绝境求生崇祯帝 第776章 大学肄业就变疯！

考大学难，目前全大明的适龄人口中能读大学的连百分之五都没有。

自开办大学以来，累积的大学毕业生，也就不到二十万而已，大明现有的人口怎么着也过了两亿，按这个比例算下来，大学生真没多少。

然而、如果是以大明中枢的视野来看问题的话，事情就不是这样的了。

今年、大明的各类大学加起来，毕业生总数接近三万。一年三万，十年就是三十万。正常大学生的工作年限是三十年的话，全社会累积的大学毕业生就得有近百万。

百万大学生，是个吓人的数字。至少以目前的大学生就业方式来算，是绝对消化不了如此多的人。

全大明官吏总数还不到百万，加上老师等吃财政饭的，也就刚过百万。但是、大学毕业生，对就业的期待绝不是去做普通的小吏员。目前来说他们的起步，最次也是从八品。师范毕业生的情况差一点，可三五年后，他们的也会成为从八品以上的官员。

大明哪有那么多八品以上的官让他们做？不出十年、就会出现大学生就业危机，这已经不是眼光长远的人才能看到的问题，中枢要员几乎都有意识到了问题的严重性。

想想也是扯澹，直到现在、一二品的中枢要员中，还被科举出来的官员把持着。大学毕业生、位置最高的也就是省巡抚和部堂侍郎。但再过十年，却会没有位置来安顿他们！

朱由检早就意识到了这个问题，对此也早有布局。结果却并不理想，至少按眼下的发展趋势来说，他的哪些布置有和没有，差别不大。

“医教厅要出台相关政策，尽早对大学毕业生分流做布置。从明年开始，除了师范大学、医科大学、农业大学外，朝廷各级衙门不再直招大学生。上述三类大学，朝廷也只保证解决本专业相关的就业岗位。当然、不直招不代表朝廷的衙门不解决大学生就业。吏部与各级衙门提前沟通，定岗招录大学生入衙为国效力。

招录名额哪，多向地方和基层衙门倾斜，中枢衙门、京城和省城的名额要逐年收窄，这些衙门的人员缺口，完了通过在地方衙门现有的官吏中遴选补齐。

另外、招录总数上也要有所控制，要根据实际毕业生的数量，逐年收窄口子，十年内要做到只有五成大学毕业生进入官衙。”

情况比较严重，朱由检只得让内阁、吏部和医教厅加快调整步伐，出台行政手段来解决问题。

“陛下、如此一来，岂不是会有无数大学生无以为业？恐生祸患。”医教厅长，一听这话就急了。怎么能这么解决问题哪？你倒不如干脆缩小招生规模。将人骗过来白读了几年大学，然后让人去干什么？

“朕一直强调，读大学与为官是两码事，朝廷广办大学是为了让百姓有知识，能干更多的事，而不是为人铺入仕的路。可时至今日，包括朝廷重臣在内，依然用科举的老思路来看待大学。要是那样，办大学的意义又在何处？

对于大学生就业的问题，朕的理念很清楚。就是堵疏结合，前边说的是堵的法子。要在大学生刚毕业的时候往外堵一部分，同时也要有疏导措施。

疏导措施是什么？就是给他们增加就业的选择。宫产系统和皇家银行会针对大学毕业生，设一些高薪岗位和高级职位，一些中大中专院校的教职岗位，也要多引进大学生，十年之后大中专的教师，六成得是大学生。

另外、朝廷不早都推行了对民间商业机构评级、评品的政策了吗？他们要根据品级来招募一定比例的大学生入职。

各大学在科业设置和日常教学工作中，要多考虑务实、有用的！务虚的专业，少设一点，这部分专业要以招募研究生为主。医科、农科、工科的专业要多设多招。严把教学质量关，既要严进、更要严出。

吏部这块也要有堵疏结合的思维。将大学毕业生堵到基层、堵到地方是一方面。用公平的政策将去了地方的大学生，遴选出来是更重要的事。

还有、针对七品及以上官员，不能唯大学生论、唯官员论。要从去了民间、宫产，从事医、教、农事业的人中间拔一定比例的人出来补进到官员序列中来。也要从进入官场的大中专毕业生、退伍军卒中，间拔一部分人。

总之大明的官不是给大学生设的，成为大学生只是代表朝廷会优先考虑从他们中选治国人才。而不代表着，治国人才必须是他们。学而优则仕在今后的大明走不通，大明要的是既要学而优，更要用而优的人才。”

面对官员门根深蒂固的思想，朱由检不得不长篇大论，抽丝剥茧的给他们将自己的理念和设计政策的方向讲清楚。

前几年，事情还不到必须要高府重视的程度，可以拖一拖，有的没的试一试。可以想着用曲线推进、水磨功夫来应对。可现在、朱由检算是看明白了，不切实制定路线图，不在正经的行政层面规划和强制执行，纯靠引导是根本行不通的。

从孔老夫子开始，好好学习、进入官场，就成了国人所认为的上学的唯一价值。上学不当官，哪还上个锤子的学？好好学习还有个毛用？

据朱由检让锦衣卫暗自调查的数据显示，连民办大学、毕业后进入私有企事业的人都没多少，大学肄业生中，进入私企的还是没多少。有的进不了官场，干脆选择不就业，直接到家里当青虫。还有的、因为打击太大成了精神病。京师大学的肄业生中，已经出现了十来个疯子。

明明有人肄业之后，挣大钱、成为人生赢家。但榜样力量太有限，不足以改变社会意识。

还有、大明的民企也是太不争气，除了一些特殊行业会高薪聘请特定专业的大学生外。其它的，根本没有没那个意识花这钱。就连一些技术性很强的行业，也没人将主意打到工科大学生身上。他们不是不知道工科大学生是有很用的，纯粹是舍不得开高工资。