林总重生：从开商店到资产千亿 第119章 萌宝员工也反对

赵常跃最初听到报告说员工不同意并购新工厂，感觉很不可思议。

赵予舒也觉得被刷新了对人性的认知。连《公司法》都是按投票人持股比例确定决策是否有效，这些在公司没有股份的人，居然反对股东全票通过的决策。

此时，听着里边的各种议论，两人对视一眼，都从对方的眼里看到了欣慰：起码还有人能认清自己的位置。

见大家已经议论的差不多了，两人方才举步往车间内走去。

赵常跃淡定地站在众人面前：“同志们，刚刚大家的意见，我也听了不少。

萌宝公司成立四年了，产品一直供不应求。为了能更快发展，为客户提供更多优质的产品，满足市场需求，我们需要有属于自己的、更宽敞的生产场地。

而现在就有这么一个机会，有家国企在寻求并购，面积是我们现在这里的十倍以上。如果能成功并购，哪怕未来产能扩大十倍，我们也不用发愁场地问题了。

至于大家担心参与分配人数增多，大家分到的奖金会减少，这点不用担心。

很浅显的道理：影响大家蛋糕分配的，不仅仅跟分配总人数有关，还跟生产效率有关。

假设一个人一天能烤两斤蛋糕，150个人一天能做300斤蛋糕。如果我们工厂人数扩大到2000人，一天就能做出4000斤蛋糕。也就是说，虽然参与分蛋糕的人数增多了，但人多做出来的蛋糕也更大了。

只要生产效率不降低，只要我们的产品能及时卖出去，大家年底分到手的奖金怎么可能会少呢？”

听到这里，绝大多数员工已经明白过来：哪怕并购了新厂，自己的奖金也不会变少。于是，自发热烈鼓起掌来。

赵常跃待掌声渐歇后，才继续道：“有部分员工不想搬去新厂，担心会影响自己年底的奖金。这点不用担心，老工厂会继续营业，公司不会强迫任何人搬厂。

并购完成后，我们会注册成立集团公司，新厂所在地就是集团总部。总部之下是不同的子公司。

各个子公司之间都是独立核算。年底分配奖金时，也是按子公司的效益情况和人数进行分配。不愿意搬迁的人，可以继续留在这里。”

此言一出，最初有抗拒心理的员工也开始热烈鼓掌。

向莲华再次提醒：“请大家填一下调查表，先写好的可以交给我。”

其余人员不再有任何疑虑，快速填好了自己的意愿。也有跟赵蔡林相同想法的人，选择留在老厂。大多数人愿意搬去新厂。

就在阳市罐头厂职工前往县委抗议的前一天，萌宝委托进驻阳罐厂的调查组，已经顺利完成全面检查。次日下午，调查报告便被送抵萌宝公司。

毕竟这时候极少能遇上这种调查业务。好不容易遇到一个，中介机构自然要以最快的速度提供优质服务，以便给委托方留下良好的印象，吸引下次合作。

与此同时，阳罐厂职工抗议时所提出的问题，在市府杨主任的指示下，杨县长将它们详细告知了萌宝厂。

赵常跃拿到中介机构出具的阳罐厂调查报告，当天下午就带着其他三位股东开会解读。赵予舒旁听会议。

“资产方面：建厂时的固定资产投入总共是2500 万元，这些都是国家投入的本金。至于后来的扩建项目，那是用公司赚的钱付的，不算作国家投入成本。”

“尽管沈秘书长此前已经表明，这次并购无需支付费用。然而，我们必须将国家投入的钱如数归还。绝不能让国家在此次并购中遭受任何亏损。

这些设备的成本虽然已经折旧完毕，但由于平日里保养得十分良好，再持续使用五年完全没有问题。

仓库里还积压着价值1700万元的罐头，目前这些罐头的剩余保质期处于 6 个月至 13 个月之间。并购后，我们必须抓紧时间打折促销，清掉库存。

阳罐厂目前总负债6717万元，其中包括拖欠员工的工资。不过，欠薪在负债当中只占极小的一部分，真正的债务大头是跟银行借的款项。

目前银行借款利率为 9.72%，正因如此，他们的负债才会像滚雪球一般越来越多。我们完成并购后，务必要先把银行欠款还清。

厂区面积为一百亩，拥有6万多平方米的厂房。虽然当下阳市还很少发生土地转让交易，但可以预见，土地交易的热潮迟早会席卷而来。不用十年时间，这百亩土地必将成为稀缺资源。

倘若真的免费拿到这些地，以后它们的所有权就扯不清了。所以，我们在与市委领导谈判的时候，一定要明确表示付费购买，包括这些土地和厂房。”

见几人正认真聆听，且不住地点头，赵常跃继续娓娓道来：“人员方面：目前阳罐厂现有员工 2200 名，却只有不到50人在值班，由于没活可干，其余人员都处于放假状态。

在职人员每个月的人均工资仅 30 元，上一年全年平均收入是 365 元。

已退休职工 600 人，他们的工资要比在职人员低得多，平均每月只有 15 元。

虽然有600名退休职工需要养，值得庆幸的是，剩下的1600名职工都是初中及以上学历，比萌宝老员工的平均受教育年限更高。”

赵贵园微微点头，说道：“嗯，只要他们愿意留下来，我们可以根据生产进度逐渐把所有人都安排上工作。”

向莲华将半边身子斜撑在桌子上，发表了不同的意见：“他们可不一定都愿意来哦，听说今天上午有不少人去县委抗议了，说是不想被民营企业并购。”

赵常跃表明了不同观点：“去年我们普通员工全年平均收入超过 3500。今年的基本工资从85涨到105元，加班费也涨了。平均一个月工资不止300。

一旦阳罐厂职工领到和萌宝老员工一样水准的工资，绝大多数人肯定改变想法。”

赵贵园继续问：“我们并购这个项目总共要花多少钱？”

赵常跃先用笔在纸上认真算了一下：“国家投入了2500万，我们按2500万算，作为购买土地、厂房和设备的费用。”