重生：网络风云 第85章 岗位调整

从回到97开始，六年时间，自己大部分精力，是用在了事业上。杨梓楠是自己唯一的感情经历，也是唯一的精神寄托。

在事业上，自己凭借“金手指”、“先知先觉”的抓住了融资的风口、上市的风口、炒期指的风口，可以说顺风顺水！

“互联网”领域属于新兴行业，没有传统行业那么多的“尔虞我诈”，在众人观望之时，自家事业“一骑绝尘”，用极快的速度成长为庞然大物！

这种成就感，让沈子天觉得“一切尽在掌握”！

习惯了独断专行、颐指气使的自己，在遇到自己不可控的事情后，整个人都变得有些不正常了！

安妮带给自己的，是一种不受控的刺激、以及不以自己意志为转移的进攻，让自己一时失去了方寸！

上辈子，自己游离于几段感情之间，辛苦不已。本想着，这辈子简单点，不搞那么多事情。却万万没想到，在一个小洋妞身上翻车了！

“发疯”的那几天，让沈子天意识到，自己两辈子的身心，只在那段时间，真正的融合了！

不管沈子天心理上如何成熟，这辈子毕竟是二十来岁的身体！这种刻在基因上的、男人的“占有欲”，在这个年龄段，面对扑上来的美女，毫无抵抗之力！

特别是面对自己毫无经验的“外国妞”，沈子天完全丧失了“拿捏”的能力！既想“偷腥”，又觉得愧对杨梓楠，抗住了还好，一旦“失足”，自己就崩溃了……

上辈子的沈子天，本来算是历尽沧桑，回来后，虽然身体是二十几岁的，但心理却老得很。

一方面，激素水平持续上升，荷尔蒙分泌正值旺盛阶段，另一方面，心态上又怕麻烦、又怕变成渣男。

可以说，身心分裂得厉害，典型的“既想当……又想立……”！

骤然与杨梓楠分开，其实年轻的身体是躁动不安的，只不过心理上一直在抑制。可在无意识之下，破了防，让这种身、心矛盾彻底被激发！

在张薇那，沈子天就有些潜意识的不对劲。如果不是对张薇有兴趣，沈子天也不会指路还一路陪到目的地。如果不是潜意识想亲近张薇，也不可能安排她成为自己专属保洁。

只不过，那时候的沈子天，理性还是能战胜欲望的。

这一切，在遇到一个“完美脸”西方女孩后，就注定会被打破！

如果是东方的女孩，沈子天很容易就能兼容好，一切都会按照自己的意愿安排执行。

可从没有与西方女孩恋爱经验的沈子天，遇到安妮后，本身就是“初体验”！根本不懂、不理解西方女孩的心理、手段、方法、目的，像个“处”一样面对安妮，自然被搞得莫名其妙、焦头烂额。

发疯的那几天，让沈子天知道，自己喜欢瑞秋的温和笑容、喜欢叶卓然的火辣身材、喜欢刘婷的乖巧动人、喜欢华裔女助理苏新的时尚风韵。

对于安妮，更是有两辈子的欣赏，能够彼此发生点什么，是沈子天非常向往的事情。

就连对只见过一面的混血儿Jessica，要不是自己潜意识的亲近，也不可能与她调笑那么久。

这一切，都说明身体只有二十几岁的沈子天，在本能上，是拒绝不了美女的“投怀送抱”的。而心理上，两辈子的自己，都有些花心是不争的事实！

特别是现在的自己，地位的加持、性格的成熟、年轻的外表，让自己成了“唐僧肉”。更让自己身边，环绕着最优秀的女孩……

“先顺其自然吧！尽快找到如今的自己、最好的情感处理方法，千万不能又搞得乱七八糟了！”沈子天暗暗地下着决心。

一路上，迷迷糊糊的，一直在睡觉。下了飞机，在车上，听来接机的陆婉华，汇报这段时间公司的进展。

沈子天看着自己优秀的助理，打断她，说道：“四年多了，你的工作我非常满意！你来做公司的cEo吧，我相信，你可以做得很好！”

陆婉华面无表情的扶了扶自己的眼镜，认真的看着沈子天，然后点头道：“好的！”

之前，作为助理的陆婉华，其实很多时候，行使的就是cEo的职责。只不过，在某些权限上，还受到一定的约束。针对内部管理，也更多的是建议性的意见。

而沈子天，一直是粗放型管理，陆婉华的很多意见、建议，经常是石沉大海。

现在，陆婉华成为cEo，按照董事会、其实主要就是沈子天针对各个业务线大方向的要求，完成目标即可。关于人事、财务，将会有更多的自由度。

陆婉华心想：“估计这就是老板，对自己加入华夏籍的补偿吧！”

随后，沈子天对陆婉华说道：“首批助理基本都到了五年约束期，对他们进行一次考核，再进行一次问询，确定他们的意愿。如果想继续当助理，那么，给与一定的奖励留任。如果想转去其他岗位，优先安排。应该不会有想辞职的吧？”

又看了看叶卓然和刘婷，沈子天问道：“你们两个，有什么打算？留任、转岗、辞职？自己定，一会回去，告诉我。”

说完，也不等两人反应，又迷迷糊糊的在座位上睡了起来。

叶卓然和刘婷对视一眼，都在彼此眼神中，看到了一丝慌乱、迷茫。

刘婷心想：“这下完了……老板是不是觉得自己知道得太多了？难道是前两天，老板跟自己亲热，自己反应太差了？怎么办……”

叶卓然其实从来公司之初，给自己规划的路线就是先做老板的生活秘书，然后转岗，去行政部门或者人力资源部门。不过，做老板的生活秘书，真的是非常舒服的工作啊！

工资虽然按照公司制度发的，但自己这四年多，职级上升是很快的。天天跟老板在一起，“吃穿住用行”都是顶级的条件不说，几乎没有自己花钱的地方。给老板买东西，老板都会让自己顺带着给自己也买一些。

这四年来，自己都有了五十多万的存款了！听了老板的建议后，已经买了两套房子了！总之，转岗以后，肯定会更自由一些。但不转岗，也很舒服啊！辞职？别做梦了！

老板最近有点反常，几次看自己的眼神，都有些进攻性。

叶卓然其实是非常纠结的，想要试试，如果跟老板有了点什么，是不是一辈子的保障就有了。又担心，万一真试了，按老板这个状态，又有杨梓楠、安妮这个级别的对手，得手后，就把自己给踢开了怎么办？甚至，万一觉得自己碍眼，直接把自己辞了，那就太亏了！

总之，留任有留任的好，转岗有转岗的好，叶卓然还真有些拿不准了。

一路上，陆婉华、两名小秘书，都在消化沈子天这突如其来的安排，谁也没再多说话。

来到公司，沈子天第一时间通过高管工作群，向全体通报了陆婉华就任集团cEo的任命。搬进新的办公楼后，陆婉华的办公室本身就在顶层，除了门牌、名片、内部通讯录要调整一下职务名称之外，就没什么需要动的地方了。

并且，这四年，在高管甚至普通员工那里，陆婉华都是沈子天的代表，没有人敢挑毛炸刺。现在，只不过是更名正言顺了而已。

沈子天直接替陆婉华做主，召集高管会，外地的，视频在线。

安排好陆婉华，让她去开会，沈子天又看向两名小秘书。

“坐下吧。”沈子天指了指沙发。

“咱们在一起也有四年多了，对你们的工作，我非常满意。不过你们也都27、28了吧？该为自己的未来做个打算了。”沈子天接过刘婷递过来的茶杯，说道。

“我是建议你们转岗的，否则跟着我东奔西跑的，又要时刻跟我在一起，你们都没有时间去谈个恋爱、组个家庭了。”

叶卓然刘婷面面相觑，不过，多年养成的习惯，让她们不敢插嘴。

沈子天继续说道：“我这段时间的情况，你们也都看到了。我需要调整一下，这个过程要持续多久，我也不大清楚。不过，对你们两个，我希望是善始善终！如果你们想留任，那么最低三年，还是老规矩。如果不留任，我建议叶卓然你去人资部、刘婷去行政部，从经理级做起。”

按照沈子天的安排，两人的薪酬会比现在多一倍。当然，除了工服外，很多隐性福利就都没有了。不过，两个部门大多数时候，不需要加班，相对还算轻松。不需要像现在一样，二十四小时待命。

成为经理级，就等于是进入了管理层晋升通道。两人这么多年跟随沈子天，耳濡目染，对公司、对业务都有所了解。

叶卓然本身就是管理专业出身，人又开朗大方，在人资部还算比较对口。刘婷虽然学的是师范专业，但生活秘书，很多工作都与行政部工作相通，原本就隶属于行政部，自然也是能得心应手。

刘婷看了眼沈子天，又低下头，小声说道：“老板，我听你的，你让我留任还是转岗都可以……”

叶卓然纠结了好久，也确实是怕和沈子天擦枪走火，然后自己既不可能有机会，跟沈子天有个结果，又因为关系的变化，让自己再也不能组建一个正常的家庭。听了沈子天的安排，终于确认还是转岗最为稳妥。

叶卓然轻咬嘴唇，说道：“老板，我害怕再天天和你在一起，就离不开你了，所以，我转岗吧！”

沈子天笑了笑，看着两名陪了自己四年的大美女，也是心生感慨，说道：“你们两个都很优秀，我都很喜欢！正因为如此，我希望你们两个，都能有更好的生活和未来！加油吧！等新人到岗，你们两个带她们一段时间，然后去转岗。”

两人齐齐点头，都眼泛泪花……

与高管开了一个简短的碰头会，陆婉华来到办公室，跟沈子天说道：“其他助理那里，我已经通知他们二十四小时后，进行考核及问询。艾丽这边我也通知了，让她尽快组织助理的招聘。刘婷和叶卓然这边，是怎么安排的？”

将两人的情况告诉了陆婉华，陆婉华又马上安排艾丽组织生活秘书的招聘。

现在的dd，早和一开始时不一样了。最初，需要依靠国内外知名猎头公司推荐，才能招聘到顶级人才。而现在，是无数优秀人才，希望通过猎头公司向dd推荐。

因为一直有大学渠道的紧密合作，每年的校招，都会有来自全国大学推荐的、优秀毕业生通过在线问卷、视频面试后，由集团出资，分别送去燕京、沪海、粤州总部进行面试。

至于公司招聘，每发出一个岗位，瞬间就会被简历填满。

除了一直头疼的“第一传媒”，实在是找不到符合沈子天要求的“要爱国、要能混国际影视圈”的cEo外，其他岗位都会有无数人才的备份。

事实上，助理本来的限制期就是五年，人资部门早就开始按照沈子天一贯的要求进行筛选了。

而生活秘书，一直是艾丽的心病，一是时效高，没法储备。二是艾丽已经发现了，这个职位比助理要敏感得多，说是沈子天的家人都不为过。再加上年轻、美丽、乖巧、懂事、有能力、有时间、社会关系简单、身家背景清白……

一系列苛刻的条件后，真是难上加难！

为了应对沈子天更换生活秘书的需求，艾丽直接与大学校园渠道进行了对接，提前一两年，由大学推荐校花级别的在校学生，供人资部进行背景调查，然后进行意向筛选。特别是从沈子天大四开始，艾丽就一直紧绷着一根弦，加紧督促国内人资部门开展这项工作。

接到通知的艾丽，其实松了一口气，毕竟这个职务什么时候招聘，全在老板一念之间。准备再充分、工作做得再多，老板不换人也都白搭。至于老板秘书转岗，实在是小事一件，不过，艾丽还是亲自进行了安排。

次日，艾丽来到了陆婉华的办公室。不能再像之前一样，直接去找老板了。现在，自己是cEo陆婉华手下，人资出身的艾丽绝对不会犯低级的错误。

将筛选好的助理简历、生活秘书简历放到了陆婉华面前，艾丽笑着说道：“陆总，您看下，这些简历能否符合老板的需求？”

陆婉华看着这位一手将自己招聘进公司的、原人力资源总监，也颇为感慨，拿起简历，拉着艾丽坐到了会客区的沙发上。没有看简历，而是问艾丽道：“当初的招聘，老板是怎么要求的？”