱们的少一些而已！而且对这些设备的使用，我们也都派出专人到外面学过，完全可以操作使用。就算哪个在使用中有什么问题，还可以通过网络视频，请外地的专家进行现场指导。这些条件，吴天明跟周济世那里有吗？肯定没有。还有，咱们的医生，整体素质并不差，大家对业务也很钻研，很多医生还被多次派出到大城市的大医院进行过系统的进修。一般的常见病，都可以治疗。个别医生对一些疑难杂症还有独特的研究和诊疗技术，并获得这方面的市级、省级认可证书。完全不像社会上传说的那样不堪。咱们县，是个农业大县，大部分的人口生活在农村，农民朋友不了解咱们县的医疗情况，但你们必须了解！因为你们了解了，才能帮助农民朋友认识我们沙梁县医疗的现状，才能认可我们，信任我们，愿意来我们县级医院看病，这样，才能促使我们沙梁县的医疗卫生体系形成良性的发展态势。所以，这件事，我在这里就拜托大家了！”

话说到这里，下面响起了热烈的掌声。