深圳玻璃厂打工记 第73集：质量把控加强

刘好仃站在车间门口，手里拿着一份刚整理好的报表。阳光照在纸面上，字迹清晰得像玻璃一样透亮。他眯着眼睛扫了几行，嘴角微微一扬。

“良品率96.3%，这成绩不错。”他自言自语道，“但还不够。”

身后传来脚步声，是小王。“刘哥，质检部那边又送来了最新数据，这次是关于成品外观的反馈，有些微划痕的问题。”

“嗯，我知道了。”刘好仃点点头，把报表折了一下塞进口袋，“走，咱们去会议室。”

会议室里已经坐了几个人，都是厂里各个工序的关键骨干。看到刘好仃进来，大家纷纷坐直了身子。

“前两天我们解决了设备问题，也优化了流程，效率提升了不少。”刘好仃一边坐下一边说道，“现在，我们要往下一个目标迈进——质量把控。”

有人轻轻点头，有人若有所思地翻着手里的资料。

“质量不是最后一步的事儿，而是从第一道工序就得抓起。”刘好仃拿起笔，在白板上写下几个大字：每一道工序都要过筛子。

“什么意思？”一个年轻的工人问。

“意思就是，不能等到产品下线才检查有没有问题。”刘好仃转过身来，“我们要把检测点分布到每一个环节，确保每个步骤都合格，才能进入下一步。”

“那会不会太费时间？”另一个工人皱眉。

“刚开始可能会慢一点，但只要形成习惯，反而会更快。”刘好仃笑了笑，“你们想想看，如果前面做得不标准，后面返工的时间可就不是几分钟的事儿了。”

会议室安静了一会儿，然后有人开始小声议论起来。

“我建议先成立一个专项小组。”刘好仃继续说，“专门负责制定新的质量检测标准，同时也要监督执行情况。”

“我参加。”陈工第一个举手，“我对设备参数比较熟，能帮忙定标准。”

“我也来。”李浩也跟着表态，“我可以带几个新人一起做记录。”

刘好仃看着这群人，心里一阵踏实。“好，那就这么定了。接下来几天，我们先把现有的流程重新梳理一遍，找出哪些地方可以加强，哪些地方容易出问题。”

会议一直开到中午，大家才各自散去，开始着手准备。

下午，刘好仃带着几个技术员去了工厂会议室，桌上摆满了各种流程图和检测报告。

“先从最基础的做起。”他说，“我们把整个生产流程拆分成十个小步骤，每个步骤都要有明确的质量标准。”

“比如切割这一块，”陈工指着图纸，“之前就有工人反映刀片磨损快，影响切割精度。”

“这个问题我记得。”刘好仃点点头，“回头安排专人检查刀片更换频率，必要时增加检测频次。”

他们一边讨论，一边记录，不知不觉就到了傍晚。

“对了，”刘好仃突然想起什么，“你们有没有发现，有些产品的边缘会有细微的毛边？虽然不影响使用，但看起来不够精致。”

“是有这个现象。”李浩翻了翻手里的记录本，“不过以前大家都觉得是正常损耗。”

“以后不能再这么认为了。”刘好仃语气坚定，“我们要追求的是‘零瑕疵’，哪怕是一根头发丝的误差，也要查清楚原因。”

会议室里安静了几秒，然后响起一阵掌声。

“好，那就从明天开始执行。”刘好仃合上笔记本，“大家回去好好休息，明天一早开工。”

第二天一早，刘好仃带着专项小组的人开始实地走访。

“老张，你们这边打磨的工序有没有遇到什么异常？”他走到一台机器旁，问正在操作的老工人。

“倒是没出大问题，不过有时候砂轮用久了，磨出来的表面会有点不均匀。”老张一边操作一边回答。

“这个问题记下来。”刘好仃对身旁的小王说，“回头看看是不是该换更耐用的砂轮。”

他们一路走一路检查，几乎每个岗位都留下了他们的足迹。

“这台设备的温度控制还是不太稳定。”在一处冷却区，刘好仃摸了摸玻璃表面，“得让技术组再调一下参数。”

“刘哥，你这是要把每个细节都抠到底啊？”小王笑着打趣。

“可不是嘛。”刘好仃也笑了，“咱这厂子要走得远，靠的就是这些细节。”

中午吃饭的时候，几个人围坐在休息区，一边吃一边讨论上午的发现。

“我发现一个问题。”李浩说，“有些员工为了赶进度，会在检测时略过一些步骤。”

“这种情况不能容忍。”刘好仃放下筷子，“我们要建立一套监督机制，确保每个环节都严格执行。”

“要不要装摄像头？”小王提议。

“这个主意不错。”刘好仃点头，“在关键工序安装监控，既方便管理，也能提醒大家注意规范操作。”

吃完饭，刘好仃回到办公室，开始撰写申请专项资金的报告。

“……预计新增检测设备后，不仅能够提高产品质量，还能减少后期返工成本，预计半年内即可收回投资……”

写到这里，他停下来喝了口水，抬头看了眼窗外。

阳光正好，厂房外的绿树随风轻摇，像是在为他的决定鼓掌。

“质量这事，急不得，但也拖不得。”他喃喃自语，“咱们得一步一步来，稳扎稳打。”

几天后，第一批新采购的检测设备运到了厂区。

“这台是数字显微仪，可以放大查看玻璃表面的微观结构。”技术人员一边调试一边介绍。

“还有这台红外热成像仪，能实时监测设备运行状态。”陈工兴奋地说。

“好家伙，咱们厂现在也有高科技了。”刘好仃笑着拍拍设备外壳，“不过光有设备还不行，还得有人会用。”

于是，他又安排了一批员工去参加外部培训，回来后再组织内部学习。

“质量把控不是一个人的事，是每个人的事。”他在培训课上说，“只有每个人都重视质量，我们的产品才能真正站得住脚。”

课程结束后，有几个年轻工人主动找他提建议。

“刘哥，我觉得可以在每台机器旁边贴个‘质量自查表’，让大家每天开工前都检查一遍。”

“不错。”刘好仃眼睛一亮，“回头我们就做一批出来。”

“还有，我觉得应该设立一个‘质量之星’奖，每个月评一次。”

“这个也好。”刘好仃笑着点头，“奖励机制一定要跟上，干得好就要表扬。”

就这样，整个厂区慢慢形成了一个新的氛围——人人都在关注质量，处处都在强调标准。

傍晚时分，刘好仃站在监控室里，看着屏幕上一个个忙碌的身影。

“今天的数据怎么样？”他问小王。

“比昨天更好了。”小王递上一份报告，“尤其是第三生产线，连续三小时无瑕疵产出。”

“干得漂亮。”刘好仃接过报告，脸上露出满意的笑容。

他正要转身离开，忽然注意到一个画面。

“等等，回放一下刚才那段。”

镜头中，一名工人在操作时动作稍显仓促，虽然没有造成质量问题，但明显偏离了标准流程。

“回头找他聊聊。”刘好仃低声说，“不能让他养成坏习惯。”

小王点点头，记下了这个细节。

刘好仃走出监控室，天已经快黑了。

远处的车间灯火通明，像一座不眠的城市。

他深吸一口气，感觉整个人都被这种节奏带动起来。

“质量这条路，不容易，但值得走。”他心想。

然后，他迈步朝车间走去，背影被灯光拉得很长。

门把手刚刚转动，身后传来小王的声音：“刘哥，明天是不是还要开质量例会？”

刘好仃回头一笑：“当然，明天继续。”