拍抖音：重生打造美女网红天团 第615章 利益驱动

在司雨眼里，狗东未来的cEo徐然已是自己囊中之物。

虽然她出任狗东cEo后，狗东干出玩女拳、政治正确、男女对立这类莫名其妙的操作。

但和她其实没多大关系，是狗东背后犹太资本干的事情。

她加入狗东很晚，就是一个高级打工仔，打工皇后。

如果落到司雨手里，人生轨迹改变，不可能发生那些事情。

犹太资本对国内头部互联网大厂的渗透，用一个词形容：触目惊心。

譬如，迪迪出行。

他家为啥把国内数据往外搬，被国家下架App？

还有，蚂蚁上市为啥被叫停？

这些事件背后，都有犹太资本的影子。

东子哥的明州事件，实际上是被犹太资本做了局.....

从那后，犹太资本就渗透进狗东。

奶茶妹甚至敢光明正大挂光明会的徽章出席公关活动。

当然，这些都是江湖传闻。

姑妄言之，姑妄听之。

搞定徐然后，司雨左手周首资，右手徐然，全是万亿集团的cEo。

还有A站副总裁出身的鲁明银、完美世界副总出身的万松园，以及一大票自己培养出来的高手。

这个高管团队，自己看了都怕。

试问天下谁能敌！

吃完庆功宴，司雨、万松园、进入工作状态，把套房当办公室。

杨柳按司雨的吩咐，一个接一个电话拨出去。

白静则跑去楼下买水果，回来切果盘，搞服务。

今天只是敲定合同框架，还有无数事情要做。

忙到十点，司雨让他俩回房早点休息，明天还要很多事要忙。

他俩走后，司雨把白静抱在怀里，笑嘻嘻问：“想不想出去玩玩？”

“啊？可以吗！”白静搂着司雨脖子，惊喜至极。

司雨心情好，又有些愧疚，想弥补下她。

她想自己，跑一千多公里来深城幽会，却没时间陪她。

在企鹅待了整整一天，就晚上和她在一起吃饭。

吃完饭又在加班，没功夫管她，这算哪门子幽会。

陪她出去玩玩，弥补一下。

白静想出去，又怕打扰司雨休息，犹豫摇头：“算了，你忙一天好累，早点休息吧。”

司雨知道她担心什么，大咧咧道：

“没事，少玩一会回来，你好不容易来一趟，怎么都要陪陪你呀。”

“师兄你真好，mUA~~”一个甜吻印在司雨唇上，白静笑逐颜开问：“我们去干什么呢？”

“随便你，唱歌、蹦迪、逛街、看电影，都行。”

白静一个舞蹈生，早想蹦迪了。奈何公司有规定，不许私自出入夜场。

小心翼翼问：“我们去蹦迪吧？”

看她畏畏缩缩的表情，司雨早就猜到，哈哈大笑道：“行，去蹦迪！”

司雨让酒店安排一辆专车，配司机，把他俩送到南山区最大的夜场。

带着口罩欢快蹦迪一个半小时。

可不敢不带口罩，司雨在深城参加过十场线下推广活动，拥趸众多，粉丝量仅次于湖城。

白静更不必说。

两人和情侣一样，喝酒，抱在一起蹦迪乱摇，尽情享受难得的独处机会。

白静上次和司雨出来玩，还是在盛京给丫丫拍手势舞的时候，一起去唱歌。

机会太难得，玩的高兴极了。

玩到十二点半，两人蹦得大汗淋漓，收工回家。

小白师妹，少不得好好犒劳下好师兄。

柔情如水，极尽温柔之能事，用心服侍。

抛弃底限和羞耻，摆出许多之前不好意思摆的姿势。

舞蹈女生的身子，柔软到不可想象。

只有想不到，没有做不到。

有个舞蹈生女朋友，你才会体验什么叫男人。

其中的好，无法跟姥爷们描述......

翌日，上午八点半，司雨挣扎着起床，去企鹅滨海大厦。

合同框架搞定，后续工作还有很多。

双方都想用最快的速度上线项目，抓紧时间，只争朝夕。

来到企鹅，万松园对接企鹅财务线，商量合同细则。

司雨借用企鹅的会议室，和湖城总部、大京分公司开视频会议。

九点半，司雨的头像出现在湖城总部会议室大屏幕上。

湖城会议室里，鲁明银、祝姗、孔涛、方子安、李浩宇等一众核心高管盯着大屏幕。

近几日，cFo万松园和司雨待在深城，不知道洽谈什么大项目。

昨夜，司雨命令公司法务、财务核心团队赶最早的班机过去深城，应该项目洽谈有结果了。

到底是什么大项目？

此刻，谜底即将揭晓。

于此同时，大京分公司会议室里，范瑞萱、林依等四人，盯着大屏幕。

大京西红柿科技会议室里，王诗、武信雨等四人，盯着大屏幕。

八公里之外的深城剪映办公室里，车雪峰等三人，盯着大屏幕。

钱塘供应链分公司，田伯光，盯着大屏幕。

这些核心高管，职级全部17 ，均是信得过的心腹骨干。

他们看着司雨，心想是什么原因，突然把全国各地的高管召集起来一起开视频会。

屏幕里的司雨，敲敲话筒，轻咳一声，试音，缓缓开口道：

“各位，给大家说一个重要消息。这是绝密商业机密，请诸位一定不要外传。确保会议室没有其他人。”

所有人，心里蓦然一凛：绝密商业机密！

什么东西，这么玄乎？

下意识振奋精神，凝神细听。

“昨天，我和企鹅完成谈判，我们将和企鹅合资，干一个全新的短视频平台。”

什么？！

和企鹅合资，干全新的短视频平台！

一句话，把所有人雷的外焦里嫩，激动不已：我们要当甲方啦？

再牛逼的mcN，也只是靠平台赏饭吃的乙方，“靠天吃饭”。

随便一个算法迭代、分成政策改变、推荐逻辑改变，都让大家应接不暇。

和企鹅合作搞新短视频平台，这是大好事，从乙方往甲方转型。

但.......好大的风险！

抖音会坐视不管？会不会打压我们？

抖音和巧手，两强争霸，我们干新平台，能成功吗？

公司要投入多少钱？万一失败，岂不是破坏当前大好局面......

大家心里飞速思考，消化信息。

司雨等候几秒后，接着介绍项目：

“新平台叫视频号，和微信强绑定，完全融入微信生态，有企鹅集团全力支持。”

“项目成功率，我个人判定接近百分百，只看发展上限到多少。”

“项目初始估值280亿，我当前占股11%。合同是对赌合同，如果一年后达到目标，股份将上浮到17%。”

我尼玛，280亿的大项目！11%股份，要投入30亿！

好大的手笔。

公司哪里有这么多流动资金？

大家急速思索着，眼神紧紧盯着屏幕。

司雨停下，深呼吸一口，说到核心重点：

“需要特别说明的是，出于种种原因，和企鹅的投资主体，并非思雨文化，而是我的个人公司。”

个人公司？大家心里咯噔一下，这是为什么？

企鹅为何会答应这个条件？如何利用公司资源？

没等大家反应过来，司雨马上解释说：

“这样选择有几个原因。

一，企鹅不想项目有字符和风投商的股份。

二，我们需要躲着抖音，不能被他家知道，免得引来不必要麻烦。”

道理一言即明，一点就透，不用深讲，大家立刻是怎么回事——瞒天过海而已。

司雨敲敲桌子，郑重道：

“在座的诸位，均是公司股东，是我信得过的兄弟姐妹。”

“这个消息，暂时仅限大家知道，不能外传。”

等大家思考消化的功夫，司雨喝口水，接着说道：

“这个项目，股权上和母公司没有关系，但实际上就是母公司的项目。”

“企鹅和我合作，当然是看中我司的网红资源和内容输出能力。”

“这是我司的S级项目，我需要大家的倾力配合，悄悄的往新公司输送资源。”

“具体操作手法，我已有方案，等我回来后再详细讨论。”

“诸位在新公司没有股份，只有项目分红，我会从别的渠道给大家股权激励。”

“在母公司 pRE-Ipo轮时，我将从原始股池和期权池，给大家赠予对应的期权。”

“我保证，会让大家的付出拿到满意的收获。”

这是司雨和万松园密谋多日的最佳方案。

需要往合资公司安排50位中高管，还需要往新公司复制账号，复制粉丝。

这些工作，需要大家的默契配合，不可能瞒着大家。

所以，敞开告诉这些信息。

人都是利己主义者，要充分考虑到他们的心理心态。

新公司和母公司没有股权关系，想要大家用心用力做事，最好的方法是给予股权激励。

这样才能把新公司的项目，当母公司的项目一样做。

股权激励，只到与会的这部分高管即止。

其他中低级员工不用管，听命做事就行。

站在业务层角度，如果企鹅独家成立新短视频平台，思雨文化作为专业mcN公司，在新平台开辟业务线，也是理所当然。

他们做这些，也是份内之事。

司雨给股份激励，是情分；不给，是本分，也没话说。

只不过，司雨做事的风格向来如此：

风格大气且务实，深谙利益驱动之道。

以股权为纽带凝聚核心力量，又合理规划激励范围。

这般行事，能最大程度调动高管积极性，保障项目推进。

符合其 “以利聚人、以情动人” 的一贯作风 。

当司雨说完，cEo鲁明银，以身作则，第一个发言表态：

“这就是咱们公司的项目，不用分那么明晰，我们全力支持此项目，没有二话。”

“有第三家短视频平台出来，咱们公司率先开展业务抢占先机，搞业务多元化，属于常规业务范围。”

“抖音和咱们的内部协议，只让咱们不做巧手，可没有限制其他平台。”

果然是cEo，知大局、识大体。

这番话说的好。

其他几位高管纷纷抢麦发言，表示全力配合工作。

简单回答几个问题后，司雨敲敲话筒说：

“先暂时说这么多，我要在企鹅这边待几天，回去再和大家细聊。”

“我们这边需要往新公司安排50位中高级员工，我说说待遇。”

待遇很不错。

调动看似是跳槽，本质是派遣。

会调整薪酬，适应深城的薪资标准，并再做适当涨薪。

两者相加，差不多涨薪35%左右，并额外给予每个月一万的住房补助。

过去企鹅后，将属于企鹅集团腾辉视讯子公司编制，企鹅会给予企鹅的职级。

简单的说，将变成100%的企鹅员工，工资由新公司发。

从乙方mcN公司员工身份，摇身一变，成为互联网头部大厂的人。

过去后，在母公司的原始股、期权，都会保留，不受变动影响。

差不多就这些，司雨说完待遇后，强调：

“运营、创意、制作、艺管四个部门，合计要44人；电商要两人，人力要两人，其他部门不要。”

“还有两个位置是董事，我已有安排，一共是48个headcount。”

“大家先考虑一下，等我回来后，咱们再确定名单。”

“有顾虑的兄弟，随时可以和我沟通，希望大家踊跃报名，那边很缺人。”

“oK，散会。”

开完高管通气会，司雨继续未完的工作。

变成产品经理，和企鹅产品线的高管开产品沟通会，力争尽快做出视频号雏形。

企鹅和思雨文化一样，已在各部门抽调人手，组建新公司团队。

中午吃饭的功夫，思雨文化的法务、财务核心团队，一行六人，悄悄抵达富悦大厦。

他们昨天下午接到工作命令，定最早的航班过来。

又惊又喜：老板居然和企鹅有合作，参与了两百多亿的大项目！

谈下来的合同，令人叹为观止：

经营主体居然不是思雨文化，而是他的海外投资公司，他个人百分百持股，不用给风投一点点股份。

投资金额，更高达三十亿！

这份合同和思雨文化没有一丁点关系，只和SmG有关系。

这里面的关系和门道，大家都懂。

资本市场的常规操作手段......