乍富，躺平国企 第275章 大布局

三镇人服和迪美集团合资成立了迪美人服，三镇人服拿出了自己4%的股份、0.4%的投票权，这在三镇人才集团的整体布局上有着重大的意义的！

在当天下午和迪美集团的人告别后，娄屹就组织召开了经理层的会议，把这个事情进行了同步，同时直接在会议上提出了大推进的要求：

“各位，迪美人服就是大家一个标准，5万人以上就能进行这种大客合资公司的事情，具体的三镇人服的股份和投票权出让的原则和标准，你们可以参考迪美人服的，特殊情况，我们可以进行专门的会议进行讨论。

对了，由于目前三镇人服情况有变动，所以在综合考虑之后，人事方面要进行调整：

三镇人服的总经理一职，由梅月担任，负责整体的三镇人服的业务；

付至，将担任三镇人服的副总经理一职，分管所有合资公司的业务，迪美人服、陇省人服的业务都包含在内；

何计，将担任三镇人服的副总经理一职，分管所有绝对控股子公司的业务，也就是去年公司成立的那些三四五级子公司的业务；

除此之外，财务、人事、上市等各部门，你们也要快速的配齐三镇人服这些职能的总监，他们直接对梅月负责。

各位，三镇人服上市计划，我和严总以及三镇投控集团那边进行了沟通，略有调整：

12月底之前，业务扩张也就是咱们现在的这种大合资公司扩张就会停止；

2029年1月到3月，我们进行第二阶段的融资，就是找各机构以及资本参与进来，增加我们的影响力；

2029年5月之前，我们要完成上市！

与此同时，人服网的上市也要快速的推进：

三镇人服现在的融资扩张，同时也是带着人服网的扩张的，不管是b2b，还是b2c，企业的入驻、个体的数据这两个都会在这期间快速的增长，同时，我跟李明总也聊过融资的事情；

人服网不同于三镇人服的融资，我们用业务成立合资公司这种模式基本是行不通的，但是我们可以走投资和兼并的模式！

小公司，或者是大中型公司，我们都可以进行接触，把他们兼并，或者是投资他们，拿到34%以上的股份，在这期间，我们把他们的数据对接过来，嫁接到我们的平台，完成我们自己客户、个体的数据库快速的增长；

在今年年底，李诺敏和陈同就会协助李明总完成人才市场和人服网的合并，在合并后，他们的工作重心也会放在投资兼并这一块；

李明总，你这边到时候就可以有更多的时间来进行全局的把控了！

各位，人服网作为咱们三镇人才集团跟其他同行相比最有独特性的项目，上市的期望我是最期待的！

三镇人服，咱们做的再好，其实市值pE不会和京城外企等有太大的差距，因为传统的服务模式上，有那三家在那里摆着，我们拉不开大的差距，也没有可以拉开大的差距的方法；

但是人服网不一样！

互联网即便是到了现在，依旧是一个可以创造神话的地方，只要我们的独特性得到市场的认可，那么我们就能推出一家高市值的公司来！

三镇人才集团在未来几年的考核我们都清楚，本质上就是市值的考核！

所以，我希望你们在进行三镇人服的业务，以及其他资管业务等等的同时，永远要把人服网的扩张带上！”

这已经不是娄屹第一次提出人服网平台才是三镇人才集团的核心这一观点了，而这次娄屹提出来，就是看到了三镇人服的大客合资模式，能快速的带来人服网平台最关键的客户和个体数据库的增长；

甚至，娄屹在和迪美集团洽谈那两个方案的时候，隐藏在背后的最根本的目的就是这个！

迪美集团10万人的员工数量，迪美集团全国各地的连锁店，迪美集团在全国乃至世界上的供应商，合作商，这个庞大的数据库才是娄屹最关心的！

而迪美集团是这样，狗子那边呢？

娄屹定义的这些大客合资对象里面，都是这种性质的！

甚至，在必要的时候，娄屹都已经和相关的核心人员讲了，可以有特别的公关方式，获取必要的数据资料！

虽然这些年一直都是在快速的推进数据安全这一块的工作，但是效果是个人都知道，那就是脱裤子在放屁而已，什么时候三个运营商能够真正的做到了数据工作的保密，那时候才是这项工作的真正有进展的时候；

但是，可能吗？

三个运营商的级别摆在那里，里面错综复杂的关系网摆在那里，人情世故的社会体系下，谁会去真的碰这个事情？

所以，上行下效，大家都默认特别的公关方式。

当然了，大家默认的事情肯定是不能讲出来的，所以，娄屹只是对自己的核心人员简单的提点了几句

娄屹今天把人服网的事情再次讲出来，其实还有两个伏笔：

他安排安迪配合李明，制定一个绩效考核，专门针对于人服网这边的，这个会很快出来，所以要先做一个伏笔，免得到时候大家都有抵触；

另一个，那就是把李诺敏和陈同的工作做了定位，从某种意义上来说，娄屹通过这次的这个伏笔，在未来会李明现在在人服网的工作三分：

李明分管人服网，全公司的事情他把控，但是娄屹会限定在技术为主，而李诺敏会对内进行管理，陈同则是对外的投资兼并等工作；

再到后面，这个模式会复制到李明现在分管的另一个子公司，数科公司；

最后，李明、李诺敏、陈同，三个人将共同管理人服网和数科公司，甚至，如果有必要，在未来的话，娄屹会把李明踢出局！

因为这段时间，娄屹对李明的工作效果，极其不满意！

关于人服网这个平台的未来，娄屹和李明详细的聊过好几次了，相关的方向也是做了几乎是明确的指示，比如兼并投资这两个方向，但是从今年开始到现在，李明这里是一个都没有接触！

李明的技术的确是很厉害，但是在负责人这一块，娄屹能给他的最后机会就是接下来到12月底的这几个月了；

到时候还不行，那就不要怪娄屹做调整了。