拍抖音：重生打造美女网红天团 第521章 颤抖吧，奇点．．．．．．

第521章 颤抖吧，奇点......

pS:

各位亲爱的铁铁姥爷：

刚开新书，精力有限，本月日更新计划，降到每日4K，一章发完。

老书会稳定更新，请大家放心。

新书关进小黑屋五天了，改的焦头烂额，眼冒金星，实在更不了6K啦。

望姥爷们海涵。

新书肯定能放出来，估计就这几天吧。

倒霉，验证期进小黑屋，除了我估计没谁了。

一声叹息......

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王诗的动作，从心理学角度解释：

是女方潜意识里的情感释放，以隐秘方式表达不满、撒娇、亲密，反映出对男人的信任和想拉近关系的心理。

说人话：女方把男方当亲密异性伙伴，下意识撒娇。

丸辣，我该怎么办......

王诗想明白这些，好紧张，面颊滚烫，夹着双腿，佯装思考。

想到司雨还大言不惭说“谋杀亲夫”,她的脸更红了.....

旁边的司雨和她一样，觉得好刺激，好过瘾。

在会议室里，无意撩了清冷女霸总一把，从未有过的体验。

娇羞难耐的模样，好动人。

有一说一，司雨没故意撩，下意识脱口而出。

没想到，这么不经撩。

喊句小名，说句谋杀亲夫，就被说得面红耳赤，不敢抬头。

比小女生还小女生，扎着脑袋装鸵鸟。

“司董，看趋势咱们下个月就能破千万大关。”

司雨右边坐的运营总监一句话语，将他从恍惚中拉回来。

笑着回答：“肯定能破，看什么时候可以追平奇点。”

“好期待追平那一刻啊，”运营总监感慨道。

这话被大家听到，七嘴八舌回应：

“不知道奇点那帮人会是什么表情？哈哈。”

“得看咱们下期投放计划力度如何。”

“万一停掉投放，增长速度会不会跟着停？”

“应该不会，估计会放缓......”

......

在大家热烈的讨论声中，王诗心情渐渐平复下来。

深呼吸一口，轻咳一声，抬起头来，收拢表情，敲敲桌子。

大家立刻停下讨论，将目光投向主位。

又变成正儿八经的会议场面。

刚才和司雨捂嘴低声交谈那一幕仿佛没发生过。

有春梦了无痕的错觉。

好奇妙的感觉。

王诗环视一遍，嘴角绽开一丝笑容，宣布：

“取得这么好的成绩，离不开大家这段时间辛勤工作，今天晚上，全体团建，吃好喝好，庆祝一下。”

大家立马两眼放光，正准备开心鼓掌，看到王诗抬手下压，示意安静，还有话没说完。

王诗面带迷人微笑，接着说：

“第一期推广计划圆满结束，公司决定，单发一个月薪酬当奖金，感谢大家的付出。”

什么？单发一个月薪酬当奖金？居然有这种操作？

在场所有人，除了王诗和司雨，全部惊奇的瞪大眼睛，不敢相信自己耳朵。

思雨文化的员工，被发过两次单月薪酬奖金，有经验。

他们可从来没经历过这种事情，别的公司也很少这么做——基本没有。

他们甚至怀疑自己听错了，或者理解有误。

王诗看出大家的疑惑，解释道：

“这次奖金，和年终奖不挂钩，合并在二月份薪水里发放。”

“顺便通知大家一句，咱们公司年终奖水平，向母公司看齐。”

这下听明白了：

额外单发一个月薪水当奖金，和年终无关。

年终奖该是几个月，还是几个月，并向母公司看齐。

母公司怎么发年终奖的，大家在年会上可看的一清二楚，羡慕不已。

好嘛，风水轮流转，今年到我家。

以现在的发展速度，只要不崩盘，6个月稳稳的。

说不定更多。

想通这点，大家立马鼓掌，手都拍红了。

各个眉开眼笑，互相恭喜。

由小见大。

一个月奖金是小事，关键是，可以通过这事看出公司的企业文化，以及薪酬态度。

大方的公司，大方的老板，平时通过细微末节就能看出来。

这次就看出来了。

没有通知，没有商量，一言不合发奖金，爽！

会议室里，氛围爆棚，欢声笑语不停。

离司雨、王诗近的，连声感谢司董、感谢王总。

离得远的，勾肩搭背，笑逐颜开，商量去看88号技师还是69号——88号，见字如面......

有人在想，把一个月薪水扔老婆脸上，她将是什么嘴脸，会不会跪舔。

有人在想，挂念了好久的新手机，终于可以入手了.......

......

尽情欢闹五分钟后，会议继续。

一项项决议出炉。

第一项决议，全渠道投放计划预算减半，继续投放。

缩减白天的广告，缩减新闻平台的广告，以笔趣阁、知乎、贴吧为核心投放渠道。

第二项，上线全新作者等级制度。

奇点的作者等级，有七级，分为：

Lv1-5、大神、白金。

每年针对成绩优秀的新人，有12天王评选。

12天王是荣誉称号，并非等级。

等级基本上和收入挂钩。

Lv5，年收入在15万左右。

大神，月入5万以上。

白金更多是种荣誉，有至少一本完结作品的大神方可申请白金。

番茄也是7个等级：Lv1-5，外加金番、殿堂。

金番对标大神，殿堂对标白金。

西红柿同样搞出七级作者等级，和他俩搞法都不一样：

第一级，随笔新人；

第二级，韵脚墨客；

第三，传奇笔者；

第四，章回雅士；

第五，史诗巨匠；

第六，赋文宗师；

第七，经史泰斗。

赋文宗师对标奇点大神。

经史泰斗对标白金。

这套等级制度，更有传统文化气息。

前面两字是文章体裁，如章回、史诗、赋文、经史。

后面是称号，如雅士、巨匠、宗师、泰斗。

前后合起来组成等级，颇有深意、新意。

含义隽永，耐人寻味，文化气息浓厚。

第三项决议：

全面启动作者福利计划，有三项：

提高所有作者稿酬的“星光计划”；

扶持全站前一百名精品网文的“阳光计划”；

扶持Ip版权改编的“曙光计划”。

重点是第三项，曙光计划。

如果作者网文作品被选中，改编成影视剧、游戏、动画、衍生品开发等内容。

将与作者签订灵活版权分成协议，尊重作者权利，确保合理分成。

并邀请作者共同参与改编项目，从剧本到拍摄制作，充分发挥作者创意。

这项计划，与短剧业务息息相关。

这是个长期计划。短期之内，见不到效果，需持之以恒方有成效。

第四项决议：

启动大学生作家孵化计划，称为“启思计划”。

第一期，以大京区域内大学为试点，邀请在读大学生入驻平台尝试创作。

以半年为一个周期，对大学生作品进行评选。

前十名将获得不同数额的额外稿酬奖励。

第一期结束，如果效果好，将扩大范围，也许会扩大到全国。

第五项决议：

启动针对女频的“玫瑰计划”。

这是一套组合拳，具体内容包括：

挖猎他站优秀女频作者，提供保底；

吸引普通女频作者加盟，提供流量、稿酬扶持；

针对女频版权改编，提供合同提升，等等。

女频很重要，特别是在Ip改编上。

短剧用户女性占比高达70%。

综上，一共推出五个计划。

其中，有些计划可以叠加。

譬如：某女频作者，可以同时享受“玫瑰计划”和“星光计划”。

如果她的作品进入全站前一百名，可以叠加享受“阳光计划”。

如果作品被网站看中，进行网文改编，还可以再叠加“曙光计划”。

此五个计划推出来后，必将震动整个网文圈。

主打女频的晋江文学，将在西红柿的淫威下瑟瑟发抖，苦不堪言。

玫瑰计划说白了，就在针对他家，针尖对麦芒。

想把他家女频作者引诱过来西红柿开书，进而产生更多适合改编的Ip。

西红柿，将成为网文圈公敌，人人喊打的搅屎棍。

无视一切行业常识、潜规则和默契，打破平衡，疯狂进攻——如同非洲草原上的平头哥。

期待用最快的速度，达到司雨希望的日活一亿目标。

颤抖吧，奇点......

颤抖吧，晋江......

晚上，西红柿网科全员团建。

人均预算1000元。

人逢喜事精神爽，西红柿的员工们，双喜临头。

一喜：西红柿App发展大好，数据爆红。

二喜：每人奖励一个月奖金。

这种背景下，大家都很高兴，全体嗨吃、嗨喝。

吃饭吃不完1000块，多余的经费，随便大家怎么花。

可以去唱歌，可以去洗脚，大家自由抱团。

司雨喝的七荤八素，选择洗脚。

和王诗、杨丽霞、陈叶芳三位来自母公司的女将一起，跑到最近的商务按摩店，在一个大包间洗脚。

三位女将都比他清醒，叽叽喳喳说不停。

他半醉半醒之间，享受小美女按摩，挺爽。

洗完，各自回家。

司雨喝多了，谁的牌子都不想翻。

继续睡个好觉。

第二天，一大早，司雨来到大京分公司，径直来到范瑞萱办公室。

“咚咚咚，”敲门。

“司董？”范瑞萱惊喜起身，问：“什么时候来的？”

司雨走到她大班台前，坐下，答道：“前天晚上来的，昨天在西红柿忙了一天。”

“西红柿这个春节好火，王总高兴坏了吧？”

西红柿的火爆，全思雨文化，有目共睹。

西红柿App下载量，在安卓和水果商店，均位列第三。

前面两个分别是抖音和巧手。

三强地位，牢不可破。

说到王诗，司雨脸上情不自禁泛起笑容：

“王总昨天开总结会，全员发奖金，搞团建，把我喝高了。”

范瑞萱开玩笑：“晚上还能喝不？骆锤子等你等好久了。”

司雨开怀大笑道：“还没恭喜你呢，恭喜你签下骆锤子，为公司添一员虎将。”

司雨心心念念的骆锤子，终于下定决心，签入思雨文化。

春节前，他受邀参加思雨文化年会之后。

范瑞萱两次上门拜访他，深入洽谈合同，并将经纪合同交给他研究。

春节开工后，骆锤子直接把签好的合同交给范瑞萱。

范瑞萱代表思雨文化签了合同。

分成比例参考洪小莫，5:5.

成为第二个拿到五五分合同的头部达人。

就这样，头部超级大网红，骆永浩，悄无声息的签约思雨文化。

目前由大京分公司管理。

等直播带货上线，可能会转到湖城总部，电商支撑团队在湖城，更方便。

以锤子的咖位，完全可以开一场新闻发布会。

但他正在处理企业破产事宜，变卖家产还债，处于人生最低谷期，不想大张旗鼓签约。

因此，主动要求偷偷进村，打枪不要。

范瑞萱按他要求，悄无声息签合同，没有往任何媒体透露风声。

司雨模糊记得，前世的骆锤子在2019年3月左右，把公司值钱的知识产权卖给字符。

等他搞完这些事情，应该就能放开手脚，专心转型全职网红。

听到老板连续两句恭喜，范瑞萱乐开了花，谦虚道：

“应该我恭喜您，得偿所愿，我就是帮您打了下配合。”

范瑞萱知道司雨有多渴望骆锤子。

从去年六月底就撒下大网，悄无声息网向他。

司雨和他保持日常邮件沟通， 范瑞萱每个月登门拜访一次，年会邀请他来参观。

说三顾茅庐毫不为过。

说实话，范瑞萱是按司雨要求做事，心里实则感觉根本搞不定骆锤子。

他是初代大网红，骆锤科技老板，有自己的产业，做那么大，怎会签到公司呢？

尼玛，说来就是这么巧：

他！破！产！了！

不仅变得一无所有，还欠债十几亿。

这才阴差阳错，万般无奈投入思雨文化怀抱。

范瑞萱不得不感慨，皂滑弄人......

聊完骆锤子，接着聊《误杀》。

聊完误杀聊大京分公司。

一口气说了两个小时。

下午，司雨把分公司创意部、运营部喊到一起开会，搞培训。

晚上，带着范瑞萱、杨婉蓉、林依、王真珍，见到赴约而来的骆锤子。

“骆总，给你介绍一下，”司雨和骆锤子热情握手，一一介绍几位女将：

“这位是杨婉蓉杨总，咱们思雨文化的公关总监，驻大京分公司办公，以前在华新社工作。”

“这位是王真珍，从总部派到分公司的运营总监。”

“这位是林依，也是从总部过来的，任创意总监。”

“她们将负责你账号的孵化、运营工作。”

我尼玛......骆锤子头悬目眩，眼冒金星：

全女将？这么年轻？过分嗷！

林依，个子小巧玲珑，身高160左右。

齐耳短发，带黑框眼镜，眼神清澈，额头有两颗闪闪发光的青春痘。

一看就是刚毕业的大学生，涉世未深的书卷气，扑面而来。

她是创意总？

王真珍，样子普普通通，身高差不多，清爽素颜，有没有26岁？

她是运营总？

我的账号要交给她俩操作?

交给两位毛头小丫头？

司董，你不要拿一个指望靠网红事业还债翻身的人开玩笑！