刀剑公子 第二十四章 人才等级

“呵呵呵……”橙橙笑了出来。qiuyelou

“你会笑？”关杨大惊。

“是啊，我的智能程度要比大武侠系统高得多。要不是功能太弱，谁融合谁还说不一定呢。”橙橙道。

“也是，你毕竟是跟随过一代帝王的。”

“不是的，宿主。我可不止跟过一个主人啊。”橙橙道。

“难道你有很多个主人吗？”

“是的，宿主。但是因为我是比较初期的系统，只有培养人才的功能，却不能为宿主延长寿命，所以每一任宿主到最后都自然死亡了。”橙橙情绪有点低落。

“别伤心，这不是你的错。以后跟着我就好了，反正我拥有无尽寿元。”关杨安慰橙橙。没错，他可是一直记得龙元的另一个功能的，无尽寿元。

“嗯，我会全力辅佐你的。”橙橙欢喜道。

“我也是全力辅佐宿主的。”在一边画圈圈的系统道。

“我知道，你是最强大的。”关杨今天才发现，系统还有这样孩子的一面。以前他可是一直用淡然的口气跟关杨说话，今天却带着浓浓的醋味。

“知道就好。”

“对了橙橙，你是怎么培养人才的？刚才我没有仔细看。”

“宿主，我培养人才的方法有两种，一种是定向培养，这种培养花费比较贵。另一种是随机培养，这个能培养成什么就看运气了。”

“你误会我的意思了，我的意思是说，你培养人才需要我提供活人吗？”

“不用的宿主，一切都交给系统就好了，系统会自动筛选合适的人来进行培养。”橙橙道。

“这样还好，不然我哪来的那么多人给你啊。”

“对了，你刚才说需要花费，你也有货币吗？”

“本来是有的，但是为了方便宿主，现在统一使用主系统的积分。qiuyelou”

“那就好。两种货币太麻烦了。”

“是的宿主。”

“那你的人才分几级？”

“人才分为普通人才、中级人才、高级人才、精英人才以及超级人才五等。”橙橙道。

“比如呢？”

“就拿三国的文官们来说吧。普通人才就是读过书，可以成为小吏的人；中级人才就是已经有名气，可以做为诸侯谋士，但是不怎么显眼的人；高级人才指的是可以单独执行一些任务，而且能被主公记住的人，比如曹操手下的蒋干就是这一等的；精英人才就是袁绍手下许攸、郭图一流；至于超级人才我想我就不用多说了。”橙橙介绍道。

“卧龙凤雏这一些人吗？”关杨问道。

“是的宿主。”

“那各级人才的价格是多少？”关杨问出了他最关心的问题。

“普通人才100积分，中级人才1000积分，以此类推。”

“超级人才需要1000000积分？”关杨咽了一口吐沫。

“是的宿主。”

“这么贵。”

“1000000买一个诸葛亮，很贵吗？”系统插嘴道。

“额，的确不怎么贵。”仔细一想，的确不贵。

“宿主，需要培养人才吗？”橙橙问。

“我没积分。”关杨很干脆的道：“10000积分培养一个蒋干之流，还是算了吧。”

“宿主可以兑换积分啊。”

“兑换？怎么兑换？”关杨来劲了。

“可以用金银兑换啊，不止是金银，其他硬通货也可以，一两黄金兑换一积分。”

“可以吗？”关杨问系统，要是可以兑换就好了，他的钱多的花不完。

“本系统是不可以的。”系统毫不留情的否认道，关杨顿时没劲了。

“但是养成系统可以。所以如果宿主愿意的话，本系统可以让你拥有金银兑换积分的功能，但是这些兑换来的积分只能用来培养人才。”系统又给了关杨新的希望。

“如果我非要用来买东西呢？”关杨小心翼翼道。

“按积分的1/5来算。”

“也就是说，5分抵原来的一分？”

“是的。”

“那我还是老老实实的培养人才吧。”

“但是橙橙，我现在没有带多少钱啊，我的宝藏在大漠埋着呢。”关杨无奈道。

“没关系，只要宿主说出宝藏的坐标，我可以自己取回来。”橙橙道。

“还有这种功能？”

“那你把‘*****，*****’这个地方探查一下，应该有一个地宫，里面藏有宝藏，你兑换一半。”关杨将地宫的宝藏坐标给了橙橙。

“找到了，扫描完成。共有金*****两，银*****两，珠宝玉器*****件，古董*****件，其他物品*****件。合计2231449积分。”橙橙扫描后道。

“有这么多吗？”关杨问道。

“是的宿主，里面最值钱的并不是黄金，而是那些珠宝玉器以及古董。现在正值盛世，这些东西升值很快。”橙橙解释道。

“我的意思是说，两百万两的东西地宫应该装不下吧？”无知的文科生啊。

“黄金的密度是19.26克/立方厘米，地宫里的宝藏如果全部换成黄金也就5个立方多一点，如果全部换成白银（按一两黄金=十两白银算），银的密度是10.53克/立方厘米，算起来也才将近95个立方。再算上空隙和杂质，150个立方也足够了，宿主觉得地宫里没有150个立方吗？”系统帮关杨算了一下。

“额，150=5x6x5，足够了。”关杨也算了一下，地宫不止这个面积。

“黄金，白银，珠宝，古董各取一半，其他物品全部取了。”其他物品就是丝绸之类的，这些不容易存放，所以优先取的是这些。

“好的，收取完毕，折算积分1053496积分。”

“宿主需要培养什么人才？”收取了这么多宝藏，橙橙显得很高兴。

“嗯，给我培养一个商人。”关杨想了一下道，他是想将自己的宝藏变得更大。说到底，关杨的本质其实是一个财迷。

“什么等级的商人？”橙橙问。

“当然是沈万三一流的超级人才喽。”关杨一想到有一个商神级的人才就要为自己效命，就激动不已。

“系统不建议宿主培养超级人才。”橙橙给关杨泼了一盆冷水。

“为什么？”

“首先，超级人才花费多；其次，需要时间长，差不多一年需要时间；最后，其实宿主小看精英人才了，精英人才和超级人才的差距并不是太大，就好比一个普通集团的总裁和乔布斯一样，乔布斯固然厉害，但是能掌控一家集团的人，又有哪一个是普通角色？而且，培养的好的话，精英人才也是有可能升级的。”橙橙解释道。

“说的有道理。”关杨深以为然。

“精英需要多长时间？”

“精英人才需要时间三个月。”

“时间怎么差这么多？”

“是的宿主，这就好比将军和元帅。”橙橙又要打比方。

“我明白了。”关杨赶紧打断，“精英人才注重战术，超级人才则是站在战略层面做事对吧？”

“是的宿主。”

“那就培养一个精英商人吧。”