全球每月一个新规则 番外28：陈逸大儿子陈岳的回归（十六）

“啊？”

正处于激动中的小黄根本就没想过这个问题，此时被自己父亲一提醒，才掐指一算自己好像根本支付不起这么多钱，一家火锅店连服务员、前台、门童、后厨等等，至少需要7个人。

这已经是最少人员配置了。

而1000家店，也就是至少需要7000个人。

他不又不可能同时管理这1000家店，也没人能做到，这就需要安排下去大量的管理人员，这就至少需要再加100人，这么多人每个月发的工资，那是一个天文数字。

蓝星现在的人均月收入水平在1.1w左右。

服务员的工资一般在6k，根据城市不同。

这种远去其他异族的服务人员工资肯定得更高，毕竟去离家这么远的地方，还是人生地不熟的异族地盘，如果工资不高一点，根本没人去。

痨兔公司那边虽然愿意承担开店的全部费用，但唯一的要求就是，工作人员必须要用蓝星的人。

否则根本起不到宣传蓝星美食的目的。

这样的话，那服务员工资至少得1w才能有人愿意去。

管理人员和后厨的工资更高。

哪怕都按最低档的月薪水1w元来算，这1000家店也就是得，7000万.

7000万.

他现在手里火锅店只有20多加，哪怕给这20多家火锅店都卖了他都凑不来7000万，连一个月的工资都发不起，哪怕砸锅拆家的给凑上，也没用。

更因为是在异族试营业，第一个月可能甚至都不赚钱。

如果第一个月赚不到7000万，他连第二个月的工资都发不起。

“这”

刚刚还很激动的小黄在算了一笔账后，突然发现他好像接不住这个机缘，以他目前的能力，好像根本没有办法同时操控1000家店，每个月至少7000万，如果后厨和管理人员的工资正常计算，那就是基本上一个亿的人员工资。

压死他算了。

他从来没想过，自己每个月发工资能发一亿出去。

开什么玩笑，他一年都赚不到一千万，让他每月发工资发出去一亿啊？这不是闹玩呢吗？！

“还没结束呢。”

老黄摇头道：“除了这些你还得克服大量问题，我看了痨兔公司的公告，基本上在这个月这个活动就要正式开启了，整整7000个相关从业人员。”

“你要去哪找？”

“奔着打蓝星名头去的，用新人不太合适吧？肯定得用有经验的吧。”

“短时间内找到7000个有经验的从业人员，你让猎头来了，也得龇牙咧嘴的不知道该怎么弄。”

“原材料怎么办？”

“痨兔公司那边的意思是可以加入一些当地的食材，好更好的融合当地人的口味，但基本的食材还是要采用我们蓝星的，毕竟主要目的就是宣传蓝星美食。”

“好，新问题又来了，伱有每天能给你运输这么多食材的供应链吗？你有一批足够成熟且可靠的采购人员吗？以及你能保证这供应链能不会断货吗，万一断货你有没有备用供应链。”

“这还没完，这些新员工上岗前是不是要培训，你有大型培训的经验吗？你知道该怎么培训吗？”

“这么多员工你知道该如何管理吗？管理层有一套奖惩制度吗？”

“每日有自然损坏指标吗？”

“你现在最大的麻烦就是人员工资怎么办，但你不仅仅只有这一个麻烦，你的麻烦多了去了，你根本没有同时管理一千家的经验，每天光看报表就得花费你大量的时间。”

老黄面色平静的摇了摇头：“不要高兴的太早，还没到高兴的时候呢，这次对你来讲不仅仅是一个机遇，更是一个危机，一个能压死你的危机。”

“一旦出现一点差错。”

“这一千家店能压得你一辈子踹不过气来。”

想到这里，老黄在内心也是有些感慨的叹了口气，虽然他知道痨兔应该会自己孩子一些帮助，只是没想到给这么大的的帮助，这帮助太大了，他儿子根本接不下来。

可能在痨兔眼里，这不算什么大事吧，不就1000家店么，还能压死人不成？

这就是人和人的层次不一样吧。

层次不同，所想的也就不同，在痨兔眼里这1000家店随随便便都开起来了，毕竟在他那个位置上，甚至都不用动脑去思考这个事情，随口说一句，下面的人就去做了。

痨兔手里的人，那可都是精英。

就像这次的美食推广计划，一开始只是逸哥随口说了一句，感觉其他星球的事物都挺难吃的，也不知道他们怎么吃的下，要是让他们尝尝我们的食物，还不得给他们香迷糊了。

痨兔若有所思的点了点头，便开启了美食推广计划。

只是跟下面的智囊团提个了想法，第二天智囊团就交上来一份详细的推广流程，痨兔看了眼没什么问题，就点头让财务那边开始批预算。

之后这个在外界浩浩荡荡的计划就开始了。

而开始时就只是逸哥的随口一句话，和痨兔点了个头而已。

在痨兔眼里，可能这确实不是个什么大事吧。

“要不.放弃吧？”

“我去和痨兔哥说我不要了？”

小黄面色迟疑的犹豫道，此时他已经彻底没有兴奋的感觉了，此时的他才意味道这是多大的一个烫手山芋，别说每月1亿的人员工资了，无论是7000多的从业人员，稳定的供应链，品牌打造，口味统一等等一系列事情，他都没有经验。

准确的说不是没有经验。

他现在也有稳定供应链，他手下二十多家火锅店都是从一家供应链拿的货，但要是跟对方说，他要1000家店的货，对方能疯，根本吃不下。

这些经验他实际上都有，但是一旦上升到这个量级后，他就开始摸瞎根本不知道该怎么处理。

此时他除了放弃，竟然想不到什么好办法了。

“放弃倒也不用，不但浪费了这番机缘，还会降低痨兔他们对你的印象，日后再想开口是没机会了，这次如果你能处理妥当，或许在痨兔那里也会多看你一眼。”

“而且就算卖名额也能赚不少，名额是给了你这个公司没错，但有实力做到这些却没名额的火锅大型品牌太多了，你只需要将公司卖给他们，将这个名额给他们，都能赚很多。”

“但这是下下策。”

“我给你说个上策。”

老黄沉思了片刻后后才开口道：“你知道资本市场现在最青睐的是什么吗？是逸哥，任何和逸哥有关的东西，都会收到资本市场的疯狂追捧，虽然逸哥自己本身就是资本市场最大的巨头。”

“这次美食推广活动，无数资本都进场了，原因很简单，这场活动是逸哥举办的，他们相信逸哥，以逸哥的名气几乎没有哪个异族不知道蓝星。”

“当某一天，蓝星的美食突然开到他家门口了，你说他能不想去尝一尝？”

“奔着对逸哥影响力的信任，以及对蓝星美食产品的自信度，无数资本入局，纷纷入股拿到名额的这些公司，展开合作，一起赚钱。”

“你同样可以将消息泄露出去。”

“但要换个方式泄露。”

“我们可以将我们和逸哥的关系泄露出去，那些资本在得知这一点后会疯狂的来找你寻求合作，如果不出意外的话，现在已经有人联系了吧？”

小黄微微一愣，望向自己的好友列表，发现竟然真的有几个陌生好友申请，备注是「商务合作，高飞资本市场部负责人王美。」

“要怎么泄露？”

“太过明显的泄露不好。”

老黄摇了摇头：“会显得太扎眼，而且目的性很强。”

随后老黄望向身旁一众老伙计，微微起身拱手抱拳笑着道：“诸位听了这么久也辛苦了，大家也知道我老黄这辈子也没什么梦想，就小黄这么一个儿子，好不容易厚着老脸给他讨来了一番机缘。”

“就这样浪费了，有点不甘。”

“看在大家认识这么多年的份上，劳烦各位将消息往出漏一漏，麻烦各位了，日后必有重酬。”

话音落下。

周围一众侧耳倾听的小老头子们，才轻咳了一声回过神来，说实话他们听的很舒服，真是热闹啊，每天的聊天话题都一样，他们早就聊的有点腻了。

好久没听过这么新鲜的话题了。

听的还有些过瘾。

对于他们这些等死的人来讲，新鲜的饭后闲谈，就是他们最大的乐趣了。

随后这些小老头子们齐齐对视了医院，纷纷笑着道：“没有问题，包在我身上，这些事情我们最在行了。”

老黄平时人不错，待他们也挺好。

此时这点小忙自然得帮，如果还在平时，说不定还会有人妒忌老黄突然起飞，暗戳戳使坏，但现在没有任何一个人有坏心眼。

毕竟所有人都明白一件事情，哪怕老黄和逸哥不是什么兄弟关系，但逸哥能专程带着自己一家子前来吃老黄一顿火锅这已经是很夸张的事情了。

他们在背后使绊子。

万一老黄发现找个痨兔逸哥什么的，甚至都不用找痨兔逸哥，找个下面的人估计给事就办了，毕竟要杀几个平头小百姓，简直不要太容易。

杀个狼，狼都要咬你几口。

杀个他们这种平民百姓，一点威胁都没有。

很快，消息就散播了出去。

尤其是不少有心人其实也正在调查小黄的背景，毕竟能让痨兔公司更改公告将小黄的餐饮公司换上去，这背后的意思就有点耐人寻味了，这得多大的关系网啊。

你这人脉要通天啊！

多少人走遍了人脉都要不来名额，全靠痨兔公司内部根据特色和规模来选择，你这在公告都已经定性了，还能要来名额的？

而且那个「一人锅」火锅品牌什么错都没犯，就这样被踢出局了。

甚至公告上都没给出理由。

哪怕说个什么品牌调性不符、或者是查到企业有经营风险、产品不够特色等借口都好啊，结果公告上什么借口都没有，只是冷冰冰的一句。

「鉴于公司的运营需要，将火锅餐饮赛道的‘一人锅’品牌换成‘家家香’品牌。」

家家香，一个名不经传的品牌，也就是小黄的公司。

以及只有20几个火锅店的品牌。

无数人都在猜测这个小黄究竟是什么门路，到没有人傻的去问痨兔公司这样难以服众，陈逸的名字已经足够可以服众了，这个名字往哪一放，谁来了都得说句服。

不服不行。

不得不服。

而很快这些有心人也得到了消息的来源，小黄的父亲老黄最早在盐城开了家火锅店，在升本游戏期间，陈逸去这家火锅店入了股，并且非常喜欢这家火锅店的味道。

之后——

在前几天，陈逸带着自己一家人和陈氏家族的核心人员，一起去花园小区那个天台上，再次吃了顿老黄做的火锅，至今为止，那家火锅店还每年都给逸哥分红，逸哥的股份一直打都在。

小黄的这个「家家香」火锅品牌，正是继承自己父亲手里的。

「逸哥喜欢吃的火锅」。

这几个字传出去的一瞬间，立刻就在资本市场掀起一阵巨浪！！！

于是——

上午还在愁眉苦脸的小黄，下午就坐在办公室里翘着二郎腿靠在办公椅上，望向买年前高升资本负责人递过来的档案，随意翻阅着。

“嗯，你们承担所有的人员工资，并负责所有从业人员的招牌、统一培训以及管理岗人员的制度制定，嗯，你们需要占股49％？”

“诚意不够啊。”

“隔壁高飞资本只占45％的，是还负责品牌全案打造的。”

“.”

眼前这个高升资本的负责人咬牙沉默了片刻后嘶哑道：“我们只要30％，但是需要在品牌名前加上高升两个字，无论日后品牌改成什么名字前面都需要加上高升，比如「高升家家香」火锅店。”

“这个是我们最大的让步了。”

他自然知道公司那边的想法，盈利都是次要的。

最重要的是这家火锅店店是陈逸爱吃的，资本的玩法不是商人那一套，这1000家店是否盈利都不重要。

如果资本的玩法是入股一家店，然后等着这家店赚钱开始分红，那所有的资本就都倒闭了。

资本的目标只有一个，就是做泡沫。

简单举例，花一个亿入股一家公司，占股41％，然后开始将这家公司的泡沫做的足够大，引来更多资本进场，最后资本将手中的股份变现离场。

甚至从头到尾，这家公司一直都是处于亏损状态，但这不重要，只要泡沫足够大，只要远景足够大，只要公司足够跨时代，只要公司上限足够高就够了。

资本考虑的从来都不是一家公司能否盈利，考虑的一直都是这家公司能不能吹的起来。

而——

「逸哥爱吃的火锅店。」

这个噱头，已经足够将这家火锅店吹到天上了。

接下来，他们需要做的就是进场，占一定的股份，然后开始捧这家公司，直至更多的资本进场然后他们离场，这也就是为什么升本游戏降临之前，蓝星有很多大型公司，用户人数都是至少千万级别的。

公司明明年年亏损根本不赚钱，却一直开的下去的原因。

公司不赚钱，不代表股东不赚钱。

只要概念到位了，那钱不是随便来。

“.”

坐在办公桌前的小黄沉默了半晌后，才带着笑意起身主动伸出右手：“恭喜你，将成为「家家香」品牌的最忠实合作伙伴。”

对他来讲，能留下70％的股份是他压根没想过的。

毕竟他除了名额之外一无所有。

一开始他以为自己只能留下20％左右的股份呢，现在的条件已经远远超出他的预期了。

(本章完)