称霸世界：从建立国防军开始 第42章 能者上，庸者下（一）

自从林克勤走马上任以来，终于体会到了什么叫做领导的苦恼。

但就这第一个周来说，那是会议一个接着一个，有四川开发委员会这边的协调调度会，有新军这边的指导总结会，不去还不行，很多事情都要自己拍板。

比如说邮电部这边需要从欧洲日耳曼国进口发电机，这种大额款项的支出按照四川开发委员的规定必须由要有林克勤的签字。

再比如新军这边有关拼音教学法的推进、普及和改善必须由自己亲自出马，因为其他人也不知道这拼音该怎么读，为了减轻压力，每天下操以后，徐承乾就作为自己的军事秘书前来中军大帐工作。

并不是林克勤不想让徐承乾当一个全职军事秘书，而是因为徐承乾现在还是一个学生的面貌，那清澈的眼神一眼就能看出来，所以林克勤决定把徐承乾放在新兵里继续历练。

夕阳西下，那橙红的余晖如同一匹绚烂的锦缎，毫无保留地倾洒开来。瞬间，校场仿若被大自然这位神奇画师精心晕染，一片耀眼的金黄。远处的军旗在余晖中烈烈飘扬，旗面的金黄与余晖相融，闪烁着夺目的光芒。

士兵们晚上的任务其实比较简单，就是两件事情，复习今天学的知识和休息。林克勤作为一名资深军事爱好者，自然知晓新兵训练期的重要性，那可是要上强度的时期，要确保每名新兵就留点学习的力气就行。

要不然一大群老爷们生龙活虎地聚在一起，没有一个完善的管理体系，那还得了。

至于日耳曼教官们下班后只需要按时出来巡营就行，可就苦了这帮华夏军官了，用顾思渊的话讲就是拿咱们自己人当骡子用，但差事是自己主动求下来的，只能痛苦并快乐着了。

随着太阳落到了地平线以下，林克勤的班底们，各位新军的高级军官们又来到了这座让他们熟悉又痛苦的中军大帐，因为这意味着要加班了。

待众人落座后，廖冠华作为参谋长主持了此次会议。

“这次会议的议题有两个，第一个是大练兵，第二个是本周训练经验分享总结，接下来请林帅为大家介绍一下大练兵的计划方案。”

大练兵，一群人都好奇地向着林克勤看去，等待着这位统帅的发言。

林克勤也没有让大家久等，把自己的计划说了出来。

“各位，想必大家这两天都很辛苦吧，疲惫二字都写在脸上了。”

大家伙一听到这也都感慨万分，林克勤自然也让大家一起发发牢骚，舒解一下这胸中这口气，现在练新兵这就和带小孩一样，这些新兵又不是新时代那么优质的兵员，都经过了完备的基础教育培训，所以大家感到累是正常的。

“好了，我们生在这个时代，这是没有办法的时期，我们没有欧洲那么完备的教育体系，我们这个国家文盲还是占绝大多数的，这是事实，不以人的主观意志为转移，咱们只能想着法地克服。

这也是我为什么只招募各位来带军的原因。因为有挑战就会有机遇，咱们虽然看似一无所有，但是我们却得到了一张大白纸，可以任我们作画。”

廖冠华首先对林克勤表示了支持：“我觉得林帅说得很有道理，咱们有一些家里也是在绿营任职的，有一些在北洋军里待过一段时间，现在朝廷的军队什么样大家也都有所了解，就是有了洋枪又如何，人不行就是人手一门大炮也打不赢。

我看那，平地起高楼总比缝缝补补当个裱糊匠强。

大家来这里的心思不都是为了能一展才华嘛，就说在那北洋军里，你要不是淮军旧部或者中堂门人，你有机会带几千兵马嘛，人家也就看你喝过几年洋墨水，给个参谋戴个高帽，也够糊弄那些王公大臣们了，也算是进行军制改革了。”

“嗯，参谋长说的就很有理，言归正传。

此次大练兵分为两个阶段，第一个阶段是新军开始训练的第一个月，以下个月第一天为起点，开展连续三天的新兵大比武，考核队列训练、基础知识和军事技能，分为甲乙丙丁四个等级，甲为优，丁为末。

考核各个大队的训练成果，综合选拔三百七十名士兵。

在这之后，参谋部负责牵头成立教导队，从考核优秀的这三百七十八名士兵中抽取一百零八名进入教导队，参谋部抽调优秀日耳曼军官负责突击培训这一百零八名新兵，这就是我们之后正式编练军队时的中低层军官.

其余二百六十名充当基层士官，每一名士官负责带一个十一人的班组，这样每个大队就会做一定的调整，每个大队下辖九个中队，每个中队下辖五个班组。

每个大队都要抽调三名教官到教导队任职，至于剩下的人手，参谋部就会消化了，咱们参谋长可是天天缠着我要人，咱们的炮兵部队也要开始筹备训练了，这次考试数学单科成绩突出者，会优先供给炮兵编制。”

听到这里后，大家都长舒了一口气。

最近大家累还不是因为这过于扁平的管理体系，每个大队的12个中队中队长都是日耳曼人，交流起来还是有一些障碍，到了下一层更是两眼一抹黑，五十个个人一起抓那可是要了这帮大队长的命了。

这下子好了，基层加了一个班长，以后可以直接有事直接找班长，这样对于队伍的管理就有了抓手，管理起来也更有力度了。

参谋长廖冠华对着众人讲道：“大家别想着轻松了，大比武比的不只是士兵，也是军官的大比武。

参谋部会和日耳曼教官组成评委会，对大比武的结果进行汇总，每个大队里甲乙丙丁成绩的人数是大队长考核的重要标准，评委会会计算每个大队的得分，为每个大队进行排名，第一次大比武的排名和第二次大比武的排名可是会影响各位大队长接下来的任命的。”