文艺时代的人生直播 第123章 金萍往事

“你家的孩子婚事是怎样的？”柯南问尹贤仁。

“我家的大女儿的婚事是我们决定的。不决定也不行。女大不中留，留来留去是冤仇，反正是要出嫁的。书不好好读，天天跟着社会混混儿瞎闹，嫁出去了，我们心也安了。”尹贤仁说。

“那她愿意吗？”柯南问。

“愿意！她还巴不得呢。早就私下里在一起了。”尹贤仁说。

“真的？”柯南问。

“骗你干什么？现在的年轻人不是我们那个年代的人了。很开放的。未婚同居的多了。”尹贤仁说。

柯南听尹贤仁说，他家有三个孩子，两个女儿，一个儿子，俩丫头在两头，中间是儿子，镇宅之宝，传递延续香火的，尹家有后，传承人的，任务完成一大半。

女儿倒罢了，关键是儿子。大女儿生性顽皮，爱舞枪弄棒的，像个男孩子；经常在学校里拉帮结派，很是威风，没人敢惹，包括家人。

养儿子没有养女儿担心，养女儿操心多一些，万一结交了不好的男友，最后吃亏受伤最大的还是女方，养儿子可能要多给他女友以及家人多赔些不是了，身体不会亏损什么。

大女儿既然桀骜不驯，像一匹脱缰的小野马，管不住，就只有放手，看他们的交往不像开玩笑，尹贤仁俩口子也就默认了，最后，由尹贤仁催促其结婚，免得夜长梦多。其实，那时候，他的大女儿已经有了情况。如果再不结婚，被左邻右舍看出来，在乡里是无法抬头的。

对于传统的人或者老年人，或者那些有宗教背景的人看来，这种未婚先孕现象是对不起祖宗的丑事。在旧社会，礼教严格的族人那里，是要被处死的，伤风败俗者，一定会被严厉惩罚的，例如处死，死的方式有很多，例如装进猪笼子沉潭。

最近，尹贤仁所在的村又要大兴土木，修建祠堂，凑份子，凡是尹家子孙，都要出钱出力，修建供奉祖先的庙堂。

尹贤仁不能回去帮忙，他只有出钱的份儿了，又因为他自称为信主的，可以不出做偶像的钱。这样大家拿他也没有办法。至于是什么偶像，他自认为就是祖先的牌位，可以不拜的。既然不拜，也就不用张罗着修建牌位了。那份钱，就留给他的两位兄弟了。

他的兄弟倒也豪爽，很快就承诺下来，出钱，连他们哥哥的那一份儿，他俩也承认出。这样，通过尹贤仁的努力和安排，他在人面前得了好名声，在神那里也落了奖赏，真是皆大欢喜。

基本上，尹贤仁没有操什么心，家里的祖宗牌位祠堂都告落成。他的一桩心事算做了了结。

他的大女儿结婚后，很快就生了个儿子，也就是他添了外甥，升级为姥爷。生了孩子，女儿变了，不再像过去那样疯疯癫癫，反而围着孩子转，收了心，她丈夫也老老实实出门打工，不再和混混儿们来往。

接下来，就是尹贤仁的儿子和小女儿了。他儿子倒很老实，挺稳重的。不像金萍的小儿子，看起来老实，实际上一肚子弯弯肠子，总要想办法弄点别人的东西，破坏一下搬不走的东西，拿走所有人拥有的他认为不配拥有的东西，还想办法让对方难受一下，自己才开心。表面上装得像，实际内心里男盗女娼，净想些坏事。如果归类型，算是属于闷骚型。

儿子这样，尹贤仁放了心，不会在外打架惹事，对男女之事仿佛也不开窍，情窦未开，就好办，反正年纪还小，还有机会挑选。匆匆结婚，草率结合，只会后悔一生，再没药可救的。

他家和金萍家不同。金萍家在高处，刚好在尹贤仁家的老房子下面，有一条路通向老房子。金萍为了多占地，好作为稻场用来打水稻，就把路给围了一半，这样，尹贤仁要去老屋，就不那么方便了。就是说，每次回家，走的不是路，是她家的稻场，就是打谷场，属于人家私人的场地了，搞得像是偷偷摸摸的人一样。

虽说，金萍到火星基金会来上班，全是尹贤仁介绍力荐，但金萍不感恩，认为是别人在暗中帮忙，不是尹贤仁的功劳，尹贤仁肠子都悔青了，要知道现在，何必当初多此一举呢？介绍金萍进来，不如不介绍，或者不如介绍其他人，最起码，给一条狗喂点吃的，狗还会摇摇尾巴，给金萍好处，不但不感恩，反而处处针对尹贤仁，要跟尹贤仁过不去。

前仇旧恨，加上这段路的被占，尹贤仁已经到了忍耐的极限了。

好在他的妻子劝阻他，不要太激动，要以大局为重，不和妇人一般见识。金萍是妇道人家，何必惹自己生气，她却当没事人一般呢。

尹贤仁聪明就在于此，很快就将此事忘掉，不再斤斤计较，有时候在柯南面前陈述一二，发发牢骚，那也是不由自主的。

金萍在年轻的时候，看见自己的丈夫非常花心，常骑着自行车，挎着照相机，到处给人照相，那些年轻的女人很喜欢照相，就盼着他去。甚至有的还坐过他的自行车，去兜风。此信被金萍得知，心里发慌。

金萍是她父亲和他丈夫的父亲认识，由双方家长做主，订了婚的。只是没有举行仪式。金萍心里明知，她是他的人了。谁知道，他却不安分，对庄稼活儿不感兴趣，却总是不务正业，老想着轻巧的事儿。

干别的还能容忍，单单就是干照相这事，不行！这个职业可以大面积地解除到女人，如果金萍不下手，就有人先占。金萍就送上门，投怀送抱，天天黏着她丈夫，她丈夫就出不了门。没过多久，金萍怀孕，就回到娘家。

和她丈夫说好了结婚的日子，然后吹吹打打地迎进门。进门不到两个月，金萍的第一个孩子就呱呱落地。是女孩！

难道这就完了吗？没有，没有生儿子，在农村要被笑话的，不生儿子，等于娶了媳妇没啥用，金萍当然不甘心失败！

当地生女孩是要被瞧不起的，于是再生，这一次如愿了。金萍被当地人称作“兔子”。因为大家都明白，只有兔子才会一个月就生一窝兔崽子。这金萍赢取进门不足两个月，就生仔，在当时传遍十里八乡，都知道了这事，她是心知肚明，在当时，人们还不完全接受兔子，觉得她一个残疾人，还捷足先登，未婚先孕，比健康人还着急，认为尹家不该接这样的媳妇，但是，木已成舟，生米煮成了熟饭，不得不接受这个事实，但是，金萍的形象大打折扣，连累她老公，也被瞧不起，当面不说啥，背地里总被人指指点点的。

虽说金萍腿有些不方便，据她自己说，是小时候不小心摔进了大沟，没到大医院，遇到一个庸医，腿没接好，就落下了后遗症，被人看做是残疾人，但她却不这样认为，反而以为自己是健康人。且处处以健康人自居，总想超过别人才舒服。

乡亲们知道了她争强好胜，也就容忍了她，不和她计较。金萍把不和自己计较当成了自己的胜利，反而处处显示要比别人高一等的样子，本来来自农村，又是妇女，却不认为自己是农村妇女，反而给人一种比城市里的女人还要时髦还要有品味的印象。

但是，聪明人当面不说，心里都清楚，这样的欲盖弥彰的把戏，太常见了。就像一个人本来脸上有褶子，反而往上面扑粉，弄了一层又一层，只要不下雨还好，一下雨，着了水，肯定是大花脸。这个道理，她不清楚，周围的人都清楚。

没有谁去提醒她！除了尹贤仁。

尹贤仁考虑她是同乡，又是他介绍来的，出于真正的关心才给她善意的提醒，在开会的时候，柯南看得很清楚。但金萍却当成耳旁风，不把尹贤仁当回事，没把尹贤仁当成干粮，连瞅都不瞅一眼。

尹贤仁伤心，不理就不理，有时候，尹贤仁憋不住，又善意地提醒，还是没用。

以后，就没有人提了。

在单位工作的女士中间，只有金萍戴铂金耳环，左手中指戴铂金戒指，右手中指戴黄金戒指，脖子上也戴黄金项链，可惜，冬天的时候，穿得厚，看不到，夏天的时候一定有，这样穿金戴银的，非常时尚，看起来是工作人员的样子，和村妇有很大的差别，这就是她追求的效果，越是缺少的，越是要粉饰，需要表现，需要遮盖的。

柯南提醒她，结了婚的女士戴戒指要戴在无名指上，她不听，还是照旧。既然不听，柯南也就不再出声，免得费口舌，反而落埋怨。她愿意将十个指头都戴上戒指都行，没人提醒，没人管，被人笑话就被人笑话，也没什么。她还是她，没掉二斤肉。

金萍第二胎生了儿子，家里上下都高兴不已。谁知她妯娌又生了女儿，她不服，凭什么要你比我多一个女儿，我也生。结果第三胎生了个女儿，这下子该满足了吧？不，她妯娌又生了个儿子。她又不服，农村里打架还得要个弟兄帮忙的吧，一个儿子怎么行？于是，加油干，接着又生，结果生了个小儿子，这下子算是比过了她妯娌，不是抓生育工作抓得紧，她还要生下去，要像兔子学习，生一窝，看看最后谁厉害。

这“兔子”的外号可不是轻易能得到的。

老百姓的说法很形象，在那个年代，未婚同居还是极少的，不像现在那么普遍。她已经走在了时代前列，这也和她的好胜的性格有关。比赛完生孩子，然后比赛在负责人面前争宠，看谁能得到领导芳心和青睐。具体表现就是，看谁能在评估的时候不扣分，反而加分，而且平时从负责人那里得到一些实惠，比如负责人从江海区带回来的旧衣服，她就可以先下手为强，抢了衣服，哪怕拿回家搁在家里睡大觉，也比被别人抢走要强。

就是这样的心理，促使她在抢衣服的时候，表现得格外勇猛，负责人也为自己在江海区拿来的衣服有这么大的反应而高兴。千里迢迢地带来的东西没有白费功夫。这就是人的心理。想要送出去的礼物，被人抢着要，这就是成就感十足，觉得自己的努力没有白费，让大家都能得到快乐，这种感觉就是施与比接受更为快乐的秘诀。这个感觉，只有参与过施与的才有。

金萍把玩负责人的心理达到了炉火纯青的地步，甚至负责人的一个眼神，一个细小的动作，她都琢磨透了，总能获得负责人的信任。这个是来自城市的春燕所不能及的。春燕和尹贤仁一样，都是心直口快的人。负责人不喜欢来得太快的人，这样，太聪明就遮掩了领导智慧的光芒。这一点，金萍把握得很好，她总会给负责人一个施展才华的空间，让负责人能发挥指挥的作用，让负责人知道自己的价值，这就是金萍所惯用的伎俩，虽说金萍小学都没毕业，但人际关系学不亚于研究生。研究生的理论知识扎实，但是，社会知识需要不停地学习才会掌握，掌握了不一定会运用出来。这就是她的本事所在。她的巴结负责人的能力远远超过研究生。研究生可能恃才傲物，觉得自己是研究生就十分了不起，看不起负责人，结果，肯定不会被负责人重用。从这个层面上来说，还不如一般低学历或者文盲。

这些让单位所有有知识和有见识的同事感到不解。往往像金萍这样的人，才是负责人最希望用的人。因为金萍在单位最大的好处就是监视别人。这样，金萍就成了负责人的眼睛，盯着所有人，谁忠诚、谁狡猾，都可以给负责人说，这样下去，负责人身边都是狡猾人，因为忠诚，已经得不到相关的待遇，不如狡猾人，总是得到好处。

一个单位就像一个国家，总有奸臣和忠臣之分。忠臣太多，也没意思，太沉闷；奸臣太多，国家就会亡。最好是一样一半，势均力敌，这样相互制衡，负责人从中取得渔翁之利。

金萍文化不高，但是，盯人盯得紧，看别人怎么花钱，怎么用项目款，好向单位暗中报告。本来没有事，经过她一说，就会产生很多事情来。负责项目的同事，就要费很多口舌去解释。久而久之，很多同事都不愿意和金萍共事了。实际上最会搞鬼的就是金萍，因为自己惯于搞鬼，就生怕别人也搞鬼，结果，就会出现没有鬼的鬼事来。