重燃2003 第二十三章 3炸弹也特么的是炸弹啊

李雅丽这才注意到，会场四周布置着一排排的摄像机和同步影音设备。

这些高科技产品正在将这次通报会的影像，传递到炎黄集团各地的公司会议室现场。

这意味着，炎黄集团的每一个员工，都能听见主会场的声音，看到现场的画面。

这……

李雅丽有些咋舌，因为在世纪初，搞这套视频会议系统，并不便宜。

基于硬件的视频会议只能在固定的几个地点进行，灵活性和拓展性差，面对突发状况往往束手无策，而且耗费巨大，通常需要几百万。

她对这些细节之所以这么清楚，是因为她听她那做稽核的爸家里闲聊时说过一个案例。

某单位的采购价格甚至达到了几千万，中间的回扣都是千万级别，而厂家正是炎黄集团的前身TOP集团。

现在，炎黄集团能够将这样的系统运用得如此自如，不仅显示了其雄厚的技术实力，也体现了其在信息化建设上的前瞻性和决心。

但是，这些都不重要。

重要的是，炎黄集团这种透明度和开放性！

这让她感到十分的震惊。

如此做派，不仅仅是对内部员工的信任，也是对外界的一种自信展示。

是的，外界。

会议虽然是内部会议，但是既然信号都已经到达了基层，那么外部知晓内容也只是时间问题。

所以，炎黄集团的这种做法，显然是在向所有人宣告其透明度和诚信度。

至于外界信不信，或者内容真不真，那就不知道了。

李雅丽环顾四周，她看到会场前排的领导们正襟危坐，每个人的面前都摆放着一叠厚厚的报告。

主席台上，几位炎黄集团的高层领导正在调试着面前的麦克风和笔记本电脑，准备开始他们的报告。

会议的主持人，是董事长助理、公司常务副总陈悦。

对于炎黄集团小陈总的毫不怯场、落落大方，李雅丽是有心理预期的。

在一所每年有着数以十计的清北名额，毕业出口几乎全是985、211名校的以素质教育著称的超级高中里，其独一无二的学生会chairman，哪个不是人杰？

读死书、死读书的人，是坐不了这个位置的。

何况，陈悦一坐便是三年。

炎黄小陈总，手底下是有真章的。

李雅丽挺直了腰板，准备聆听即将开始的经营分析会。

“各位领导，各位同事，现在由我代表集团财经体系开始向大家汇报炎黄集团当前的经营状况……”

按照会议的议程，汇报位上的财务总监高云秋，打开了PPT，开始了炎黄集团年度经营结果展示。

这也是高云秋最后一次行使财务总监的职权。

按照当初卿云和他的商量，翻年，他便只挂财务总监的职，并不从事具体管理，进入到硬件研究院从事他的老本行，进行CMOS模块研究。

而集团将设财务副总监一职，由在华亭外国语大学财务管理专业的唐芊影担任，高云秋在唐芊影毕业后正式交班。

当然也别指望芊影大人在刚开始有这个本事能胜任这个工作。

副总监嘛，这个职位就很灵性了，功能可以类似于佐贰官，也可以类似于见习，纯粹看各家公司怎么去定义。

显然，唐芊影便是后者。

至于干活的，人力资源总监苏博从某知名会计师事务所拉来了一头叫做杨燚的牛马，担任财经管理部经理。

财务肯定要掌握在自己人手里，特别是民营公司。

但是脏活、累活可以让别人去干。

芊影大人做好监工的工作就好。

何况卿云对财务的要求，相当之高。

毕竟，前世是被秦天川这样的商界教父级人物调教出来的，今生又受到资金管控圣手孙红兵、世纪初最完美集团化管控复星集团郭光畅的影响，卿云从建立公司一开始，便一以贯之的在公司内部实行着‘业财一体’的战略思想。

作为企业的两大核心部门，业务和财务如同企业的“左膀右臂”，而为了实现业财融合的闭环，炎黄集团的财务部从一建立便设置了专门的财务BP。

（business partner的首字母缩写，business是业务，partner伙伴象征着业务与财务的融合）

这样的好处在于，炎黄的团队，从一开始便适应了财务BP的存在，不会存在过往“业务不买单，财务边缘化”的困境。

当人们适应过来时，也就发现了这样业财一体的好处，其他部门可以不用进行重复的数据汇报，节约了大量的公共时间。

因为财务部汇报的足够细致，也从业务的角度，阐述了数字变化背后的原因，很是省心，也很是公正，不会出现业务数据和财务数据打架的情况。

而之所以是财经体系而非财务体系，是因为炎黄集团设立了财经委员会作为全面预算的日常管理机构，而具体执行部门也不叫做财务管理部，叫做财经管理部。

一字之差，背后却是千差万别。

所谓财经管理部，是包含了经营层的参与，形成纵横交错并互锁的预算责任体系。

可以概括为三支柱模型，即COE（总部机关组织）、BP组织（分支机构组织）和SSC（共享中心组织）。

COE是炎黄集团财经的“经线”，是立足于专业领域的行政管理组织。涉及的流程和业务有经营管理、销售融资、资金、税务、核算与报告，设立的组织主要有定价中心、经营管理部、销售融资部、账务管理部、资金管理部、税务管理部、内控与企业风险管理部、财务风险控制中心和子公司财经管理部。

BP组织是炎黄集团财经的“纬线”，是业务伙伴和价值整合者。一方面，面向业务，以作战需求为中心，为业务提供财经集成解决方案；另一方面，面向客户需求，构筑从机会到机会变现的端到端全流程解决方案的能力，助力商业成功；同时，将内控融于业务之中，既支撑作战，又保持一定的独立性。

SSC组织是将原来分散在不同业务单元的财务和人力资源管理等活动分离出来，由专门成立的独立实体提供统一的服务，负责全球范围内的资金支付、资产核算、应收应付账款核算和全球关联交易核算。

像福特、惠普、艾比诶木等知名跨国企业设置的财务SSC，就可以向旗下所有的企业提供高质量、优成本、一致性的财务服务。

凡事预则立，不预则废。

一经一纬一抓手，这是集团出海的必须支撑，也是云帝敢于虎踞国内，让鹰爪们飞扬的最大底气。

否则散落于各个国家的子公司，便会成为事实上的独立王国。

当然，除此之外，这套体系带来的最大好处便是，云帝不用怎么担心如三哥那般的割韭菜。

海外子公司除开日常运营的备用资金外，其他绝大部分体量的资金，全部在国内或者区域中心内。

只要不在三哥家建厂，那么三哥就割无可割的。

“现在呈现在各位同事面前的是公司即期管理合并周报表，合并口径为PC事业部、手机事业部、数码产品事业部、软件研究院、硬件研究院以及卿云实验室。

这里需要说明的是，两大研究院和卿云实验室的运行情况将由各自的负责人秦缦缦院长、苏采薇院长单独向董事长进行汇报。

从报表上面可以看出……”

台上的高云秋背对着PPT侃侃而言，台下的众人却是目瞪口呆。

“我们可以看到，自集团公司成立以来至今，累计销售PC机1090万台，实现销售收入675.8亿，销售毛利156.69亿元。

其中：

税务机销量940万台，搭载公司软件研究院与税务总局合作研究的金税系统软件，平均单台毛利为1428元，实现销售毛利134.23亿元。

政务定制机销量105万台，搭载公司软件研究院自研的企查查软件，平均单台毛利为1080元，实现销售毛利11.34亿元。

网吧机销量45万台，搭载公司硬件研究院自研的网吧无盘机系统与软件研究院自研的网吧管理软件，平均单台毛利为2472元，实现销售毛利11.12亿元。

累计实现独立软件销售2.06亿元……”

台下的众人都惊呆了。

不管是公司的高管还是中层干部，还是那群学生，有一个算一个，都被这数字给惊得合不上嘴。

所有人都没想到，刚刚成立满打满算仅半年的炎黄集团，年末的成绩单会如此漂亮，乃至漂亮到了惊悚的级别。

这……

如果按照去年公布的以营收总额作为排名的全国工商联企业500强来算，炎黄集团可以力压海尔集团，排进前15位。

当然，这个排名很水。

有不少企业根本不参加这个排名，比如央国企，还有很多企业尽力的瞒着真实的数据，比如厚朴控股，不仅拆分成四个厚朴，而且将很多产业并不计算在内，其农业基本盘根本不在其中。

而且，按照营收总额来排名这纯属是耍流氓。

但是也没有按照净利润来排名的道理。

书面上的理由是营业额的波动性相对较小，且包括但不限于公司技术储备、人才储备、对市场和政策的把握能力、公关能力代表的惯性相比利润更强。

且初创型企业和市场扩张型企业很可能放弃利润追求市场。

实质是按净利润排名，无论中外，企业家们也是有一个算一个的，都想弄死发布排行榜的人。

营收总额是一个流氓的指标，但至少是能够被公众和企业主双方都能捏着鼻子接受的指标。

但是，即使如此，在场的人们还是被震惊的无以言表。

宋儒华，此刻望着屏幕上的数字，他不由得记得那些年，他曾带领着TOP集团在IT行业的浪潮中奋勇前行，从一个小小的电脑配件供应商成长为一个大型的集团。

他巅峰时期被称为华国的比尔盖茨，旗下的TOP集团，也曾是一颗耀眼的星，一度也被誉为华国最像艾比诶木的企业。

他经历过市场的起伏，也享受过成功的荣耀。

然而，当他看到炎黄集团的成绩单时，他的心中不禁涌起了一股复杂的情绪。

特么的，这个臭小子，是踩在老子的肩头上才这么成功的！

他转头看向伍陆军，新天下集团的董事长，一个同样在IT行业摸爬滚打多年的老兵。

伍陆军的集团，曾经是电脑行业的一股清流，以创新和性价比赢得了市场的认可。

他们两人，都曾是行业的翘楚，都曾有过自己的辉煌时刻。

“小伍，看到这份成绩单，你有什么感想？”

宋儒华低沉的声音中带着沙哑，他的眼睛紧紧地盯着伍陆军，似乎想从他的眼神中找到共鸣。

伍陆军的眼神中则全是无奈，“老宋，我们这些年的努力，似乎在这小子面前，显得有些微不足道了。

我们用了十年时间，才做到百亿的营收，而他，只用了半年。

而且……”

他愣了一下，苦笑着摇了摇头，“错了，你当年是堪堪百亿，而我也不过几十亿营收，而这小子……

成立才半年，产能还在逐步释放，半年时间营收就达到了675亿，那全年营收岂不是要过千亿？利润几百亿？”

宋儒华叹了口气，眼神中闪过一抹追忆，

“是啊，我们那时候，从零开始，每一个亿的增长都来之不易。

我们曾经以为……

唉……卿云用他的行动告诉我们，时代变了。

我们是在做贸易，而他是在做产品。

他的炎黄集团，不仅仅是技术上的创新，更是商业模式上的颠覆。

这样的布局，这样的执行力，让我们这些老家伙不得不服。

也说明了一件事，在当下，企业家没有大格局，没有大视野，是注定走不远的。”

伍陆军耸了耸肩膀，“幸好我投的快。”

宋儒华闻言一个没忍住，直接笑出了声。

幸好他捂嘴捂得快，在此时叽叽喳喳的会场里并不显眼。

事实证明，公司大了，自然是有懂哥的。

一阵掌声响了起来。

高云秋也像是在给众人回味的时间，笑眯眯的站在台上，并不急着往下讲。

秦天川，卿云的便宜老丈人，此时脸上的表情也很是复杂。

他知道自家那女婿现在很了不起，但今天是第一次亲身真切地感受到这个女婿的了不起。

已经不能用‘成长的太快了’来形容了。

这臭小子，已经称王。

不过很快，他便笑眯眯地看向了旁边的秦天山，眼神里满是戏谑，

“诶，二哥，东方厚朴今年营收好像过500亿了吧？”

秦天山闻言，脸上的表情像是吃了柠檬一样。

他被自家老幺的话气得说不出话来。

特么的，说自己还不如他那便宜女婿是吧！

半响，秦天山才苦笑了一声，“老幺，不厚道哈！你要给你女婿讨公道，找其他人！

你这女婿我可是从来都没有不待见的，反而是我帮他最多好吧？”

前段时间那堆远房亲戚闹出来的‘赘婿’说，又不是他搞的事。

那边的老三秦天胜，脸上挂着笑意，插话道：“也不是我，我家相宇就在他手下打工。”

他的声音中带着一丝轻松，甚至有些得意。

他庆幸自己当初听从了老母的话，早早地将自己的独子秦相宇送到卿云那里去培养感情。

现在看来，这步棋走得真是高明。

老大秦天名，没好气地白了自己那三个阴阳怪气的弟弟一眼。

不得不说，自家幺弟的女婿，自己确实羡慕了，于是也对自家婆娘搞出来的事睁一只眼闭一只眼的。

“你们嫂子当初也是在给缦缦撑腰。”

说完这句话后，秦天名也知道这话不在理的，只能叹了口气，

“老幺，你也别在这里给我们上眼药哈，当初我们怎么知道会是这样？

放心，少不了小卿好处的。”

其实在秦天名的眼里，不管怎么说，当初那个卿云，怎么都是个赘婿。

只是大家当面嘴上不提而已。

但私下里交流，谁不是把这小子当做上门女婿看的？

无父无母的孤儿，天生赘婿的命，事实就摆在那里。

就算后面搞出吞并TOP集团的动作，绝大部分秦家人都认为这是仗了秦家的势。

既然仗了秦家的势，那么秦家自然要有点好处，这也是很正常的啊。

所以不少近亲远亲想要去炎黄集团打点秋风，也是情理之中的。

但自家那妖孽侄女胳膊肘往外拐，搬出老祖宗来镇压，把路封得死死的，亲戚间没点怨言才是怪事。

坦率的说，那小子多少有点不识抬举的。

臭小子后面搞出来的水晶宫就算了，大家睁只眼闭只眼也就过了。

但过分的是，居然还官宣苏采薇为女朋友！

虽说这是一时权宜之策，但这动作多少也是让秦家颜面大损的，闹腾几句并不为过。

所以，当初他确实对那些远方亲戚背后的小动作视而不见。

没法子，他是一个家族的掌舵人，必须维护和团结家族的大群体。

现代管理的企业里，这群球经不懂的远方亲戚就是拖后腿的，没错。

但也真是这群远房亲戚，当初啥也不图，就是为了彼此流淌着相同的血脉，不计较得失，一个个肩扛手提的到处推广他们的饲料，为他们四兄弟的崛起立下了汗马功劳。

反正闹一闹对卿云来说又不损失啥的，而且也可以让那小子收敛一些。

只是，哪里知道卿云背后还有一个战绩可查的通天代！

双方地位陡然反转。

臭小子立刻变成了根正苗红的衙内，还特么的是原始股东家独苗苗的那种。

虽说明眼人都看得出来，卿云那衙内的含金量近似为零，但规格在那摆着。

斗地主中3炸弹也特么的是炸弹啊。

这是天意，天意不可违。

不是什么道理不道理的。

……