配音天王 第58章 谁都不傻

“太棒了！”

小慧听完刚发来的作品，直接从工位上蹦起来，恨不得仰天长笑。

感觉到四周老男人的注视，忍不住一瞪眼：看什么看？

再看老娘把你们的眼珠挖出来信不信？

太爽了……宁远的吐槽帅的一塌糊涂……简直迷死人了！

尤其是跟随到现在的粉丝，今天的音频仿佛一下子拉近彼此之间距离，好像梦里的人活生生走到面前。

更真实！

更接地气！

更有人情味！

这才是男朋友的感觉！

专业水平进步还不是让自己最欣喜的地方，从认识宁远到现在，男神终于也开始有野心了？

以前的作品虽然用心，但明显很自我，很少考虑粉丝的感受，更不用说互动交流。

而这次改变不一样，妥妥的粉丝向作品，甚至可谓量身打造，这点对于偶像来说至关重要。

任何顶流小鲜肉说白了都是温室里的花朵，靠广大粉丝捧着才能生存下去，否则……

粉丝就是金主，就是衣食父母，就是钻石大腿……

虽然不知道什么刺激了他，但这种变化是身为编辑最希望的状态，不，更恰当的说是作为一个职业声优经理人最渴望的期待！

走到窗边，看着万家灯火的京城，背井离乡北漂已经三年多，辛辛苦苦到今天还只能拥有一间合租房的次卧。

跟宁远一样，从小痴迷二次元，最大梦想就是成为漫画家，可惜没有天赋。

连带着对声优很感兴趣，这也是为什么千里迢迢来大城市发展的原因，只有一线城市才有追逐梦想的土壤。

入职喜马拉雅已经两年，从刚开始的激情满满到现在的浑浑噩噩，所谓梦想早被现实碾压不知道哪去了。

活着，

已经很难！

直到遇见宁远，从他身上仿佛重新找到希望的种子，不只是配音，而是对于梦想的不懈努力和追求。

仿佛亲手发现一颗种子，把它埋进土里，每天浇水施肥，看着它一点点茁壮成长……

直到某一天，长成一颗参天大树。

小慧忍不住拿出纸笔，开始写写画画，这是思考时候的习惯。声优经纪人和娱乐圈经纪人截然不同，而且特别稀少。

很多时候经验丰富的优秀娱乐圈经纪人，是不愿意进入声优经纪这个体量目前还很小的圈子。

同时因为配音是影视制作末端，又跟ACGN和二次元的关系千丝万缕，所以受众年龄偏小。

这就注定粉丝更加敏感，也更加跳脱，这些特性是娱乐圈资深经纪人很难触及到的核心世界观问题，根本不是一路人。

声优经纪人看似简单，其实工作丝毫不轻松。很多时候必须兼任服装师、造型师、摄影师、化妆师，甚至是保姆司机……

活一点不少，工资一点不高，谁愿意干？

之所以了解这些，其实跟现在的本职工作有点关系。喜马拉雅后台编辑也是某种声优经纪人，只不过背靠平台好乘凉，服务的对象更广泛一些。

毕竟是大公司，推荐僧多粥少，主播对于编辑的态度都很客气，有的甚至谄媚。但小慧很清楚，这不是因为自己多牛逼，而是……

很多原本看似风光无限的高管一旦离职……

屁也不是！

所以一直很清楚，这份工作只是未来职业规划的一块跳板，靠死工资一辈子也不可能实现梦想，必须自立门户。

利用平台资源优势，积累人脉和关系，等待合适时机……

这也是用心帮助宁远的主要原因，人不为己天诛地灭，谁想一辈子寄人篱下？

一个好汉三个帮，再牛逼想要做大做强也不可能离开团队支持，宁远不就是活生生的例子？

从开始的单打独斗，对于粉丝的若近若离，没有足够野心挑战未来……

到现在团队合作，主动跟粉丝互动，甚至愿意为前途发展放弃某些所谓原则……

在自己看来，这不叫妥协，反而是一个男人成熟的表现！

饭都吃不上谈何梦想？

连身边的人都照顾不好有什么资格定国安邦？

不经历风雨怎么见彩虹？

因为历史从来都是成功者书写的！

想到这里，小慧仿佛更加坚定，未来的路也逐渐清晰，对于没有天赋的自己来说，经纪人可能是离梦想最近的位置！

“哎，果然很难啊！”宁远送走其他三人，躺在床上陷入沉思，终于感觉到一种叫责任的东西。

开始明白张明远的立场和角度，不在其位不谋其政，很多事情不是别人不懂，而是位置不同。

分析现有团队配置，张萌很不错，既能负责轻熟女音色，还能兼顾跟粉丝的互动联系。

今天也发现宋雨的优点，音色有很强的可塑性，也是未来不可或缺的战力。

彭飞能吃苦，任劳任怨的老实人，后期水平虽然有待提高，但加上特色嗓音，也很满意。

再加上自己，四人团队基本成型，能满足现有配音角色需求，剩下就是合作磨合，这种事必须宁缺毋滥，不是人越多越好。

最让自己头疼的还是缺一个外联，一个能搞定客户的重要人选，因为四个人的性格都不太合适，又没有社会经验，所以……

人家张明远也是摸爬滚打十几年才有的今天！

比如娱乐圈很重视各种红毯晚会，有自己的价值评判体系，但在配音圈一个和百度地图合作的导航语音录制需要重视……一次规模不大的漫展同样需要重视……只有二三十人的粉丝见面会也要严阵以待……

工作性质更不像娱乐圈，经纪同时带几个艺人，理所应当的只关注最红的那个，其他可有可无。

而声优工作室尽量一碗水端平，必须考虑让还没有出名的新人多拿到曝光机会，甚至要用头部老师的资源去置换，否则根本走不远。

如何在捧和约束之间找到平衡？

这是大学问！