嫡女有毒：冠宠皇后 第1613章 细节

梁立儒点头表示赞同，道：“陛下来凤仪宫耽搁的时间可不短，可见并不只是说了治理盐碱地的事情。”

顾倾城笑着点点头：“的确如此。我是觉得，盐碱地的治理是需要一个相当漫长的时间的，之所以会形成那么大范围的盐碱地，也不是朝夕之功，想要在短时间内逆转当然也是不可能的。

“可是抚宁关的情况特殊，原本民众因为那些大的回易商人而兴起来的行业，诸如客栈、杂货铺、小作坊之类，也会因为这一次的整顿而面临着倒闭。

“我们别的不为，只为了解决这些百姓的生计问题，也不能等闲视之。姑丈虽然在那里组织民众为军队做事可这毕竟不是长久之计，方才我和君玉说起了初步的打算。”

于是她便把自己方才和萧凤梧说的那些话捡着重点跟梁立儒说了，然后补充道：“当然，我们也只是说了一个大概方向，还没有讨论细节。可是细节往往能够决定一件事情的成败，绝对不能等闲视之。”

萧凤梧和梁立儒纷纷表示认同。

这时候顾影已经带着人把午膳摆在了膳厅里，于是三人移步过去，坐下吃饭。

梁立儒还想赶紧把事情问明白，于是问道：“娘娘到底是怎么想的？”

萧凤梧皱皱眉：“子诚，你不饿？”

梁立儒刚想说不饿，萧凤梧接着说道：“便是你不饿，我也饿了，就算我不饿，永安也该饿了吧？天大地大吃饭最大！先吃！不许说了！”

顾倾城温婉一笑，低头吃饭。

梁立儒也只得打住了话头。

一时饭毕，漱口净手之毕，换了茶来。

梁立儒手中的是姜茶，顾倾城手中的是红枣茶，萧凤梧手中的则是参茶。

顾倾城道：“君玉这几天有些气虚，所以给你冲了参茶，都是白参没有那么大火性。子诚胃不好，喝点姜茶。”

梁立儒哪有心思喝茶，忙问：“还是继续前卖弄的话题吧，老实说方才臣还真是食不甘味。”

顾倾城不禁一笑，道：“就我们方才所说的种树来说，并不是说种子播下去，或者枝条插下去就算完事了，还存在一个成活率的问题。

“虽说沙枣、胡杨都已经适应了那里的环境……打个比方来说，狼是一种非常凶猛凶残的动物，可是刚生下来的小狼崽却没有半点攻击性，相反，哪怕是个三岁的孩童都有可能把这小狼崽弄出个好歹。

“这树苗也是一样，以后长大了可能是参天大树，可是在幼苗时期还是非常脆弱的，需要精心的照料，早期的浇水施肥什么的也不能等闲视之。

“所以方才我和君玉说过，需要派精通园艺的人过去照料，另外还有子诚手底下善于寻找水源的人帮忙，没有水，什么都是白说。

“再有，这些树都种下去了，也都出芽了，但是能看到成效，可以开采的时间却还不好定。我们也不能竭泽而渔，必须在先种下去的这些树苗长成，而新一批的树苗已经大面积成活，才可以有计划地采伐。否则的话，可以想象，几年之后，别说我们种的这些树，便是原来野生的那些，也会因为能给当地百姓带来收益而遭到没有节制的砍伐。

“如此一来，我们治理盐碱地的功夫都会前功尽弃不说，只怕那边的环境还会变的更加恶劣。这是其一。

“其二，还有我们方才所说的那些建立新的买卖行业，但就皮毛来说，应该建立比较大的工坊，把当地闲置的劳动力都发动起来，成规模的养殖、剥皮、硝制等等。其余的土产，也要如此。

“所以说我们的银子，还需要合理规划一番，除了应用在基础设施建设等方面，还要确保资金能够周转灵活。否则，一旦出现缺口的话，很可能导致意想不到的恶劣后果。

“当然，最要紧的是，我们这样纸上谈兵是不够的，还需要各种有经验的人才亲自去实地勘察一番才能得出最精准的结论。”

梁立儒点点头，“娘娘考虑的很是周到，关于农事，因为臣早些年也曾在泰安村经营过几年，所以还是有一点点经验的，回去之后，臣便誊录下来，给陛下和娘娘过目。”

萧凤梧摇摇头：“何必回去之后呢？你现在便可以说一说，我们粗略商议一番，然后交给专司此事的官员再行斟酌。”

顾倾城表示赞同：“正是如此。不是说三个臭皮匠顶个诸葛亮么？正好我们这里有三个人。”

梁立儒也跟着笑了起来，说道：“也是这个道理。首先呢，我以为，无规矩不成方圆，虽然抚宁关那边也有村镇，但是我们要做这些事情，比如种树比如开设工坊之类，就需要撇开自然村镇的局限，重新合理化配置劳力。青壮年占几成、妇孺占几成，老年人占几成，都要做到记录在案。

“有的人家没有壮劳力，只有老弱，可是若拒绝这些人上工的话，很可能他们一家衣食无着。这就需要根据各种人群的特点，开设不同的工种。

“在管理方面，也不能按照原来的村镇的规矩来，原本的里正、保长之流，在这里未必能派得上用场，当然这并不是绝对的，总而言之，我们需要有号召力的人来组织这些人和事。尤其是在分派物资的时候一定要做到公平公正。否则很容易引起哗变。

“在最初的时候，为了防患于未然――根据经验，在一件前所未有的事情开展之时，必定会受到当地的一些顽固势力的坚决抵制和反抗，这个时候，我们便需要把我们的在那边的军队利用起来。

“军队不光要维护当地的平安，而且在必要的时候也应该起到威慑和带头作用。

“在招工方面，工钱也一定要合理，不能因为前期来的人少，便提高工钱，后面来的人多了，便降低工钱。这工钱，只能往上升，而不能往下降。

“除此之外，做工的规矩也一定要严格，要设立言出必践的奖惩办法，以防有人偷工减料，或者以次充好。这些事情并非没有发生过，所以根本不是杞人忧天。”