奔跑的高跟鞋 第二百六十二章 我要辞职

看到na的辞职报告，陆可明有些惊讶，虽然他有意无意回避na，除了工作上的事，其它方面不再找她，但na并没有表现出失落，直到放假前，都是一切正常，怎么突然就要离职了？

年后上班，na发现陆可明心情非常好，脸上总挂着笑，工作时间手机使用频次提高，时间多集中在下午三点左右，那个时候，应该是学校放学吧；还有几次晚到，说是送孩子上学。过年期间发生了什么？看起来他跟妻子好像复合了。

na努力过，她看着陆可明因跟妻子分离而颓丧，上班都有些不修边幅，跟以往大不相同，不好好吃饭，人也开始变瘦。于是她鼓起勇气去他家中，帮忙收拾、做饭，有一次碰上沈深，沈深说她“恶心”，她当即白了脸，心里很难过。

na是清高的，她从来没有为男人做过这样的事，但面对陆可明，她的确想趁虚而入。

作为助理，她从没想过要趁机攀附上级，或者有钱人，只想安安稳稳做一份工作，自食其力，甚至不愿意考虑办公室恋情。真是老天作弄，她偏偏爱上自己的上司。

是从什么时候开始的呢？每天看到陆可明，渐渐被他的儒雅吸引，喜欢他的沉稳，智慧，还有细心。

陆可明也是喜欢自己的吧，除了工作，他关心她，请她吃饭、看电影，还帮助她找房子，时时关照注意安全，他喝醉会拨打她的号码。隐隐觉得，他跟妻子分开，是跟自己有关的。

可怎么就又变回去了呢？是自己不够主动？被沈深骂了以后，na的确不怎么去了；还有就是陆可明自己，似乎意识到什么，开始躲着她，除了工作，不愿意再有交流、接触。

看到陆可明这样，na觉得自己没希望了。与其守着一颗永远不会发芽的种子，不如尽早放弃，寻找其它生机。

陆可明问：“是什么原因要辞职？”

“职业发展，做助理毕竟不是长久的工作。”

“我之前跟你谈过，关于职业发展，你可以选择is部门的机会，下半年有个项目的职位，最近给你的材料都是相关的，就是让你好好准备，应对转型。”

“我想早点换。”

“那你找到工作了吗？”

na低头，不说话。

那就是没有了，陆可明叹息：“不能意气用事。”他想提醒na，房租、生活费每月都在发生，裸辞实在不是一个好选择。

“你再考虑考虑。”

“我已经考虑清楚了。”

陆可明想再深入问一问na到底怎么想的，但怕引起对方误会，他好不容易才拉开距离的，于是打住。“这样吧，你给我一些时间，我看看其它部门有没有近期的机会。”

这次na没有坚持，便出去了。

陆可明真的很犯愁，平心而论，他希望na换个岗位，但至少得有个好发展，而不是丢了工作机会。

他之前对na有好感，有怜惜，但莫一囡的离开让他幡然醒悟，他是个很清楚自己要什么的人。

沈深正好打电话来，陆可明就顺嘴说了na的事。

“你想干什么？别犯糊涂，一囡姐姐那儿会生气。”

“我知道，只是同事一场，她工作也是尽心尽力，作为老板

总不能看着人家往坑里跳。”

“你不想人家离开吗？”

“是不想人家没工作。”

这还差不多，沈深想了想：“她若是出去找助理这样的位置，还是有竞争力的，只不过这样的职位，市场上供小于求，不容易碰，要看机缘了。”

“半年后我团队就有机会，本来挺好的，她不愿意等。”

“哎对了，我听ts的hr说，她们行政有人要走，估计很快就有职位出来了。”

陆可明很高兴，沈深这消息帮了忙了，他可以找ts的厂长jas，推荐一下自己的助理，发展下属可是美名。

“有什么事上班时间解决，别私下去安慰人家。”沈深提醒陆可明，英雄难过美人关，关键时候，不能糊涂。

陆可明哭笑不得，他算是有前科了，得事事小心。“对了，你找我什么事？”

“哦，技术问题，我有个东西误删了，怎么找回来？”

“你们工厂is的人呢？”用他用上瘾了吧。

“敏感信息，不敢让他来弄，哥，帮帮忙啦。”

陆可明给沈深找文件的时候，无意看到几个icheal的信息，便也恢复看了一看，不由吃惊，这个icheal胃口这么大？

其实不是icheal胃口大，而是tony胃口大。经历了一系列事情，shilg跟他的关系到达低谷，出于对未来的忧虑，tony打破了在某些方面的规则，就像以前项目的to说的：能赚一笔是一笔，如果一年能挣五六年的钱，就算明年丢了工作又如何。

tony联合icheal，在nz现有的供应商里，四处捞钱。

tony愤愤的想：你shilg给我绩效不好又如何，我自己去找奖金，一样能吃饱。

陆可明有些担心，看来不能不管了，那谁是最合适发现这些信息的人呢？

沈深不知道陆可明的发现，找回文件，她专心处理手头的工作。质量部李红艳，又被其他员工投诉了。

这已经不是第一次了，别的员工投诉李红艳：打人。

找来李红艳面谈，人家也很委屈：“我没有打人。”

“那同事为什么说你打人？”

“我怎么知道，他们冤枉我。”

车轱辘一样，来回就是“我没打人，他们冤枉我。”

“你先回去吧。”沈深头疼。

关志也很头疼，对方一个女同志，嗓门又大，上次他单独找人家谈话，办公室里声音太响，引得别人探头探讨，弄得他很尴尬，所以这次他来找沈深帮忙。

“我问过员工了，李红艳有个习惯，一高兴就喜欢动手，旁边若是有人，肯定就要拍在人家身上，还挺重。”

“怎么有这种习惯。”

“天晓得，一次两次，同事就忍了，大不了离她远点，但最近几个新来的，不清楚她这情况，就抱怨起来，上周有一个员工工作上跟她起了冲突，这不，就正式投诉了。”

“这个习惯不好，得改啊。”

“我估计她改不了。”关志不抱希望。

“那怎么办？若真按照员工手册，打人要开除的。”

“这就是我纠结的地方，她干活儿还是蛮好的，就是这习惯不好。”

“从刚才她的回答可以看出，人家根本没有意识到这个问题。”沈深皱眉，“都没有意识到，怎么改？我也不是专业的心理医生，一点办法没有。”

“要不找心理医生给她看看？”

“看医生是她自己要做的事，公司不好押着她去的，她在这里工作一天，我们按照正常员工对待，最多只能建议她去寻求帮助。”

“我之前试过让她打我们员工心理援助热线，她还跟我急，说自己没精神病。”关志一筹莫展，“难不成真要开除？”

“要不从其他员工身上做做工作？一来让李红艳自己意识到，她这行为对其他员工造成困扰了，二来让其他员工包容一些，大不了跟她保持距离，躲着点。”

“只能先这样试试。沈深，你帮我再跟她谈一次，其他员工那边，我去谈。”

“她有没有处得比较好的同事？同事说效果会好。”员工面对hr的约谈，多少总有紧张，甚至防备。

“有道理，我去问问看。”关志看看手表，“我下面还有个会，回头再找你。”

保险起见，沈深就这事儿又咨询了公司内部律师，以防后面有需要解除的动作，法律有要求，做得不到位就是违法解除，赔偿金得翻倍。公司愿意给是一回事，但她不能主观上出错。

晚上下班，扣子猫难得没有到门口来迎接。

“扣子？”找了半天，沈深在窗帘下找到小家伙，最近长得很快，抱起来已经压手了。

喂食，扣子猫似乎食欲不佳。

沈深注意到，扣子猫老是咂嘴一样的动作，嘴巴也有些红。抓过来看了一眼，嘴唇上好多脓包。

沈深吓坏了，赶忙拨打莫一囡的电话。

莫一囡一头雾水：“我也不知道，家里猫猫没有这种情况发生过。”

还有谁知道？她养猫不久，扣子猫一直身体挺健康的，她也没有留哪位医生的联系方式。

医生？不对，她知道有个医生养猫的。

沈深联系了潘一一，问了他叔叔潘登的联系方式。

接到沈深电话，潘登尽量掩饰住自己的惊讶：“有什么事吗？”

“有的有的，我的猫嘴唇上长了好多脓包，看起来肿肿的，它食欲不好，好像精神也不好，你知道是什么情况吗？”沈深语速很快，因为着急。

原来是为了猫，好吧。“初步听起来，像是口炎或者溃疡，你拍张照片给我看看。”

沈深动作很快，加了潘登微信，然后拍照，传过去。

口炎，潘登做出判断，然后推荐了一款药。

沈深问：普通药店有得卖吗？

宠物医院有。

那我去宠物医院。

同样是爱猫人士，潘登看她这么着急，便说：我这里有，明天寄给你。

那你明儿一早就寄，还要加急。沈深嘱咐。第二天一大早还不忘提醒潘登。

真是个爱猫的。潘登寄出后把单号拍给沈深，还告诉她怎么用药。

谢谢。沈深回复，过了一会儿，又说：你家里的那幅画是个高仿，问题主要在落款上，我回头找个真迹的落款拍给你比对。

潘登看着信息，忍不住笑了，他挺喜欢沈深这姑娘的，这样下去，帮助陆燕抢人家漂亮男朋友，是不是不大好呀？