仙俗世界 第六卷 第五十六章各方反应

芜城市委办公室中。

陈龙向一把手郑远桥汇报道：“七彩公司已经停止一切产品的销售，正在接受食品安全局检查，这件事情很可能将会引发不良的舆论。”

去年芜城年底商界座谈会后，芜城计划将石臼湖旁近千亩的荒地划拨给了七彩公司，七彩公司承诺，这二年时间内，在芜城投资二亿元以上，再建设不少于五座水稻种植大楼，同时为芜城提供三百人的就业岗位。

七彩公司这点投资并不算多大，但产生的效益和影响将是巨大的，尤其是这些年粮食种植面积逐渐降低的情况下，一栋水稻种植大楼相当于增加了二三万亩粮食种植面积。

要是七彩公司能建设二十栋这样的种植大楼，就能满足芜城一城人的粮食供应问题，这个其中的意义已经不是用经济能衡量的了。

“这到底是怎么回事？”

郑远桥一听就明白这里面的猫腻，要是还不明白怎么回事，这一把手也可以退位让贤了。

“是夏粮集团和幕后的基金在操纵这件事情。”

陈龙托人问过这件事情，对方让陈龙不要搀和这件事情，对方的能量太大了，陈龙这样的小人物连询问的资格都没有。

郑远桥一听就不再说话了，给了陈龙一个抱歉的眼神，挥挥手让陈龙出去。

同样的事情也发生在金陵市，当听说有人要动七彩公司，市委领导也非常愤怒，可是一听夏粮和幕后的基金时，立即就不再过问这件事情了。

能过问这件事情的人，至少也要省部级的领导，还要关系和资历过硬才行。问题是七彩公司有这样的背景吗？

答案是没有！

能帮七彩公司的人，犯不着为了七彩公司，去得罪夏粮和幕后的基金，这种扳手腕的事情，没有巨大的利益没人会做的。

在一间装饰非常别致的会客厅中，一群人喝着茶谈笑着，话题正是关于七彩公司。

“没有想到这家公司竟然如此强硬，看来我们敲打的还不够啊！”

“出现这种情况也在我们的预料范围内，我们可以采取下一步行动了。”

“没错，对方毕竟挂着中外合资公司的身份，有些事情我们不好明着做，最多采用一些常规手段，逼迫对方……。”

“是啊！我们还可以对他们公司员工下手，无差别的挖人，不管是技术人员，还是公司内部的保安和扫地阿姨，只要能让对方公司无法正常经营下去就行。”

这群人已经等不急了，万一七彩公司死磕到底，自己一方也很难过。

正当所有人准备看七彩公司如何应对时，陆羽才从天澜世界姗姗返回主世界了。

板凳还没有坐热乎的陆羽就听到了徐志勇的这番话，陆羽还是第一次听到徐志勇如此慎重的语气，里面还带着一股子的怨气和急切。

在陆羽听完徐志勇的讲述后，脸上也是一脸的苦笑和无奈。

说实话，这一天陆羽很早之前就有所预料，当初在成立七彩公司的时候，就把公司注册地放在了开曼群岛，这倒不是说陆羽有多少商业头脑，也不是说陆羽有什么先见之明，而是陆羽在大学毕业走上社会打工那段时间中，听到不少关于这种负面*消息的传闻，有了一些心里准备。

七彩公司产品上市之后，也有一些公司和投资基金想要收购七彩公司，那时候就有人阻挠七彩公司。

“昨天有三人突然离职，还有几人提交了离职申请。”

让徐志勇担心的不是食品安全局，而是现在公司内部的稳定，要是内部不稳就真的要倒闭了。

陆羽看了看这些名单，以销售部门员工居多，有二个竟然是种植机械的维修工，让陆羽有一种哭笑不得的感觉。

“公司还没有关门大捷，这些人怎么就要走，难道是公司的待遇不好，还是因为传闻的原因？”

七彩公司成立之前，陆羽同样是社会底层一名打工仔，深知普通工人生活的艰辛，对于公司内部员工的待遇可谓非常优渥了，平均工资都在7000元以上，比其他公司员工的平均工资高出了二千元以上，这还没有算上各种社保、补贴、福利和分红，一年下来，到手的工资都在十万左右了。

从前几次公司招聘火爆的程度也不难看出，七彩公司在员工的待遇上不敢说最好，也绝对能排进前十了。

为了鼓励员工工作的积极性，公司去年还专门在公司附近建造了三栋员工宿舍楼，免费分给工作优秀的员工居住。

并且公司还和这些员工签署了协议，只要员工在公司工作满十年以上，各项考核成绩优秀，公司就会将住房所有权送给员工。

要知道2018年的房价已经上升到了一个普通人无法触及的高度，哪怕是公司附近的房价也到达了上万一平，普通人不吃不喝一辈子也不一定能买起一套房子。

不久之前，公司还决定从市里购买公司周边的土地，用于建设内部员工住房，为员工解决后顾之忧。

这样做的公司哪怕在全国也没有几家，拿出这么多的利润出来，其中就一个目的，让员工全心全意为公司工作，让员工对七彩公司产生归属感，让员工真真切切的感受到自己也是公司的一份子，自己的命运与公司的发展息息相关。

可是现在公司还没有关门，就有人要急着离开，多少让陆羽有些挫败感。

“天要下雨、娘要嫁人，就随他们去吧！”对于这些白眼狼，陆羽没有丝毫的不舍，直接放人离开，“还有什么人要走，全部批准！”

徐志勇说道：“这件事情不简单，离职的员工都去了夏粮集团，夏粮集团是在挖我们的墙角，想让我们屈服。”

“呵呵！”

陆羽何尝不明白这个道理，问题是留住人能留住他们的心吗？

反而这件事期发生对公司来说何尝不是一件好事，日久见人心、患难才能见真情，陆羽不像徐志勇这么悲观，想看一看这件事情中有多少人离开公司。

如果没有这件事情，陆羽还真不知道有多少人是真心对待七彩公司。

徐志勇也明白过来，为这些离职的员工感到悲哀。