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天使矫治 第九十二章 心悦诚服

作者:金易土申 分类:玄幻 更新时间:2025-07-05 20:53:06 来源:平板电子书

一根头发丝的直径是多少毫米?0.07毫米左右。车床刨床铣床等讲究的就是精细度,很多关键部件的精度都必须控制在两丝之内,也就是头发丝的四分之一粗细。

“差之毫厘,谬以千里。机床作业来不得半点马虎。”凭着多年在老单位操作经验的积累,郝志芬练就了一手“绝活”。在声音嘈杂的车间里,通过聆听机床运转、刀具切削和加工振动的声音,观察铁屑颜色、形状变化、工件表面光亮痕迹,就能够准确判断出刀具的磨损程度和切削状态的正常与否,以便提前发现异常情况,避免刀具损伤和零件变形等问题的发生,以此保证产品质量的稳定可靠。

创新提议提升公司产值。作为主抓生产的老板助理,郝志芬不忘从团队中培养新生技术骨干,她动员老工人把自己的经验和知识毫无保留地传授给年轻的员工,培养了一大批优秀的专业技能人才。

她还创造性地提议一位操作员同时开两台机床。传统的方式是一人一台,但他从实际情况来看,发现不同设备的操作之间存在足够的时间差,比如刨床及铣床,传统的方式对人力和时间都有所浪费,因此提议在加工合适的产品以及安全的前提下,一人同时操作两台设备。这一提议的实施,大大降低了公司的生产成本,有效地提高了工人的工作积极性,很快就推广开来,也使得公司总产值成倍增长。

她的这种一丝不苟的敬业精神感染了身边每一个人,也使整个团队始终有一种积极上进的精神。

什么是“工匠精神”?在她看来,包含两大要素,一是吃苦耐劳,二是技术上精益求精,她在公司中大力提倡和弘扬工匠精神,她自己也以身作则,使公司员工你追我赶,在技术上提高到一个新台阶。

郝志芬发现,厂里的工人很多只有初中水平,理论基础差,工作凭经验。所有的计量单位还使用拼音标记,不使用国际法定计量标识。计量单位掌握不好,就无法认识新的图纸,自动装置也操作不好。发现这个情况后,她及时向周秀霞及她儿媳汇报,并提出了开办免费培训班的设想。

出乎意料,二位当家人哈哈笑说:我们就是觉着力不从心,才招你来,你放心大胆干吧,我们做你的坚强后盾。

说干就干,郝志芬在厂子里办起了工人基础理论免费培训班,让工人利用业余时间进行学习。她除了自己当老师外,还到自己的老单位请博士生及高级技工来上课。深受欢迎,职工求知欲强,都自发地参加学习培训。

培训班造就了一批又一批“毕业生”,令工人们心悦诚服,对她刮目相看,刮目相看,她深受工人们的爱戴尊敬,也让生产效率上了一个新台阶。

郝志芬又办了一件有利于促进企业成长的好事,在扎扎实实工作中,她发现公司是单一产品,于是她立即向二位老板汇报,他明铺直议:单一产品会使企业失去其竞争优势和竞争地位,一定要开发新产品,新产品的成功与否,直接关系到企业的长远发展,设计管理的核心是新产品开发,因此企业要拥有新产品开发团队,使新产品成功推向市场,并被市场所喜爱,这不仅能使企业带来利润,还能使企业跃上新的台阶,还能巩固企业的良好形象。有利于企业更好地适应环境的变化,创新是企业生命的所在,如果企业不致力于发展新产品,就有在竞争中被淘汰的危险,努力开发新产品,对于企业的生存发展有着极其重要的意义,现在市场上企业间的竞争日趋激烈,企业要在市场上保持竞争优势,只有不断创新,开发新产品,否则就不能久盛不衰,因此企业必须重视科研投入,注重新产品的开发,以新产品占领市场巩固市场,不断提高企业的市场竞争力,产品市场周期理论告诉我们,任何产品不管其在投入市场时如何畅销,总有一天会萎缩甚至退出市场,企业如果不断研发新产品,就可以在老产品饱和时推出新产品,利用新产品占领市场,企业得以生存和发展的关键是不断地推出新产品,把老产品升级。创新是使企业永葆青春的唯一途径。因此咱们公司一定要多条腿走路。

两位老板听后频频点头,王春兰叹苦经:我们也懂得人不能在一棵树上吊死,应开发新产品,我们婆媳也讨论过,可咱们是私人企业,公司庙小,没有这么一大笔资金组建科研团队,同时技术力量薄弱,因此也一直拖了下来。

周秀霞也说:私人企业就是图眼前,泥萝卜充饥吃段擦断,按市场分析咱们公司产品在二年至三年之内还是在畅销阶段,过后再说罢。

郝志芬忍不住大叫:我的妈呀,滞销后再找出路那就晚啦,损失就更大。其实我在向你们汇报时已经有了不少投资办事的设想。

什么设想?两位老板不约而同抬起头既惊又喜问。

郝志芬大眼睛忽闪忽闪说:其实许多发明及改进,乃至经验都是从工作中来,咱们不必要花高工资聘高端人才组建脱产团队,可以因地制宜,利用厂中现有的技术员及有技术的老工人成立一个自发的科研小组,小打小闹,况且在八小时工作之余,也可以在家中各自准备,一个星期集思广益一次,充分利用企业的生产和经营能力,给大家一个锻炼提高的机会,小人物见公司看得起他们,委以重任,更能意气风发,不必要另付工资,研发成功后论贡献大小给予奖金,不成功就不必要补贴,这样更能发挥各自的积极性,把研发资金降低到最小,不会给公司增加压力及负担。

两位老板心悦诚服禁不住拍手:好!这就由你带头组建新产品研发小组,当然研发经费我们也不会太吝啬。

郝志芬临危受命,她身上又多了一个头衔:新产品研发组组长。

马不停蹄,紧接着郝志芬又办了一件轰动全公司,甚至社会的大事——

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