奔跑的高跟鞋 第二十一章 简历风波

上次桑靓专程告诉她，姚远跟秦思思在一起了，现在又特意发来一张证明照，沈深清楚桑靓的心思，除非自己有个新男朋友，要不然她是不会轻易善罢甘休的，又想到老妈安排的相亲，沈深揉揉太阳穴，真是够呛，为什么没人支持她好好工作呢？

不管别人如何，她自己决定先把工作放第一位。暗下决心：我还年轻，不必恨嫁。

有笔记本电脑方便许多，在家也可以登录系统查看程序文件。从全球到中国，从框架性概要指南到具体实践操作甚至表单，每一个层级的文件都清清楚楚，横向跨生产、质量、安全、销售、人力资源等独立模块，划分明确。沈深看得仔细，越看越佩服，当初建这文件系统的人真是厉害。

在熟悉人力资源系统的过程中，沈深弄明白自己部门的架构了。主要根据戴维尤里奇提出的三驾马车模式，含COE即人力资源专家，SSC人力资源共享服务中心，和HRBP人力资源业务伙伴这三大支柱，自己所在的招聘团队属于COE领域。

看着庞大的组织架构图，沈深知道自己有多渺小了，自我鼓励：看来前景广阔呀。

每天工作节奏很快，虽然沈深主要还在学习阶段，但看周围同事那么忙，也不好整天坐在那里，于是就帮忙准备面试会议室，和一些简单的接待工作，几天下来，脚上就起泡了。

“你得准备一双舒适的鞋子，要软一点，方便走路。”Wendy经验分享。

“是啊，还好我这鞋跟不算太高，要不然更受罪。终于明白你们说的‘面试是个体力活儿’了。”沈深一吐舌头，见团队里三位男士都不在，索性把脚拿出来放松一下。

“还好我们团队男人多。不过在YFA，都是女人当男人用，男人当牲口用。”Wendy点了打印，“我去赶下一场面试了，希望这个候选人能比上一个好些。”

“祝你好运。”沈深拿起水杯去茶水间蓄水。

回来经过打印间的时候，见两个同事一起在看什么，还低声议论：“算你校友吧，学弟？”

“是嘛？薪水要求不低呢。”另一个说。

不对劲儿，沈深凑过去，这是一份人员简历，怎么会被丢在这里？还被别的同事看到了！

“不好意思，我要拿走。”沈深伸手把简历抽走，“不好意思。”走了两步又不放心，回过来在打印区检查了一遍，确定没有其它遗漏。

简历是要求存档的，丢弃时也要用粉碎机处理，这里怎么会有一份简历呢？是刚才Wendy打印的那份么？可是明明看到她去打印间拿走了呀？难道她不小心打了两份没注意到？

公司的打印间是公共的，但是需要刷员工卡登陆后才会出相应工号的打印资料，然后打印机会重新自动锁定，所以个人的打印资料还是比较安全保密的。可这份简历怎么就大咧咧躺在这儿给人参观了？

沈深不理解，把简历收好回到座位，打算等Wendy回来问问她。

回到位置时正看到Sunny站在那里，皱着眉头。

“Sunny，您有事吗？”沈深把简历反扣在桌上，直觉告诉她，还是不要跟老板说这事儿，悄悄提醒相应同事就可以了，她不想惹麻烦，变成那个打小报告的家伙。

“你看桌上乱的！5S白培训了。”Sunny动手翻了翻，“还有简历，人离开座位应该收起来，至少用文件夹关着，这样乱摊乱放太难看了，万一其他部门同事过来，一目了然。”

沈深立马觉得自己刚才的决定是对的，还好没多嘴。“我来帮忙先整理一下吧。”

Sunny点点头，没有再说什么，转身回了办公室。

沈深小心把每个人摊在桌上的文件都拢整齐。的确是乱，特别是Elven的座位，有两份简历都掉到夹缝里去了，估计他自己都不知道。

等收拾好回到电脑前，沈深看见Sunny临时约了一个会，就在下班前一刻钟。

Louis回来时看到，就转身问沈深怎么回事。

“Sunny刚才过来，说我们桌上太乱了，特别是简历，没收好。”沈深如实回答。

Louis点点头：“简历是要注意的。”

Louis是Sunny安排给她的师父，Sunny告诉她Louis比较有经验，做事条理清楚，思虑周全，希望她能跟着好好学习。

要不要告诉Louis打印间这份简历的事情呢？沈深想了想，还是决定算了，回头直接跟Wendy说吧。

临时会议，大家都有点手忙脚乱，急急相互通知，各自匆匆结束手上的事情，前后进了Sunny的办公室，在开会前最后一分钟，Wendy也终于气喘吁吁进来了。

见人到齐了，Sunny点了点头：“知道大家很忙，但是这个临时会议很重要，所以需要大家抽出时间。虽然重要，可只要十分钟就能说完。”

停了一停，“我们每个人都接受过5S的培训，如果按照严格的分类摆放要求，我们的办公桌都要分区域、做定点定位。当然，我并没有这么严格的要求大家，但至少希望我们能把自己的位置理理整齐。我们大家是做招聘的，经手最多的就是简历，还有录用通知书，这些都是需要保密存放的资料。”

话到这里，大家相互看了一看，不知是不是出了什么事情。

“这个会议也是提醒，我不希望等信息泄露后再开这个会议。”Sunny继续。

下面同事们松了一口气。

有份简历已经见了光了，沈深心里有点七上八下。

“我不强制要求你们标准化定置定位，做简单分类存放也可以，只要查找方便，不影响工作效率。” Sunny提出要求，“所以，希望大家从现在开始，把自己座位整理好，文件该进抽屉进抽屉，该进柜子进柜子，就是摆在桌上的也要用文件夹收拾整齐。简历、录用通知书这样的资料，人不在时不要放在桌子上。这个要求，大家可以做到么？ ”

“Sunny，不好意思，最近招聘量大，这些细节没处理好，回头我们相互提醒，一定注意。”Louis说道。

其他人纷纷点头。

“那就好，趁下班前还有些时间，大家着手开始吧。”Sunny不再多话。

回到位置，大家纷纷开始整理桌子，收拾文件。

“忙死了，要打电话，要面试，还要记录面试结果，现在桌上乱点都不行。”Wendy叹了口气。

趁没人注意，沈深将Wendy拉到旁边的小会议室。

“怎么了？”Wendy问。

“我在打印间看到这个，是不是你没注意多打了一份？”沈深把简历递过去。

Wendy接过看了一眼，这不是她打的，看了候选人的经历，是个经理职位，印象中这个职位是Louis负责的。抬头看沈深：“在打印间？有没有被别人看到？”

“有两个同事看到了，不过我不知道他们的名字。”那两个人她不认识，当时只想着赶紧把简历拿走。

“被看到了啊？刚才开会老板正讲这个呢，你怎么不拿出来？”Wendy想到当时Louis还带头表态，要是他自己疏忽这事儿被挑出来，估计场面挺有趣。

“啊？会上说不好吧。Sunny已经提醒大家注意了，以后不再出现就好啦。”沈深摇头。

“刚才的会是提醒，有了这例子，就是纠错了。你看，简历上有候选人不少个人信息呢，还有期望薪水，员工看到了肯定会猜测，说不定还会传播，这可是挺严重的失误。”Wendy想了想，“你还是去跟Sunny说下，严格讲这属于信息泄露，关乎合规问题呢。”

“啊？这么严重？”沈深不理解，转念一想，“这不是你打印的？”

Wendy摇头：“我可不会犯这种错误。”

“那是谁呢？”沈深暗想糟糕，不应该找Wendy的。

Wendy想了想：“我也不知道是谁，反正别管是谁了，你还是赶紧跟老板汇报一下比较好。”想到能给Louis点眼药，有点解气。

看Wendy有几分唯恐天下不乱的意思，沈深心里不安，早知这事儿烂在自己肚子里，谁也别说！

也是奇了怪了，自己怎么就一根筋认为是Wendy的呢？因为看到她打印？一个糊涂判断！

见Wendy看着自己，沈深摇头：“还是算了吧，都过去了，Sunny已经开过会了。”

“可是这已经被人看到了，老板不喜欢知情不报的。”Wendy眼珠儿一转，“反正你又不知道是谁，就事论事讲好了。”打定主意怂恿沈深当枪头儿。

见Wendy坚持，沈深觉得奇怪：她为何这么坚持汇报这件事情？就为了纠正错误本身？可她不是个正义感爆棚的人，事实上她挺怕麻烦的，一点小事儿都会抱怨，事不关己高高挂起那种。除非，她知道是谁，想看那人好戏！

团队里她跟谁不合？表面并未看出什么，自己才来几天，也不了解他们过去有没有矛盾。Louis，刘乔，Elven，会是谁呢？

“你看这会儿已经下班了，明天再说吧。”沈深拖延。

Wendy伸头看看外面，见Sunny办公室的灯已经灭了，只得作罢：“明天你可不要忘了，这事儿可大可小，严肃处理都可以够到口头警告的。”

既然可大可小，为何不往小里处理？沈深心里腹诽，嘴上没说什么。

到底说不说？如果不说，Wendy自己会不会去？到时候连自己一起汇报了？可如果说的话，势必会得罪同事。怎么办？这回职场菜鸟真犯愁了。