奔跑的高跟鞋 第一百六十一章 爆发

Amy和她老公都是本地人，怎么会有一辆外地车来接她？也许是朋友。甩甩脑袋，沈深觉得自己太敏感了。

可是，那车牌真的有点眼熟。

第二天，沈深去公司保安处查了一下车牌，然后就眉头紧锁：这是左卫卫的车！

也许是聚会？侧面打听，最近他们部门没有聚餐之类。

也许是顺路送回家？可是为什么要在那么偏僻的角落上车，直接公司停车场上车不更方便么？一看就是有鬼的节奏。

俗话说，男人出不出轨，取决于有没有机会，是个猫都喜欢偷腥！沈深想骂人。情绪发泄是一部分，默默对着空气数落一顿，转过身事情还得处理。

这种事儿，她一个女同事，真不想去管，可作为人力资源，这两个男人都在公司里制造婚外情，继续下去，最终肯定纸包不住火，而且Weir的老婆已经察觉，万一闹起来肯定难以收拾，弄不好影响公司声誉。左卫卫和Weir，他们是Tony的直接下属，让Tony沟通会不会比较好？

还有，要不要跟Grace商量一下？她可是自己的直线经理。但是Tony的性格，加上他的位置，工厂里的事儿，不喜欢员工外面去说，若没有跟他沟通就先告诉Grace，回头Tony知道了肯定不舒服。

想来想去，沈深还是准备先跟Tony谈一谈，这事儿超出她的能力范畴，她得向上移交。

Tony听完，眉头紧锁：“多久了？”

“具体我也不清楚，就手上的信息判断，Weir的早一些，至少有两三个月了，左经理应该就是Amy结婚前后的事儿。”突然想起袁媛的分析，她说得还挺准。

“Weir让我挺意外的，他年长，看起来也挺沉稳，真没想到……”Tony一副恨铁不成钢。

这话的言外之意，就是左卫卫的事儿Tony有预见到？回想上次沟通时Tony说的话和神情，应该是了，可为什么呢？

Tony开了口：“左卫卫之前就有一次，那次是跟一个供应商，当时闹得挺大，那个女的发短信给公司里不少人，幸运的是他老板力挺他，没有查出合规上的问题，才没被公司解雇。NZ新项目启动，我就建议他换个环境，所以才改派过来。”

原来有前科！

“真是本性难移！”Tony掩饰不住失望的神情。NZ工厂起建之初，很缺人，当时一方面招聘速度跟不上，另一方面他想带着些熟练手过去，这些人熟悉YFA流程，直接上手，他不用太费心。之所以考虑到左卫卫，一方面是对方工作还是不错的，另一方面是觉得他吃了一次亏，后面会愈发谨慎小心，重复的错误不会再犯，可没想到！

“现在的情况，还是可以控制的，毕竟知道的人少，不过是得采取些措施，若继续下去，公司内外，只怕难以收拾。”沈深提醒。

Tony点头：“我来跟他们沟通，下周吧，这周我马上出差了。”

本想问一下Tony准备如何沟通，除了沟通，还有没有其它措施，可最终没开口，老板有老板的考量，需要她知道的他会说，既然不说就先别问了。

事儿交出去，沈深的心刚放下一点，现实却不消停。

一天中午，一个中年女子出现在公司门口，然后拿出喇叭喊了起来：“缪翠兰，狐狸精，勾引别人老公，不要脸……”

办公室里员工一下子炸开了锅，纷纷议论，也有偷笑。

沈深跟Mo发现外面不对劲，从会议室出来，站到窗口往下看。

这个女人是谁？Weir老婆？先不管是谁，得让她停下来。打保安室电话，让保安协助。

“我们怎么赶人？”保安问，“按规定，我们是不能跟他人发生肢体冲突的。”

NND！沈深想骂人，这些保安就是摆设！

她急急到了门口，叫住这中年妇女：“这里是工厂，您若是找谁有事可以沟通，请不要喧哗吵闹。”

“你是谁？缪翠兰！”中年妇女上下打量她。

“我是这里的工作人员。”

“那正好，我就告诉你，你们公司缪翠兰做的好事，她勾引男人，拉着人家不让回家，破坏别人家庭，你说你们这么大个公司，也不好好管管，丢人！”

“这位女士，您若是跟缪翠兰是私人事情，请另找时间、地点自行处理，这里是工作场所，请不要这样。”沈深劝阻。

“怎么，她做得出，我就能说，知道她在这里上班，所以特意来说的。”然后又举起喇叭开始喊骂。

“继续这样的话，我只有报警了。”

“你还别吓唬我，报警怎么了？我在路边说话，警察管不着！”

“您故意喧哗，扰乱公共秩序，警察就管得着。”沈深也火了。她想，这女人只说缪翠兰，不提Weir，是有保护意味的，所以，这人应该不是Weir老婆，但恐怕跟她老婆脱不开关系。

沈深还真猜对了，Weir老婆忍无可忍，决定给男人一个教训，她找了个人，给了钱，就让对方来这里吵一吵，弄得公司人尽皆知。当然，她不想自己老公丢了工作，没了颜面，所以不提Weir。她认为只要缪翠兰混不下去走了，这事情就过去了，她的日子还能继续。

这中年妇女只是个演员，喊了一会儿，见保安真开始拨电话，便走了。

沈深本想跟保安说几句，但安保工作毕竟不是她部门的职责，于是闭嘴，直接去找了工程部的经理。保安的职责到底是什么？任由外人吵闹不管么？太荒谬了！

问了一下生产，缪翠兰今天夜班，还没来，Weir也不在，这种事，他们俩应该很快就能知道，沈深坐等他们的反应。

事情已经爆发，得开始考虑后续处理了，缪翠兰肯定得结束支持工作回去。沈深跟Grace通了个电话，把情况讲了一遍，需要Grace帮忙协调一下。

“她是老师父了，这边生产一直缺人，回来倒没什么问题。”Grace似乎有其它想法。

“是不是影响不好，要处分？”沈深猜测。

“倒也不至于，这是她的私事，也没有给公司带来实际损失，我只是为工厂风气担忧。我记得之前出过一对小年轻，在仓库有不检点行为，这会儿又一个这样的。”

“还有一个，只是不确定，但也挺头疼。”沈深就把左卫卫跟Amy的事儿讲了，“有苗头，Tony回来聊一聊，趁早浇灭。”

“真是……”Grace无语，“怎么会这样？”

“外地人，除了工作，下了班无聊吧。”沈深半开玩笑。

“你也是外地人，连个男朋友都没谈，主要还是看人品。”Grace叹气，“老外派遣都会把家庭带过来，公司也支持并给予补助，现在想想，这是个英明的政策。”

公司政策里，中国人的派遣跟老外待遇差距挺大的，美其名曰国家区别、汇率影响，其实还是有点不公平的，这个沈深不想多说。

“这个Amy工作怎么样？”Grace问。

“绩效表现合格，中间档那种。”

“她跟左卫卫，留一个吧，光劝是没用的，两人暧昧，指不定哪天就出事，分开好。”

“左卫卫回去有机会么？”经理的岗位可不像生产操作那么容易找。

“这里有人了，暂时没合适的岗位，他跟Amy这种关系，又是上下级，得劝退一个。”Grace说。

这种做法是对的，但有点残酷，从目前的情况看，Tony肯定会保左卫卫，放弃Amy，因为不同职位的价值、可替代度不同。

“你先想一想，等Tony回来听听他的意见吧。”Grace明显不想具体参与，一方面她有自己的头疼事儿，另一方面也是比较信任沈深能处理好。

缪翠兰哭了，她觉得自己没脸见人了。打电话给Weir，问怎么回事。

Weir也奇怪，他老婆怎么知道缪翠兰的呢？指名道姓的，他不敢去问，只得安慰缪翠兰。

“怎么办？我是呆不下去了。”缪翠兰说，她可不是离不开Weir的人，正好就回去吧，但这事儿得Weir帮忙了。

Weir想了想，也觉得缪翠兰离开比较好：“我跟人力资源部先聊一聊看。”他不确定能不能提前结束派遣，具体怎么操作比较好。

“我这两天请假，你弄好赶紧告诉我。”缪翠兰最怕丢面子，恨不得立马从这里消失。

看到Weir来找自己，沈深不意外，她想听听他怎么说。

“缪师父惹了人，人家闹过来，她有点担心。”Weir是这样的说辞。

沈深点头，表示请他继续。

“她害怕，都不敢来上班，不知道这人会不会有更过激的行为。员工的安全还是很重要的，她又是派遣过来支持的，所以我想跟你商量一下，看看要不要让她提前回去，哪怕过了这段时期，以后再过来？”Weir觉得最好可以提前结束派遣，实在不行就中止，让她回去一段时间再来。

“从我们工厂的角度，项目上可以放人么？”沈深问。

“最忙的阶段已经过去了，问题都可以克服。”Weir回答。

“要不要先问问Tony的意见？”沈深又问。

“我们先找个办法，可行的话再问Tony吧，万一回不去，提了也白提。”

“也对，简单说，其实就是看回去有没有岗位，我得问一下，回头答复你吧。”沈深打了官腔，她看Weir有点不顺眼，觉得他虚伪，甚至有点讨厌。