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奔跑的高跟鞋 第一百二十八章 地震了

作者:水景明光 分类:都市现言 更新时间:2025-05-30 07:38:22 来源:平板电子书

李女士知道后很吃惊,安抚了莫一囡,便想着要找王淑雅聊聊。这种事,早晚瞒不住的,然后她想到自己,也许这是个契机,可这时候提,对王淑雅是不是太残酷了?

善良的李女士已经忘了当初失去孩子时的痛苦,她是典型好了伤疤忘了痛的人,何况在她心中,儿子已经找到,人也好好的,就更不用记仇了,现在又被同情冲昏了头脑。

到底什么事呢?沈深觉得跟自己老妈似乎有点关联,企图偷听,却被发现,驱赶。见沈老先生在客厅看书:“爸,老妈神秘秘的。”

“她能有什么秘密,兴许是人家莫一囡的私事,你就别多问了。”沈老先生摆摆手,“来,看看这画”。

沈深这才想起来,她又一次放下画笔许久了。

“手生了?临摹试试?”沈老先生很期待。

“嗯,回头我试试。”

“听你妈说,你跟那个姚远分手了?”

“是的。”

“分了就分了,别想太多,我闺女好着呢,本来就便宜那小子了。”沈老先生安慰。

“他人还是挺好的,只能说我们没缘分。”

“嗯,这个心态就好。”沈老先生见女儿很平静,神态自然,不是装的,便放心不少,“就怕你死心眼,其实那小子出国那会儿,我就不看好你们。”

“行,您慧眼。”

“慧眼看了幅好画,你可得好好画。”

“知道了。”沈深点头跟啄米似的,惹得沈老先生开怀大笑。

给佟老师拜年那天,沈深又碰上了江兆南父子,有好长一段时间没见面了,本来也不熟,便觉得陌生。

“小深。”江海倒还记得她,“听说你去了外地工作?”

“是的,按路程倒不算远。”沈深简单介绍了一下位置。

“巧得很,我们明年有个项目在那里。”江兆南接话。

“那感情好,照顾照顾小深,她一个女孩子,在外地不容易。”

沈深笑笑,客气了一句:“谢谢。”

看到江兆南,沈深脑海里突然想起他那个能干的女秘书,叫什么来着?仔细回忆,对了,她叫季念。

回去上班的前一天,沈深接到江兆南的电话,说可以送她:“我这周都在那边,正好周末可以一起回来。”

“谢谢,不过不用了,我自己的车需要开过去,有车比较方便。”婉拒。

“你可以用我的车,公司有车,也有司机。”江兆南坚持。

“真不用了。”

江兆南顿了一顿:“小深,我们见个面聊聊吧。”不容拒绝的口气,“就在你家附近,找个地方。”

虽然不愿意,沈深还是出来了,李女士和佟老师都有意撮合她跟江兆南,她自己还没想清楚,便静观其变。

“我一直对你挺有好感的,想以结婚为前提交往,我是认真的。”江兆南很直接,“前两年你刚毕业还年轻,而且听说有男朋友,所以我并未明确表示,不过现在情况不同了,我希望你考虑一下。”见沈深不说话,江兆南继续,“我没有时间玩你追我赶的游戏,但我是真心的,我的情况你也清楚,我们两的家里人也都满意,所以我们索性直接一点。我们可以试着相处一段时间,如果彼此适应就考虑结婚,我会好好照顾你和家庭,不管在什么情况下;物质上你不用操心,工作么,喜欢可以继续做,不喜欢就放下,都随你。你的意思呢?”

“我没想好。”

“那我给你时间思考,需要多久?”

“一周吧,一周后我联系你。”

“好。”

江兆南倒是说到做到,接下来的一周,他没有联系沈深。

一上工,事情涌来,沈深也没时间多想。

公司公告出来了,CEO果然换人了,新旧两人交接很快,看来董事会早就安排好,只是在等一个合适的机会公布。

新官走马上任,开始四处看业务,首先研发,然后市场销售,特意来到中国,但却没有来NZ工厂。

暗暗观察Tony,经常关着会议室,似乎很忙。

看着组织架构图,沈深数着上边的层级,然后安心回到正常工作状态,就算有什么地震,到她这里也只是余波了。

空的时候还是私下打了个电话给陆可明。

“变化是肯定的,不过看新CEO这架势,研发是他首先要抓的,其余的得到后面了。”陆可明分析了一下公司时局,最后话锋一转,“你知道囡囡的事吗?”

“什么事?”沈深迷惑。

“李阿姨没说什么?”

“她们俩经常嘀咕,我真不知道她们说了什么。”

陆可明有点失望,本以为可以从沈深这边知道点消息。王淑雅抑郁了,医生诊断轻度,但若是没有方法改善,怕会严重起来。莫一囡精神状态也不好,可不管怎么问,她都只说累。

“自古婆媳就不好相处,一囡姐姐会不会因为王阿姨的关系?”沈深知道陆可明的母亲搬来跟他一起住了。

“她们一直感情挺好的。”从前家里反对他跟莫一囡的,是他的父亲。想起父亲陆远,现在跟他愈发疏远了。看来得想办法去问问李阿姨,陆可明打定主意。

放下电话,两人都各自先回归工作。

没过多久,一个消息,让沈深瞠目结舌,真地震了,还震得不轻。

远在地球另一边的那个男人,挥舞着他作为CEO的权力之剑,砍掉了公司一部分业务,他认为这部分业务跟公司愿景没有关系,且没有市场前景。消息传出,沈深不敢相信自己的眼睛,连着看了两遍:这意味着,NZ工厂有一半的业务要没有了,而且是原设计中重要的一半。

许多设备还在海上漂,现在得开始处理;更麻烦的是,已经到位的人员怎么办?

Tony召开了会议,讲解了最新的政策,然后问道:“到这里,大家有没有疑问?”

会议室里很安静,大家似乎连呼吸都很小心,听到Tony提问,相互看看,还是Mo先开了口:“这对我们工厂影响很大啊。”

“是的。”Tony点头,“现在我们没有别的选择,只能跟着战略调整走。接下来两天,各自部门把因战略调整影响的工作做个详细汇总,后面计划、风险及应对办法,然后我们再开会讨论。在这期间,先不要跟员工沟通。”

“这公告消息,员工是看得到的。”沈深提醒,怕是不好瞒。

“员工不提及,我们管理层先不要主动说,如果问了,就统一口径说正在做进一步的计划,后续会尽快跟大家沟通。”

“日常有些工作没有影响,还是继续推进吧。”Jack开口,虽然人心惶惶,但总得给大家点希望,“NZ工厂还有一半业务呢。”

Tony点头,没有再多说什么,他自己也是心事重重。

人员方面,是最头痛的,看Tony的样子,沈深先闷头自己做计划。受影响的有近五十人,数目不小啊。这些人,都是好不容易招来的,现在却要……

Grace的电话终于到了,这么大的事,沈深需要她的指点。

了解情况后,Grace提供了几个建议:第一,把目前空缺岗位调出来,从内部进行匹配,只要有意向,尽量吸收;第二,看其它工厂的机会,走内部招聘流程;第三,把一些经理岗位给到猎头,让他们帮忙“卖”人。

“其它工厂走内部流程,录用时能不能照顾一些?”沈深天真的提了个问题。

“这个我们就不容易控制了,毕竟每个工厂情况不一样,还有一点,就是薪水,去到外地,成本不同,同级别的岗位,薪水却不会有多大提高,员工本人是否愿意也是另说。”Grace点出。

“也就是我们得准备好赔偿方案。”

“是的,具体你可以联系律师,公司内部有赔偿标准。”

沈深心里有数了:“那我把调整方案做出来,再给您看一下,然后给到Tony。”

“对,也听听他的意见。”

“Tony状态也不大好,您知不知道,他自己会不会有啥想法?”

“想法?离开么?他那么高层的岗位,市场上不会那么容易找;他在公司这么多年,公司下了血本儿培养的,也不会轻易对他有动作,他还是工厂的负责人,不过,他的业务范围小了,总得适应一段时间。”

Tony是个有野心的,估计这次挺受打击。“做老板也不容易。”沈深由衷感叹。

“高处不胜寒呐,你也跟几个受影响大的部门负责人聊聊,这样计划周全些,人方面的工作,考虑细致点总不会错。”Grace又嘱咐了一些,整体还是表达了她对沈深的信心。

挂了电话,沈深细细梳理:还好,公司并不是直接裁员,也就是说,大部分人还是能安置的。

将方案做完,沈深听了听Mo的建议,她心理上比较信任对方,所以第一时间找了她;然后是被影响最大的一个生产部。

跟生产经理Weir聊的时候,Weir一直试图问沈深:他自己怎么办?

“你手上还有一块业务的,目前那部分没有影响。”

“可那块很小。”以前对这部分,Weir是忽略不计的。

“只要有业务,目前就不会有影响,而且现在指着你一起做人员工作呢。”沈深给他宽心,“你是公司好不容易找来的,现在项目还在继续,有许多事情需要你。”

提到项目,Weir稍稍安心,但仍自嘲:“不会把员工裁了,然后就轮到我自己了吧?”

“YFA不是这么不近人情的公司,项目本身还有一年左右的时间,也不排除未来有新机会新业务到我们NZ工厂。”其实沈深心里也不确定,Weir的职级还挺高,若是安排调岗,还真不容易。

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