深圳玻璃厂打工记 第1012集：新技术调研开展

手机支架上的红灯还顽强地亮着，在这略显昏暗的车间里，那微弱而持续的光，恰似一颗固执的星星，倔强地不肯熄灭。小王微微皱了皱眉，伸出手来，动作轻柔却带着一丝专注，小心地调整了下焦距。随着镜头的缓缓移动，画面里继电器的指示灯一明一灭，那有节奏的闪烁，好似在孤独地打着某种神秘的摩斯密码。在这嘈杂又安静的车间里，嘈杂的是机器运转的轰鸣声，安静的是众人内心的那份焦虑与期待，这闪烁的灯光散发着独特的韵律，像是在诉说着车间曾经的辉煌与如今面临的困境。

刘好仃没有看镜头，他的目光紧紧地盯着控制柜侧面那道醒目的锈痕。那锈痕就像岁月在这里刻下的一道伤疤，粗粝而沧桑，仿佛在无声地诉说着设备经历的风风雨雨和岁月侵蚀的痕迹。他的手指轻轻敲了两下控制柜，那声音比昨天更闷了些，像是被什么东西堵塞了声音的通道，沉闷得让人心里有些发堵。这声音如同一块巨石，重重地压在他的心头。他下意识地摩挲着自己的下巴，思索着这声音背后可能隐藏的问题，是设备的老化，还是零部件的松动？每一个可能的因素都在他的脑海中不断浮现。

他缓缓转身，步伐有些沉重地走回操作台。那步伐仿佛带着他这些年的疲惫与不甘，每一步都像是踩在岁月的年轮上。他从工装口袋里掏出一张折了四折的纸，纸张在口袋里被揉搓得有些皱巴巴的，展开时，发出细微的沙沙声，仿佛在轻声诉说着它被翻阅的历程。这正是小张昨天打印的那份行业报告，纸边已经有点毛，像是被岁月或者反复翻阅啃噬过的模样，显然是被翻过好几遍，每一道折痕都记录着阅读的痕迹，每一处褶皱都藏着他们对车间未来的思考。

“今天开始，咱们干点新活。”他的声音不高，却带着一种不容置疑的坚定，仿佛一声战鼓，在车间里敲响。说着，他把纸摊在台面上，纸张铺开的瞬间，仿佛也展开了一片未知的新领域，那是一个充满挑战与机遇的世界。他用一个扳手压住一角，防止被穿堂风卷走，那扳手带着机油的味道，金属的质感在台面上显得格外稳实，就像他对车间未来的期望，坚实而可靠。

小张正坐在工位上，面前放着一杯已经凉掉的豆浆。那豆浆表面的奶皮已经结了一层，透着一股凉意。他一边喝着，一边心不在焉地看着手机，突然听见这话，差点被豆浆呛住。他剧烈地咳嗽了几声，眼睛瞪得大大的，一脸的惊愕，那表情仿佛看见了什么不可思议的事情：“刘师傅，啥新活？又要拍视频？最近拍得我都快没词儿了，感觉肚子里的墨水都要被掏空了。”

“不拍了。”刘好仃摇头，眼神里透着一丝决绝，那眼神如同夜空中闪烁的星辰，照亮了前行的道路，“今天不拍，也不播。咱们得先搞明白一件事——别人到底是怎么做到的。”他的目光扫过周围，仿佛要把整个车间的现状都看穿，那目光中有不甘，有期待，更有对车间未来的渴望。

老周刚好路过，手里抱着一叠日志本，那些日志本因为频繁翻阅，边角都卷了起来，像是岁月留下的痕迹。他听见这话，停下脚步，疑惑地问道：“你是说……那AI温控？我听说那玩意儿可神了，咱车间啥时候能有？要是有了，咱们的工作可就轻松多了。”

“对。”刘好仃指着报告上的一行数据，眼神专注而锐利，那目光仿佛能穿透纸张，看到数据的背后，“他们调一次温度，0.3秒。我们呢？三分钟。差了六百倍。这不是机器慢，是脑子没跟上。我们不能老是这么落后下去，得想想办法。”他的手指轻轻敲打着那行数据，像是敲打着一面警示的鼓，那鼓声在每个人心中回荡。

小张挠挠头，脸上露出不解的神情，眉头紧紧皱在一起：“可咱们又不是技术部，查这些干啥？咱就管好自己这一亩三分地呗，做好自己的本职工作不就行了。”

“因为客户已经开始问了。”刘好仃从白板下抽出一张便签，那是前几天贴在休息区的，纸张已经有些泛黄，像是被时间染上了岁月的色彩。他指着上面的字迹，“‘直播换模时，请同步显示温度曲线’——这话是谁写的不重要，重要的是，人家已经不满足看画面了，人家要看数据。这说明客户的需求在提高，我们要是跟不上，迟早会被淘汰。”他的声音中带着一丝焦急，仿佛在和时间赛跑。

他拿起笔，在白板上写下三行字：自动化控制、智能预测系统、全周期数据追踪。每一笔都写得用力而坚定，仿佛要把这些目标刻进白板的深处，也刻进每个人的心里。“就查这三样。”他说，语气中带着不容反驳的决心，“小张，你负责找公开资料，展会信息、厂家宣传册、技术论坛帖子，能扒的都扒一遍。要是有啥新消息，第一时间告诉我。这是一个全新的领域，我们需要尽快了解其中的奥秘。”

小张皱着眉头，苦着脸说：“刘师傅，这任务可不轻啊，那些资料乱七八糟的，我上哪儿找去？感觉就像大海捞针一样。”

“慢慢找，总会有的。现在网络这么发达，多动动脑子。”刘好仃鼓励道，那鼓励的话语如同春风，吹进了小张的心里，“就像在迷宫里找出口，只要坚持，总会找到的。”

“老周，你把咱们厂近三个月的温控、换模、启停这些人工干预的时间节点全理出来，做成对比表。要详细，每个环节都不能落下。这是我们找出问题的关键。”刘好仃转头看向老周，眼神里满是信任，那信任如同阳光，温暖着老周的心。

老周点点头，拍了拍手中的日志本：“行，我尽力。不过，这工作量可不小，得费不少时间。就像在织一张大网，每一个节点都不能漏掉。”

“我知道，辛苦你了。但这是必须做的，只有对比才能看出差距。我们只有清楚地知道自己的不足，才能有针对性地进行改进。”刘好仃拍了拍老周的肩膀，那动作中充满了力量和支持。

“小王，你继续盯着客户反馈，哪怕是一句闲聊，只要提到‘要是能……’‘如果能看到……’这种话，全记下来。客户的每一句话都可能藏着对我们改进的线索，就像拼图的碎片，只有收集齐了，才能拼出完整的画面。”刘好仃最后看向小王。

小王举手，有些不确定地问：“那……要录屏吗？有时候客户的话一闪而过，不录下来怕忘了。万一错过了重要的信息，可就麻烦了。”

“录。”刘好仃点头，目光中透着一丝睿智，那目光仿佛能看穿未来，“但不是为了发，是为了看。咱们得先学会看懂别人的‘直播’，看看人家是怎么操作的，是怎么满足客户需求的。这就像学习别人的武功秘籍，只有掌握了其中的精髓，才能提升自己的实力。”

晨会散得比平时快，大家都没说话，但没人抱怨任务重，反倒有种说不清的轻快劲儿。像是迷路的人终于拿到了地图，哪怕还不知道路怎么走，至少知道该往哪看了。每个人的眼神里都闪烁着一种渴望改变的光芒，那光芒如同燃烧的火焰，照亮了车间未来的道路。

小张一回工位就打开电脑，浏览器开了七八个标签页。什么“pLc控制系统原理”“玻璃镀膜智能调控案例”“工业数据可视化平台”，那些专业的术语和复杂的图表让他看得眼花缭乱。他一会儿摸摸下巴，一会儿挠挠头，嘴里还嘟囔着：“这都是啥呀，看得我脑袋都大了。感觉自己就像一个小白，进入了一个全新的世界。”索性一条条抄到笔记本上，再用大白话给自己解释一遍，试图把那些高深的知识变成自己能理解的东西。那笔记本上密密麻麻的字迹，记录着他探索新知识的足迹。

“pLc，就是电脑代替按钮。”他念叨着，眼睛盯着笔记本上的字，“以前得按一下，灯亮一下，现在是程序自己走，灯跟着亮。这也太神奇了吧，不过，咱们车间什么时候能有这玩意儿啊。要是有了，我们的工作效率肯定会大大提高。”

老周翻着日志本，一页页摘录时间点，手写表格密密麻麻，像一张复杂的蜘蛛网。他特意把“人工干预”那一栏加粗，每标一个，就抬头看一眼隔壁车间的方向，仿佛能从那堵墙里看到更先进的设备和技术。他嘴里念念有词：“这个点干预，这个点又干预，这么多人工干预，效率能高才怪。我们就像在逆水行舟，不进步就是退步。”

小王则翻出手机里的聊天记录，一条条筛。他的手指在手机屏幕上快速滑动，眼睛紧紧盯着屏幕，生怕错过任何一条有用的信息。那专注的神情，仿佛在寻找宝藏一样。有个客户随口问过：“你们换模的时候，温度是不是得手动调？”他把这句话截了图，发到内部群里，配文：“这算不算技术期待？说不定客户很在意这个呢。我们一定要重视客户的每一个需求。”

刘好仃看见后回了个“算”，顺手把截图打印出来，贴在白板旁边。他站在白板前，静静地看着那张截图，仿佛在透过它看到客户的需求和期待。那眼神中充满了对客户的尊重和对车间未来的思考。

中午饭点，三人凑在休息区小桌前吃饭。小张咬了口饭团，嘴里还含着饭，突然抬头：“刘师傅，我查到个事儿。”他的眼睛亮晶晶的，满是兴奋，仿佛发现了新大陆一样。

“说。”刘好仃放下手中的筷子，看着小张，那目光中充满了期待。

“南粤玻塑那个AI系统，不只是调温度。它还能根据前一批玻璃的膜层数据，预判下一批要怎么调，自动出方案。这简直就是神了，就像有个超级大脑在指挥。要是我们的车间也有这样的系统，那工作效率和产品质量肯定会提升一大截。”小张说得眉飞色舞，仿佛看到了车间美好的未来。

老周筷子顿了下，惊讶地说：“意思是，机器自己会总结经验？这也太厉害了吧，那以后人工不就没啥用了？我们岂不是要失业了？”

“对。”小张点头，“而且它所有的数据都能生成二维码，客户扫码就能看这块玻璃从进厂到出厂的所有参数。这服务也太到位了，客户肯定喜欢。我们的服务要是也能做到这样，客户的满意度肯定会大大提高。”

刘好仃夹菜的动作没停，但眼神沉了半秒，仿佛陷入了沉思。他慢慢放下筷子，擦了擦嘴，缓缓说：“也就是说，人家不光做得快，还能证明自己做得好。咱们要是不改变，迟早会被市场淘汰。我们不能再坐以待毙了，必须行动起来。”

老周低头扒饭，忽然说：“咱们的交接本，还是手写的。人家都数字化了，咱们还在用这么原始的方式，这差距可不是一般的大啊。我们就像在古代，而别人已经在现代社会了。”

没人接话，但这句话像颗小石子，咕咚一声沉进水里，在每个人的心里激起层层涟漪。大家都默默地想着，要怎样才能追赶上别人的步伐。那沉默中，蕴含着对未来的担忧和对改变的渴望。

下午两点，刘好仃带着小王和老周去了镀膜车间。那边的控制系统早就升级过，柜子里是清一色的pLc模块，排列得整整齐齐，像等待检阅的士兵。屏幕上数据流滚动，像一条不停歇的小河，各种参数在不断地跳动、变化，却又保持着一种奇妙的平衡。那先进的设备和有序的运转，让他们羡慕不已。

“你看这儿。”刘好仃指着屏幕，眼神里满是羡慕，“温度、气压、流量，全在动，但没人管。这才是自动化的魅力啊，不像咱们车间，还得人时刻盯着。我们就像保姆，时刻得照顾着设备，而人家已经是自动化运行了。”

小王举起手机，录了一段。画面里，曲线平稳上升，到设定值后微微波动，立刻被自动修正，整个过程流畅而精准。他一边录一边感叹：“这系统也太牛了，要是我能学会这技术就好了。学会了这项技术，我们的车间肯定也能变得这么先进。”

“我们车间呢？”刘好仃问，目光里带着一丝期待，希望从他们口中听到一些改变的可能性。那期待的眼神，如同黑暗中的一盏明灯，照亮了前行的道路。

“我们得等巡检发现偏差，再手动调。有时候还得来回试几次，就像在黑暗中摸索，效率太低了。”小王有些无奈地说，那无奈中充满了对现状的不满。

“他们是一条线在走，我们是一盏灯在跳。”刘好仃重复了早上的话，这回声音低了些，像是说给自己听，又像是在反思车间现有的问题。那声音中带着一丝失落，但更多的是对改变的决心。

老周蹲下身，看了眼控制柜底部的标签，上面贴着个二维码。他伸手摸了摸，纸面光滑，印得挺新，在灯光的照耀下泛着微微的光。

“扫了能看啥？”他好奇地问，眼睛里闪烁着探索的光芒，那光芒如同夜空中的流星，照亮了他对未知的好奇。

“维护记录、运行日志、故障历史。”车间技术员顺口答，脸上带着一种自豪的神情，“还能看能耗曲线呢，我们这儿的数据可全了。这些都是我们车间进步的见证。”

老周站起身，默默记下了柜体编号，心里盘算着回去后怎么对比这些数据。那盘算中，蕴含着对改进车间的渴望和决心。

回自己车间的路上，三人都没说话。路过工具间时，刘好仃忽然停下，回头看了眼镀膜车间的控制柜，那二维码在阳光下反着光，像个小镜子，刺痛了他的眼睛。他心里暗暗发誓，一定要让车间也拥有这样的技术。那发誓的声音，在他的心中回荡，成为了他前进的动力。

“小张！”他喊了一声，声音在空旷的车间里回荡。

小张从办公室探出头，手里还拿着半块面包：“刘师傅，啥事儿？”他的脸上带着一丝疑惑，不知道刘好仃又有什么新的任务。

“把你查到的pLc系统响应速度，再核一遍。特别是从信号发出到执行完成，中间延迟多少。不能光看表面数据，得了解实际情况。我们要做到心中有数，才能更好地改进车间。”刘好仃严肃地说。

“啊？不是说0.3秒吗？”小张嘴里还嚼着面包，含糊不清地问，那含糊的声音中带着一丝不解。

“我要毫秒数。别光看宣传稿，找找实际案例的测试数据。宣传稿往往会把最好的一面展示出来，我们要看到真实的情况。只有了解了真实的情况，我们才能制定出切实可行的改进方案。”刘好仃耐心地解释道。

小张愣了下，把面包咽下去，点头钻回去查。他坐在电脑前，眼睛紧紧盯着屏幕，手指在键盘上快速敲击，仿佛在与时间赛跑。那专注的神情，仿佛他正在进行一场重要的战役。

老周翻开自己的本子，在“单位能耗↓22%”下面又加了一行：“响应延迟？需实测。”还画了个小箭头指向前面的对比表，那箭头就像一把利剑，指向了问题的关键。那箭头中，蕴含着他对解决问题的决心和智慧。

小王则把刚录的视频传到内部群，标题就写：“别人的数据流，我们的灯闪。”视频刚传上去，就引起了大家的关注，有人在群里评论：“这差距也太大了，咱们得赶紧想办法啊。再这样下去，我们肯定会被市场淘汰的。”

刘好仃站在白板前，重新看了一遍早上写的三行调研方向。他在“自动化控制”旁边，用红笔补了个问号，那问号像一个大大的疑惑，压在他的心头。那问号中，蕴含着他对未来改进方向的思考和探索。

“不是不信。”他自言自语，声音很低，只有他自己能听见，“是得知道，到底差在哪一环。只有找到问题的根源，才能对症下药。我们就像医生，要找到病因，才能治好病。”

傍晚交接班前，小张终于汇总出一份初稿。他兴奋地跑到投影仪前，打开文件。投影上，三栏并列，左边是南粤玻塑的AI系统：毫秒级响应，能耗降低22%，数据全程可追溯。那些数据和描述，就像闪闪发光的宝藏，吸引着众人的目光。中间是行业主流pLc方案：响应在0.1到0.5秒之间，支持远程监控，部分厂家提供开放接口。这栏数据虽然没有左边那么耀眼，但也展现了一定的技术实力。右边是他们车间的现状：继电器控制，人工干预平均延迟2.8分钟，数据记录靠日志本和交接纸。鲜明的对比，让每个人心里都沉甸甸的。那沉甸甸的感觉，是对现状的不满和对未来的担忧。

刘好仃站在投影前，看了很久。他的眼神从一栏扫到另一栏，脸上的表情越来越凝重。那凝重的表情中，蕴含着他对车间未来的思考和责任。

“差距不是一点。”他说，声音有些低沉，“是整套逻辑都不一样。人家是智能化、自动化的系统，我们是靠人力去操作，这效率能一样吗？我们就像在古代，而别人已经在现代社会了，这差距太大了。”

老周指着中间那栏：“pLc，咱们至少能看懂。这说明我们还有追赶的可能性，只要努力，说不定也能用上这样的技术。我们不能放弃，要相信自己有能力改变现状。”

“对。”刘好仃点头，眼神里重新燃起了希望的火花，那火花如同黑暗中的火焰，照亮了前行的道路，“先从能看懂的开始。咱们一步步来，不能急于求成。就像盖房子，要一砖一瓦地建，才能建成高楼大厦。”

他拿起笔，在白板上划掉“AI温控”，剩下两项用圈标出，那两个圈就像两个目标，等待着他们去攻克。那目标中，蕴含着他们对车间未来的期望和决心。

“下一步，不买，不改，不谈合作。”他说，语气坚定而决绝，“就查，就看，就比。把每一项技术，掰开了，揉碎了，弄明白它到底动了哪根筋。我们要学习别人的长处，取其精华，为我所用。就像学习武功，要把别人的招式变成自己的。”

小王举手：“那……还要继续拍视频吗？”他的眼神里带着一丝期待，又带着一丝不确定，那期待中是对改变的渴望，不确定中是对未来的担忧。

刘好仃想了想，点头：“拍，但内容要改。明天开始，拍咱们的‘落后现场’——哪块表读数慢，哪根线反应迟，全拍下来。让大家都知道我们存在的问题，只有面对问题，才能解决问题。我们要敢于面对自己的不足，才能有进步。”

“这……能发吗？”小张犹豫地问，他担心这样的视频会打击大家的士气，让大家失去信心。

“不发。”刘好仃说，“就放内部群。让每个人都看看，咱们每天在跟什么赛跑。我们不能一直活在自我安慰里，要直面差距，才能有进步的动力。只有激发大家内心的斗志，才能推动车间向前发展。”

散会后，车间安静下来。刘好仃没走，站在控制柜前，又敲了两下柜门。声音还是闷的，但这次，他耳朵贴上去听了听，仿佛能从那沉闷的声音里听到设备的心跳。那心跳声，仿佛是设备在向他诉说着它的疲惫和期待。

里面继电器的动作声，像老钟表的滴答，规律，缓慢，带着年岁的重量。他仿佛能感受到这设备在岁月的侵蚀下，逐渐失去了往日的活力。那失去活力的感觉，让他更加坚定了改进车间的决心。

他直起身，从工具柜里拿出一卷电工胶带，撕下一段，把小张打印的对比表贴在柜门内侧。动作很稳，边角压得平整，仿佛在把一份决心和希望也贴在了上面。那胶带贴上的声音，仿佛是他对未来的承诺。

转身时，他瞥见小王的手机还架在支架上，红灯熄了——电池没电了。那熄灭的红灯，就像他们现在面临的困境，暂时失去了光芒，但只要充满电，就有重新亮起的可能。那熄灭的红灯，也让他想到了车间的未来，虽然现在面临着困难，但只要大家齐心协力，就一定能重新焕发出光芒。

他走过去，把手机拿下来，顺手按了下开机键。屏幕亮起，显示电量1%。

“明天换块电池。”他说，把手机放进小王的抽屉，那动作轻柔而坚定，仿佛在给小王传递一种力量。那力量中，蕴含着他对大家的信任和对未来的信心。

老周整理完数据，路过时看了眼柜门内侧的对比表，伸手在“响应延迟”那一栏，用红笔画了条横线，从他们的2.8分钟，一直拉到对方的0.3秒。那横线像一道鸿沟，横亘在他们与先进技术之间。那鸿沟中，蕴含着他们对现状的不满和对跨越差距的决心。

“差了六百倍。”他小声说，声音里带着一丝无奈，又带着一丝不甘。那无奈中，是对现状的无力感；不甘中，是对改变的渴望。

刘好仃站在监控屏前，正回放下午在镀膜车间录的那段数据流。画面里，曲线平稳，数字跳动，没有一丝卡顿。他按下暂停，画面定格在温度升至设定值的瞬间。

屏幕右下角，时间显示：16:23:47。那精确到秒的时间，仿佛在嘲笑他们的落后。那嘲笑声，在他的心中回荡，让他更加坚定了改进车间的决心。

他没动，也没说话，只是盯着那条横平竖直的线，心里五味杂陈。他知道，改变不会一蹴而就，但只要有决心，就一定能看到希望。那希望，如同夜空中的星辰，照亮了他前行的道路。

第二天清晨，阳光透过车间的窗户洒在地上，形成一片片金色的光斑。小张早早地来到车间，眼睛有些发红，显然是昨晚查资料查到很晚。他打开电脑，继续在浩如烟海的信息中寻找关于pLc系统的更多细节。每一个新的发现，都让他兴奋不已，仿佛在黑暗中看到了一丝曙光。那曙光中，蕴含着他对车间未来的期待。

“刘师傅，我又找到一些关于pLc系统扩展功能的资料。”小张兴奋地跑到刘好仃面前，手里挥舞着打印出来的纸张，那纸张在他的手中仿佛是一件珍贵的宝物。

刘好仃放下手中的工具，接过纸张，仔细地看了起来。他的眉头时而舒展，时而紧皱，仿佛在与那些文字进行一场激烈的对话。那对话中，蕴含着他对技术的思考和对车间改进的谋划。

“不错，这些信息很有用。我们可以考虑如何将这些功能应用到我们车间。”刘好仃赞赏地说，那赞赏的话语如同春风，吹进了小张的心里。

老周也一大早就来到了车间，他抱着一个大大的文件夹，里面装着他整理的近三个月的数据对比表。他找到刘好仃，把文件夹递给他：“刘师傅，你看，这是我整理的对比表，人工干预的时间节点都标出来了，差距一目了然。”那对比表中，清晰地呈现了车间存在的问题和与先进水平的差距。

刘好仃接过文件夹，认真地翻阅着。每看一页，他的脸色就凝重一分。“老周，你做得很好。这些数据就是我们改进的方向。我们要从这些数据中找出问题的根源，然后针对性地解决。只有解决了根本问题，车间才能真正实现进步。”

小王则忙着调试手机，换上了一块新的电池。他打开手机，开始记录客户反馈。他就像一个敏锐的侦探，不放过任何一条可能有用的信息。那专注的神情，仿佛他正在破获一个重要的案件。

“刘师傅，有个客户说，他在看我们直播的时候，觉得换模时间太长了，希望能缩短。”小王汇报道，那汇报中，蕴含着他对客户需求的关注。

刘好仃点了点头：“这就是一个方向。我们要围绕客户需求进行改进。小王，你继续关注这方面的反馈，把客户的需求都记录下来。客户的需求就是我们的动力，我们要满足客户的需求，才能赢得市场。”

在接下来的几天里，他们三人分工合作，各司其职。小张专注于研究pLc系统的技术资料，不断地学习新的知识，试图找到适合车间的技术方案。他常常在电脑前一坐就是一整天，眼睛紧紧盯着屏幕，手指在键盘上快速敲击，仿佛在编织一个美好的未来。那敲击键盘的声音，如同他前进的脚步声，坚定而有力。

老周则全身心地投入到数据的分析和整理中。他把每一个时间节点都仔细研究，对比不同情况下的差异，试图找出人工干预的关键环节。他的桌子上堆满了纸张和计算器，他的眼睛里布满了血丝，但他依然乐此不疲。那血丝中，蕴含着他对工作的执着和对车间改进的热情。

小王像一只勤劳的小蜜蜂，穿梭在客户之间，收集着每一条反馈。他把客户的每一句话都当成珍贵的宝藏，认真地记录下来，然后分析其中的需求和问题。他的手机里存满了聊天记录和截屏，这些都是他们改进的线索。那线索中，蕴含着客户对他们的期待和对车间未来的希望。

刘好仃也没闲着，他四处奔波，与其他车间的技术人员交流经验，了解他们在自动化控制方面的尝试和成果。他还联系了一些设备供应商，咨询关于pLc系统的升级方案和价格。他的身影在车间里忙碌着，就像一个指挥官，带领着大家向着目标前进。那忙碌的身影，仿佛是一道亮丽的风景线，激励着大家不断前进。

有一天，小张兴奋地跑到刘好仃面前：“刘师傅，我找到一个开源的pLc控制程序，可能适合我们车间。我们可以根据我们的需求进行修改和优化。如果可行，这将是我们的一大突破。”那兴奋的神情，如同发现了新大陆一样。

刘好仃眼睛一亮：“真的吗？那太好了。快拿给我看看。”他接过小张递过来的资料，仔细地研究起来。虽然他对程序代码不是很熟悉，但他能看懂程序的基本逻辑和功能。那专注的神情，仿佛他正在破解一个重要的密码。

“小张，你继续深入研究这个程序，看看能不能与我们的设备兼容。如果可行，这将是我们的一大突破。我们要抓住这个机会，实现车间的升级。”刘好仃鼓励道，那鼓励的话语如同温暖的阳光，照亮了小张前进的道路。

老周也带来了一个好消息：“刘师傅，我发现我们人工干预的主要问题是在温度控制和换模衔接上。如果我们能优化这两个环节，效率将大大提高。这两个环节就像是车间的两个瓶颈，只要打破了它们，车间就能顺畅运转。”

刘好仃点点头：“老周，你说得对。我们要针对这两个关键问题进行改进。你负责制定一个详细的优化方案，把每个步骤都细化。就像做一道菜，要一步一步地来，才能做出美味佳肴。”

小王也汇报了一个重要的发现：“刘师傅，我发现很多客户在关注能耗问题。如果我们能在提高效率的同时，降低能耗，那将更具竞争力。能耗问题就像是我们车间的负担，只有减轻了它，我们才能跑得更快。”

刘好仃拍了拍小王的肩膀：“小王，你这发现很重要。我们要把能耗也纳入改进的考虑范围。大家一起努力，争取让我们的车间实现质的飞跃。就像一只蝴蝶，要经历痛苦的蜕变，才能飞向更广阔的天空。”

在大家的共同努力下，一个初步的改进方案逐渐成型。他们决定先从小范围试点开始，选择一台设备进行pLc系统的升级改造，同时优化温度控制和换模衔接流程。那试点设备，就像是一个实验场，承载着他们对车间未来的期望。

在试点设备改造的过程中，他们遇到了不少困难。程序代码的调试、设备的兼容性问题、人员的操作习惯等，每一个问题都像一座大山，横亘在他们面前。但他们没有退缩，而是相互鼓励，共同寻找解决问题的方法。那鼓励的话语，如同温暖的春风，吹散了他们心中的阴霾。

小张在调试程序时，遇到了一个难题，程序总是出现错误提示，无法正常运行。他反复检查代码，查阅资料，甚至请教了专业的程序员，但问题依然没有解决。他感到有些沮丧，但一想到车间未来的发展，他又重新振作起来。他不断地尝试不同的方法，经过几天几夜的努力，终于找到了问题的根源，并成功解决了它。那成功的喜悦，如同绽放的花朵，在他的心中盛开。

老周在优化流程时，发现工人对新流程不太适应，操作起来有些生疏。他亲自到现场指导工人，一遍又一遍地讲解操作要点，直到每个工人都能熟练掌握。他还制定了详细的操作手册，方便工人随时查阅。那操作手册，就像是一本指南，引导着工人正确地操作设备。

小王则积极与供应商沟通，争取到了更优惠的设备价格和技术支持。他还组织了几次培训，让工人了解pLc系统的基本原理和操作方法，为后续的全面推广做好准备。那培训的过程，就像是一场知识的传递，让工人们掌握了新的技能。

经过一段时间的努力，试点设备的改造终于完成了。当设备重新启动时，所有人都紧张地盯着屏幕，期待着新的变化。那紧张的氛围，仿佛一场重要的考试即将开始。

温度曲线平稳上升，在达到设定值后几乎没有波动，就像一条笔直的直线。换模时间大幅缩短，从原来的几分钟缩短到了几十秒。工人们兴奋地欢呼起来，他们看到了改变带来的成果。那欢呼声，如同胜利的号角，在车间里回荡。

刘好仃站在一旁，脸上露出了欣慰的笑容。他知道，这只是一个小小的开始，但他们已经迈出了成功的第一步。接下来，他们要在整个车间推广这个改进方案，让每一个设备都实现智能化、自动化控制。那推广的过程，就像是一场接力赛，需要大家共同努力。

在推广过程中，他们也遇到了很多阻力。一些老工人习惯了原有的操作方式，对新系统有些抵触。他们担心新系统会出现故障，影响生产进度。刘好仃耐心地与他们沟通，向他们解释新系统的优势和安全性。他还安排了专人进行现场指导，让工人逐渐适应新系统的操作。那耐心的沟通，如同春风化雨，滋润着工人们的心田。

同时，他们还根据客户的反馈，不断对系统进行优化和改进。增加了一些实用的功能，如远程监控、故障预警等，让客户能够更方便地了解设备的运行情况。那改进的过程，就像是一场不断完善的旅程，让系统越来越完美。

随着时间的推移，整个车间的面貌焕然一新。设备运行更加稳定，效率大幅提高，能耗也明显降低。客户的满意度越来越高，订单量也逐渐增加。那变化，就像是一幅美丽的画卷，在车间里徐徐展开。

刘好仃站在车间里，看着忙碌的生产场景，心中感慨万千。他知道，这一切的改变都离不开大家的共同努力。从最初的那个决定，到后来的每一个困难和挑战，他们都没有放弃。他们用自己的智慧和汗水，实现了车间的转型升级。那智慧和汗水，就像一颗颗璀璨的星星，照亮了车间未来的道路。

而那部曾经记录他们“落后现场”的手机，虽然已经有些陈旧，但它见证了他们的成长和进步。就像车间里的每一个设备，每一个工人，都在岁月的洗礼中，不断蜕变，焕发出新的生机与活力。未来的路还很长，但他们有信心，能够走得更远，创造出更加辉煌的业绩。那信心，如同夜空中的星辰，指引着他们不断前行。