从地府饭堂到三界之巅 第88章：研发“应急菜品”

饭堂的生意越做越大，菜品也越来越多样化。然而，林一味的目标不仅是满足顾客的需求，还要在六界美食榜上占据一席之地。这让整个团队的压力倍增，每一道新菜品都需要精心研发与打磨。

就在这个关键时刻，如花以一张天真无邪的笑脸主动请缨：“老板，我有个新想法，想试试‘怨气调味术’。这是我们鬼界独有的烹饪技法，可以让菜品更有地府特色。”

林一味疑惑地看着她：“怨气调味术？听起来不太友好，难道会让菜品带有负面能量吗？”

如花急忙解释：“当然不会啦！怨气调味其实是提炼出怨气中的特殊风味，它不仅不会影响鬼魂的情绪，还能让味道更浓郁、更回味无穷！”

林一味半信半疑，但还是决定给如花一次机会。很快，一道改良后的“幽魂炖骨汤”便出现在饭堂的菜单上。

这道菜在如花的调制下，色泽更加浓郁，汤头散发着一股淡淡的幽香，令人闻之欲醉。一时间，饭堂的鬼魂顾客纷纷点名要求这道菜，甚至有人不惜排队数个时辰，只为喝上一口。

“好喝！这汤简直就是地府的味道！”

“这比我生前的家乡菜还要好吃，简直让人欲罢不能！”

面对顾客们的赞誉，如花趁机在林一味面前邀功：“老板，看吧！要不是我的怨气调味术，这道汤怎么可能火得这么快？”

林一味点点头，难得夸了她一句：“确实不错，怨气调味术很有潜力。”

听到这话，如花心里乐开了花。她暗暗下定决心，要通过自己的努力让林一味对她产生更多的依赖。

然而，如花并不满足于只在菜品上出彩。她开始以各种方式接近林一味，时常在工作时递上一杯“特制幽冥茶”，或者在他疲惫时用甜美的声音安慰他。

“老板，累了吧？尝尝我做的灵魂糕点，这可是补充鬼力的最佳选择哦！”

林一味虽然并未多想，但也觉得如花越来越贴心。他对如花的认可渐渐从单纯的厨艺扩展到了整个团队的贡献。

这一切，落在其他女鬼眼里，便成了赤裸裸的“心机表现”。尤其是聂小倩和柳姿，她们在私下谈起如花时，话语中充满了不屑。

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如花忙着拉拢林一味的好感，柳姿则始终保持她一贯的冷静与高傲。她对这些小动作不屑一顾，专注于自己在团队中的职责。

一次饭堂厨房的核心设备——“幽冥蒸炉”突然失灵。这个蒸炉是饭堂最重要的设备之一，几乎所有招牌菜都离不开它的辅助。

在设备失灵的瞬间，饭堂的运营几乎陷入停滞。顾客们在外面排着长队，而厨房内的厨师们则手忙脚乱，不知如何是好。

“这下麻烦了，如果修不好蒸炉，今天的生意就完了！”林一味皱眉道。

就在这时，柳姿冷冷地站了出来：“让我来试试。”

柳姿没有多言，直接上手检查蒸炉的内部结构。她发现，是幽冥能源的供应线路出了问题。

“你们的蒸炉太老旧了，这种故障早该预料到。”柳姿一边修理一边说道。

短短半个时辰，柳姿便成功修复了蒸炉。她站起身来，拍了拍手说道：“搞定了。”

看到饭堂恢复运转，林一味松了口气。他走到柳姿面前，感激地说道：“你总是在关键时刻帮我大忙。看来饭堂有你在，我可以少操点心了。”

柳姿淡然地回了一句：“如果你信任我，就不会失败。”

这句话虽然简单，却深深印在了林一味的心里。他开始重新审视柳姿的能力，觉得她不仅是个冷艳的女鬼，还是一个可以在关键时刻依靠的伙伴。

饭堂的危机虽然暂时解决，但团队内部的矛盾却并未因此缓解。聂小倩开始有意无意地提醒林一味注意“团队的平衡”，如花则利用各种小伎俩试图抢占更多的功劳，而柳姿虽然不屑参与这种争斗，却也因过于冷淡而显得与团队格格不入。

与此同时，梅三娘在暗中观察这些动态，她决定制造一点“小麻烦”，让饭堂的运转出现问题，以此试探林一味的应对能力。

饭堂的生意持续火爆，但内部的竞争却暗流涌动。相较于其他女鬼对林一味的明争暗斗，梅三娘一向显得低调。然而，这并不意味着她无动于衷。

“与其去讨好他，还不如让他知道谁才是不可或缺的存在。”梅三娘冷冷地想着。

她盯上了饭堂的食材供应链。地府饭堂对高品质的鬼界特产依赖极大，尤其是像幽冥焰果、九幽寒根这种稀缺食材，一旦出现短缺，就会直接影响到菜品的质量和口感。

某天，饭堂迎来了一批来自鬼界深渊的高档食材，却因为供应商的失误，大量食材被错发成了低级品种。梅三娘悄悄与供应商暗中达成协议，让他们在后续的几批订单中故意减少高品质食材的比例。

当林一味收到货物时，他皱起了眉：“这批幽冥焰果不对劲，色泽和气味都差了不少，根本无法达到我们招牌菜的标准。”

“会不会是供应商出了问题？”聂小倩问道。

林一味点点头：“有可能。不过我们现在顾客这么多，必须尽快补充货源。不然今天的营业额恐怕会大打折扣。”

由于高品质食材的短缺，饭堂的核心菜品质量大幅下降。客人们开始发出抱怨：“今天的菜怎么不如以前了？完全没有地府饭堂的水准啊！”

林一味试图用现有的普通食材进行改良，但效果始终不尽如人意。他只能勉强维持基本的菜品供应，但这样的做法并不能满足顾客的期待。

与此同时，梅三娘在一旁冷眼旁观。她在心中冷笑：“没有稳定的供应链，你的天赋再高也无济于事。”

3.系统的介入与提示

正当林一味一筹莫展之时，系统突然发出了提示音：

叮！发现供应链异常！是否开启紧急分析模式？

“分析！”林一味果断下令。

系统迅速分析了供应链的历史数据，并锁定了问题的根源：“检测到食材质量下降的主要原因是供应商更换了配送渠道，并有不明人员介入干预。”

“有人在捣乱？”林一味心头一震，随即联想到饭堂内部的紧张气氛。他环顾四周，眼神在几位女鬼身上掠过，却无法确定问题的来源。

“既然问题出在供应链上，那就从根源解决。”林一味当即决定亲自前往供应商处调查，同时利用系统研发新菜品以弥补暂时的食材不足。

在系统的帮助下，林一味设计了一道新菜——“灵魂激焰粥”。这道菜不需要高品质的幽冥焰果，而是以普通食材为基础，通过独特的烹饪手法将其味道提升到接近高档菜品的水平。

当新菜品端上桌时，顾客们的眼前一亮：“这道粥虽然是新菜，但味道却完全不输招牌菜！”

饭堂的危机暂时得以缓解，但林一味知道，这并不是长久之计。他必须尽快查明真相，彻底解决供应链的问题。

在供应商处，林一味发现了梅三娘与供应商的交易记录。虽然梅三娘刻意隐藏了痕迹，但在系统的精准分析下，她的小动作还是无所遁形。

当林一味带着证据返回饭堂时，梅三娘并未否认。她坦然说道：“是我做的。可如果你有足够的能力，这点小麻烦又算得了什么呢？”

“你的行为差点毁了整个饭堂！”林一味的语气中透着愤怒。

梅三娘冷笑一声：“毁了饭堂？如果连这点挫折都扛不住，那这个饭堂本来就不值得存在。”

梅三娘的行为让饭堂内部的气氛变得更加紧张。聂小倩忍不住出言指责：“你这种行为不仅自私，还会影响整个团队！”

如花则在一旁冷嘲热讽：“说得好像你们就没做过什么‘私心’的事一样。”

柳姿沉默了许久，终于开口：“争吵只会让团队更加分裂。我们应该做的是找到共同的目标，而不是互相拆台。”

林一味深吸了一口气，强压住心中的怒火：“从今天起，任何人再做出损害团队利益的事，就别怪我不客气了。”

尽管危机暂时平息，但林一味深知，团队内部的矛盾并未真正解决。他决定组织一次内部会议，直面问题。

在会议上，林一味直言不讳地指出：“饭堂是我们共同的事业，不是任何人争夺功劳的战场。如果我们连彼此都无法信任，那未来的六界美食榜更是无从谈起。”

聂小倩低声说道：“我会尽力协调团队的关系，让大家更加团结。”

如花撇了撇嘴，但还是点了点头：“好吧，看在饭堂的份上，我不和某些人计较了。”

柳姿则简单地回应：“希望这次是真正的合作。”

至于梅三娘，她并未表态，但在心中开始重新审视林一味的领导能力。

危机过后，林一味决定亲自参与供应链的重建工作，并利用系统开发了更加高效的供应模式，确保类似的事件不再发生。

随着饭堂逐渐恢复稳定，林一味也意识到，团队的成长远比个人能力更为重要。而这次危机，或许正是团队迈向成熟的第一步。