乍富，躺平国企 第197章 新环境

娄屹、景文、马达三人还沟通了很多的细节问题，尤其是在接下来的时间会进行办公搬迁，这里面的后续是需要特别的注意的。

时间一晃就到了2月26日，周五，在上午十点钟，董事会的会议召开。

“这段时间，集团按照上次的会议内容，分批的完成了办公室的搬迁工作，等会我们离开后，国创这边就要靠各位了。”

随着景文的这句话，后面的自然就是晏开代表着大家进行了表态。

这段时间，既是办公地点的搬迁，其实也是三镇人才发展集团内部斗争的一个阶段性的落幕；

景文在用这种方式告诉晏开等人：

老娘现在没有时间和你们斗，你们想要借着三四级子公司成立的事情赚钱，你们自己去玩，老娘不掺和！

当然了，更重要的潜在意思也很明确，那就是告诉晏开等人，不要在老娘dw平台等业务上使袢子！

这种默契，董事会的各个成员都是明白，所以，你看，在当初的决定下来之后，大家默契的就是不再斗了。

不过晏开等人看着留下来的纪平，心里其实真的不喜欢的，不过他们也知道，纪平如果不留下来，那么娄屹或者马达必然会留下来一个的；

真正的把国创给晏开等人，成为他们的自留地，那肯定是不可能的，必要的监督才能保证必要的平衡；

所以，最后晏开等人没有什么反对的意见。

董事会上几个重要的话题讨论结束，形成了决议后，大概十一点了，景文一行人在晏开等人的礼送下，离开了国创大厦。

新长江大厦，三镇市数得着的优质办公楼，迎来了50-59层这顶层10层的主人。

59层，作为顶层，自然是视野最好的楼层，而这层也是来的几位董事的办公室所在场所，还有董事会办公室等几个直属部门的办公地点。

娄屹到了自己的办公室之后，感受到了和国创那边最大的不同，这边以科技风为主！

不管是他的办公桌，还是办公室里面的地毯等都是以星际蓝为主色，搭配了白黑灰三种颜色；

除此之外，整个办公装饰中重用了智能环节，比如会议室玻璃变投影幕，工位灯光自动调节，还有新风系统的智能适应等等；

这边的装修并不是上家公司留下来的，而是集团自己专门找了装修公司设计装修的；

比起国创那边只能接收上家走的时候留下来的装修，这边因为集团的业绩摆在那里，所以装修能够自己来操刀；

娄屹参与到了这边的装修，但是为主的还是景文的意见，实际的效果也证明，女生的审美比男生的确是要强一些的。

娄屹在自己办公室里面刚呆了一会儿，马达就和景文进来了。

对整个办公环境，娄屹最大的不满意就是几位董事的办公室是连着的，这就导致，景文办公室的左右两边就是马达和娄屹；

而这样一来，办公室里面的风景，娄屹就是要特别注意了啊！

好吧，这点小事暂时不提，景文和马达进来后，三人闲聊几句，然后主题就来了：

食堂的事情！

集团有有人一直在提议集团应该向互联网的那些大厂学习，向大型的国企学习，办自己的食堂，之前是办公场地有限，现在是可以的；

而且在这新长江大厦的10层办公楼当初的设计里面，就是包含了这个功能的。

整个新长江大厦的50-59层，目前的布局如下：

59层是董事们的办公场所，董事会办公室也在这层，还有几个会议室；

58层就是财务部、审计部、人力资源部、工会的办公场地；

57层，是剩余的各个直属部门的办公场地；

55、56层，是已经按照中西餐等布局完成的食堂层；；

54层，是二级子公司等的办公场地；

50-53层，总共四层则是专门给dw这个做私域电商的公司使用的；

除了以上的楼层布局外，每层都是有各自的特色布局，比如很多楼层就有小型的健身、压力释放区，以及风景区。

在53层，还为景文、马达、娄屹三人留了三个办公室，因为dw不出意外的话，在未来三年，是他们三人的重点工作；

所以在这里直接就是留了办公室，当然了，名义上肯定不是他们三人的，不然，超标了的，到时候有人举报，那还是麻烦事！

细节的处理，集团的各个部门早就是按照要求处理好了的。

整个集团这10层的功能讲完了，食堂这边的事情自然就是出来了：

招标的事情。

国企里面，招标很常见，因为这玩意儿是必须的流程，没有招标，那就是流程不符合，那就是违规违法的；

但是，招标这东西，熟悉的人都知道，可操作性太强了！

这么说吧，百分之八十的标，其实在发布招标公告之前，该中标的那几家公司就知道了评标的要求；

现在景文和马达过来，也就是为了这件事。

“娄董，咱们食堂的招标是个比较麻烦的事情！

按照集团之前摸底的相关的数据，按照五六十一天三餐的标准，咱们新长江大厦这边预计700人左右，一年就是1千万左右的支出；

盯上这一块的人比较多，关系这东西，我知道避免不了，但是不能影响咱们的初衷！

所以，我们今天要把这个问题解决。”

这个问题娄屹自己也觉得比较麻烦。

众口难调这个词在公司给员工准备的食堂中，可不仅仅是一个吐槽，到时候大家不满意吃的，投诉等等是必然的；

原本是为了服务大家，方便大家，给大家减少开支的福利，如果操作不当，成了员工口中敛财的项目，这对于集团推动这件事的景文等人，必然是一个洗不掉的不光彩点。

尤其是现在娄屹知道，已经有很多的中层和基层的管理人员向马达和自己以及景文等人在旁敲侧击甚至是明着在问这件事了；

当然了，询问是明面上的意思，真实的意思自然是要做这个项目。

内部的关系处理不好，往往就是祸事的前兆！

尤其是在国创那边没这个福利，现在新长江这边把食堂福利如果做拉垮了，那可就真的是要被人笑掉大牙了的。