手机连未来，破产又何妨 第一卷 第2020章 对职位进行了调整！

陆凡带着江满月走入会议室。

这还是夫妻俩首次同时出现在厂区与大家正式见面。

有那知道知道江满月身份的也纷纷与她打招呼。喊老板娘什么的都有。

江满月也是第一次见到酱油厂的这么多主管和管理高层。

在笑着与大家打过招呼后，陆凡示意大家一落座。

会议室的办公椅都不大够用了，好些还是自己去别的部门调来的，不然只能站着了。

等到会议室内安静下来，陆凡扫视过众人，待看到大家都有些忐忑和不安，他也安抚了几句。

然后才说到了这次开会的主题：

“是有几件比较重要的决策要宣布。

他这边开口说着，底下的主管们便纷纷竖起了耳朵，认真的听了起来。

有些人还带着笔记本记录，以作备忘。

陆凡点了点头，见大家都有在听，不再交头接耳便继续道：

“首先呢，就是告诉大家知道，咱们厂区的办公楼已经搬迁了，新的办公室地址也不算远，就在前头的宏信广场。

助理与几位秘书已经帮忙把新的办公区的办公位置发了下去，大家对照着图纸也能看的比较清楚。

厂区还在这里，平时开个小会什么的还行，要是开这样管理到齐的大会，以后就会用到宏信那边的会议室了。

要是全员的会议，也不必折腾厂区里的员工，大可以就在流水线车间召开大会。

等于就是以后酱油厂的文员，以及所有与流水线车间的生产没什么关系的办公人员。

以后就不必要到厂区打卡了，而是去到宏信广场的写字楼办公。

至于什么保卫科、库管等等职位，又与生产相关的，就还留在厂区。

因为厂区有食堂，所以搬迁办公室的职员们每个月还有个数额不算大的食补津贴。

随着陆凡的宣布，大部分相关人员的眼睛都是一亮。

当然了，搬迁办公室的事也不算是今天会议的重点。

陆凡不过交代了几句，其他的后续问题归人事部解释。

然后他继续说起了关于厂区的改革，以及新的生产线的筹备：

“是的，咱们酱油厂还将准备继续扩张，以应对即将到来的销量高峰。”

他的话令的众人一片哗然。

即便是已经早就知道这个消息的王薇、易海亮的笑意都有些苦涩。

当初陆凡只是跟他们二人提了一提，连反对意见都不听取的，自然也就没有为他们两人细细解释什么了。

但现在是酱油厂所有高层参加的会议，陆凡怎么都得为大家解释一二：

“针对于网络上的传谣，厂子内部的法务部门已经去协调处理了。”

“等到谣言平息，咱们的销量即便不会因此更上一层楼，也会恢复到之前的数量。”

再具体的诸如吕秋仪那边的官司是非怎么个说法，又为什么会在谣言平息后，产量还能恢复。

陆凡就不再一解释什么了，毕竟有些事儿说的太明白显得啰嗦，事实如何还得是亲眼见证，才来的令人信服。

接下来，陆凡便安排了其余产品的生产线相关，增加的技术部门以及生产车间的安置工作，也委托给了新创立的研发部，还有易海亮这位车间主任。

要扩充生产线，现在的易主任就有些忙不过来了，陆凡这里决定提拔出各个产品线上的负责人。

原来易主任的职位提高一级，成为几条产品线的总负责人。

至于这产品线的负责人，则是需要通过陆凡与易海亮的审核同意。

工作人员的任命便先从收购开工以来，每月员工绩效不错，又有易海亮首肯的工作人员中先行选拔。这些人也最为了解产品以及生产环节。

陆凡又通知人力资源部门的主管，为几位新的负责人开展为期半个月的考核：“周洪生？”

“陆总？”

被点到名字的周洪生连忙站起来回应。

陆凡冲这位人力资源部的总监说道：

“这一摊子还是交给你们部门，新上任的产品负责人也要经过一段时间的考核，算作面试了。”

“若是考核结束评定为能力不合格，就继续调回原先的职位。”

“短期内厂区还会迎来新一轮的用工短缺，你们部门的招聘工作不要停。”

周洪生入职后的工作是半点都没有比车间内的流水线员工们轻松的。

打从一开始，酱油厂就处于缺人，甚至极度缺人的状态。

他们人力资源部门这段日子以来，加班加点的时间，也是半点不比车间的员工们少。