奔跑的高跟鞋 第二百零七章 谁不体谅谁

陆燕不仅仅有小区的门禁卡，还知道桑奇住处的密码，沈深看着她熟练的输入数字，心里愈发不是滋味儿。

“小深姐姐，你要做饭吗？”陆燕问。

沈深点头，她不想说话，只想陆燕赶紧消失，但看人家一脸笑意，又不好意思直接说。

“我帮你，这厨房油盐酱醋都是我摆的，用起来顺手，看你脸色不好，挺累的吧，歇歇，放着我来。”陆燕积极的把购物袋里的食材往外拿。

“不用了，我想自己做。”沈深开口。什么“放着我来”，我想给你“排山倒海”！

“嗯，了解，那我帮你洗洗弄弄，打下手。”陆燕一副“我知道”的神色。

沈深没办法，这人赶都赶不走，只得自己心里默念：我是个有教养的人。

等沈深炒好菜，把汤炖上，陆燕探头探脑：“看着手痒，我也炒个菜吧。”

沈深做了一个“请便”的手势，自己便出去了。

桑奇回来的时候，陆燕正准备走：“哎，一起吃晚饭再走吧。”桑奇见沈深在摆菜，便开口邀请。

“不用不用，怎么好打扰你们，我可不喜欢做电灯泡。”陆燕连连摆手，蹦蹦跳跳走了。

沈深见桑奇还在往外看，便沉着脸喊他：“过来，吃饭！”

“好。”桑奇上楼，不一会儿换了家居的衣服下来。

两人默默吃饭，沈深注意桑奇的筷子，往那盘炒蛏子里面已经连续夹好几回了。“很好吃？”她问。

“嗯，很香，作料也恰到好处，你手艺见长啊。”桑奇回答。

好一个“恰到好处”！看来陆燕很熟悉桑奇的口味。沈深郁闷的放下碗筷，动作大了点，声音很响。

“怎么了？”桑奇疑惑。

“这陆燕怎么回事！你们什么关系？”沈深终于忍不住了。

“她欠着我的钱，总想着还，便常来公司帮忙，主要做些杂事。”桑奇回答。

“做杂事做到你家里来了！”

“主要是公司聚餐活动，我在家里搞的次数多，她帮忙准备。你也知道，团队里没有女孩子，她比较细心，也总有些新奇的活动创意。”桑奇解释。

“你可以叫我啊，我每周都回来，我就不细心吗？我就没创意！”桑奇夸陆燕，沈深怒了。

“小深，你周末都累得不想动，我怎么舍得叫你忙这些。”桑奇无奈，“我们一起玩，你又不喜欢，以前叫你，你哪次参加过。”

“那你也不能把门禁、密码全给陆燕啊，这到底是你家还是她家！”这才是重点，沈深觉得自己的领域被侵犯。

“我忙得很，总不能守在家里给她开门吧。”桑奇皱眉，“人家帮忙，做事妥当，用人不疑疑人不用，这还是你教我的。”

沈深气得说不出话来，直接端走了那盘蛏子，倒在垃圾桶里：“她现在连你喜欢吃什么都一清二楚了吧？你倒真是信任她啊！”

“小深，你讲点道理。”一天下来已经很累了，桑奇想放松放松，吃个轻松晚饭，回头两人温存一下，现在兴致全没了。“你是不是觉得我对不起你了？我跟她就是同学、朋友，没别的。”

“如果没别的，你就要有分寸！”沈深很介意，她想提醒桑奇，自己才是正牌女友，没道理自己到门口进不来，陆燕却进出自由的道理！

桑奇丢下手里的筷子，筷子上黏着米，在桌面上跳了两下，有一只落到地上。“你想我怎么样？什么叫‘分寸’？跟陆燕不说话！”他看着沈深问，“我是很想你来帮忙，可是你自己选择呆在外地不回来的。”

沈深怒极而笑：“所以，是我的错？”她觉得桑奇不体谅自己，不在自己的角度看问题，失望。

桑奇也是失望的，他同样觉得沈深不会换位思考，站在他的立场想一想，只会乱吃醋，还不信任他。谈及信任，这是他心里的一根刺。

沈深摔门而出，希望桑奇能追出来，一直到家，桑奇连个电话都没有。她趴在床上痛哭，愈发觉得桑奇有问题。

周一的时候，袁媛小心翼翼观察沈深，她知道Lulu离开，走得挺急，目前招聘并不顺利。团队里少了一个人，沈深还要自己走吗？自己再走了就没人干活儿了。袁媛心里生出希望。

找了个机会，上周食堂员工投诉的事情，就后续处理，袁媛去给沈深汇报，她觉得自己解决得不错，想展示一下，邀功。

沈深听完就开始冒火：“上周的时候，事情发生，为什么不跟我说？”

“我自己能处理，您看，我处理得挺好啊，公司没有损失。”袁媛回答。

“你直接让食堂给拉肚子的三个员工赔钱，这就是你的处理方法？”沈深强压火气。

“对啊，这样员工不抱怨了，钱是食堂出的。”袁媛不觉得有问题。

“第一，当天食堂供应酸菜牛肉面，具体供应量多少？有多少人吃完拉肚子？若食物有问题，‘三’这个数字，你不觉得奇怪吗？第二，食物有留样，样品看过吗？有需要可以拿去做检测，这三人拉肚子的原因一定是酸菜牛肉面吗？第三，我们跟食堂供应商签有合同，上面明确有规定若出现不卫生甚至食物中毒现象，该如何处理？你的处理办法，是按照流程走的吗？第四，这件事情关乎员工健康，按照公司内部规定，就算你觉得没必要告诉我，也需要让HSE共同参与，你通知相应工程师了吗？”

沈深一连串问题，问得袁媛哑口无言。“我、我觉得这是小事……”

“小事？那我问你，如果真是食物有问题，后续食堂有改进措施吗？若不好好控制，下一次再发生，还会只是个别员工拉肚子吗？反过来，如果食物没有问题，几个员工闹一闹就有钱，以后你怎么管理？”沈深摇头，这袁媛就是没脑子，不，是脑子用得不是地方。

可怜之人必有可恨之处，看着袁媛灰溜溜离开，沈深愈发坚定了决心：该走的就让她走吧。

带着两个方案跟Tony沟通，准备充足，沈深心里还是有底气的。第一个方案是把人事专员变成正式编制，这样意味着增添一个人头，但同时减少一个第三方编制。第二个方案是正式人头不变，只不过把行政专员变成第三方，人事专员为正式编制。

果不其然，Tony选了第二个。

沈深对Grace暗挑大拇指，佩服她总是能对场上形势有更好的判断，照理说，Grace跟Tony沟通没有自己多，但就是比自己能把握Tony的心思。

“要等袁媛离开才开始招聘吧？”Tony提醒。

“我先找一个第三方行政专员，等袁媛离开，再招正式的人事专员。”沈深回答。

“那等于短期人事方面会少一个人，工作上怎么样？有没有问题。”Tony问。

“没问题的。”沈深想过，新人到可以协助一些琐碎的事情，其它她自己能处理。其实Lulu在的时候就是这样，只不过新人会有个上手过程，顶多能做的没有Lulu多而已，但坚持到人事专员到就好了。她可以让Stefan先开始搜索，本来找人、面试也需要一个过程。

Tony同意后，沈深开始正式着手。她找来Stefan，将第三方行政专员和正式编制人事专员的职位要求给他，并解释了一遍。

“这两个职位都需要保密招聘吧？”Stefan确认。

“行政的不必，人事的需要。”

“咦？”Stefan不理解，“袁媛要离职吗？”Stefan知道最近沈深不待见袁媛，但并不知道有这么严重，要袁媛走人。

“嗯。”沈深含糊。照理说袁媛人还在，招聘应该保密，但这两个月袁媛的改进是失败的，按程序她最近会跟袁媛谈一次，最多还有两个月，会最终沟通，那时候就是解除劳动合同了。就算工作绩效上有扯皮，迟到可是板上钉钉的事儿，沈深不觉得袁媛有机会了。如果顺利，这次沟通完，袁媛应该开始找工作。

Stefan暗自差异：没听说啊。

沈深想了想：“你说的有道理，这样吧，行政岗位还是保密招，人事岗位到可以公开，反正是替代Lulu，人头Tony也审批了。要注意的是，到岗日期一定要在袁媛离开以后。”本来公开招聘也是想推动袁媛离开，还是留个面子吧，有点不忍心。

“袁媛最后工作日是哪一天？”Stefan问。

“估摸一两个月吧，现在还不确定，尚在沟通，这事你不要说出去，等日期定了，我告诉你。”沈深嘱咐。

Stefan点头，确定自己没有其它问题了，便出了办公室。他不关心袁媛是走是留，沈深让保密，他就当不知道，继续做好招聘工作。不过，人事专员正式编制，这对他可是个好机会啊。