拍抖音：重生打造美女网红天团 第311章 咱们要做的产品叫‘剪映’

pS：

感谢“大猫qAq”、“喜欢朱雀的天宝宗”两位姥爷的大神认证。

感谢去tm的心心相印。

今日三章，合计9K，感谢姥爷们的支持。请知悉。

另外，解释一下：

企业融资的情况，很复杂，有多种方案可选，没有固定模式。

我前面写短视频时，很多朋友吐槽我科普太多。

我就说写简单点，知道情节意思即可。

我用的最好理解的方案：

先卖股份套现，再集体往公司注资，获得经营发展资金。

这个方案里，每个股东有多少股份、猪脚获得多少钱，很清晰，一目了然。

如果按别的融资方案，股本数字、融资数字要解释计算半天，又有朋友要说我水字数啦。

股本和投资额、股份不直接对应，也不太好理解。

所以，大家理解核心宗旨就好——猪脚套现有了风投资金，公司也融了经营资金用来快速扩张。

还有，猪脚有专门的财务专家团队，帮忙处理资金来往、各种税务问题。

我就不一一解释每笔收入的税务问题了，有专业人才会搞定。

谢谢姥爷们的持续关注！

我金融财务方面懂的不多，如有错漏，请谅解包涵！

么么哒~爱你们哟~~~

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王新州、石乐章，这两位高级技术人才。

从头部互联网大厂总部调到小型生态公司工作，肯定要加薪、画饼。

为了得到他俩，司雨涨薪15%，并给出薪酬20%的额外期权。

当然，期权有限定条款。

必须工作满三年，有业绩考核指标等内容。

选拔产品总监和cto人选时，条件开给多位符合司雨要求的高级技术人员。

他俩反复权衡，接了思雨文化的offer。

总部虽好，但内卷严重，上升空间其实有限。

跳到小公司当老大，未免不是更好的选择。

直接好处是升职，当部门老大，以及实打实的加薪。

间接好处是可以额外拿到思雨文化的期权。

三年累计能拿45万股左右。

他俩都研究过思雨文化，很看好其发展，觉得期权有价值，值得博一把。

司雨不会让他俩失望。

剪映的未来，只有他清楚。

谈调动的时候，司雨给他俩打过电话，简单聊过剪映的思路。

现在，到摊牌的时候了。

司雨扭头看向坐在沙发上的方华，手指向她手边的电脑包。

她赶紧把笔记本从包里掏出来，拿过来摆在司雨面前。

酒店套间有个六人餐桌，司雨、王诗和他俩面对面坐着。

见司雨祭出笔记本，他们三人也拿出笔记本，摆在台面上。

王诗现场拉了个员工群，取名“剪映员工群”。

剪映？

王星州、石乐章加入员工群，心里很好奇，剪映是什么鬼？

公司不是叫脸萌科技吗？

脸萌科技的王牌产品卖给了字符，司雨接管其他三个产品线，当然得改公司名。

公司和产品名都叫剪映。

司雨之前和他俩聊的时候，只说了产品思路，没说产品名称。

司雨把自己写的剪映产品策划方案发到群里，吩咐道：

“咱们要做的产品叫‘剪映’，大家看看策划案。”

王诗和他俩一样，只简单听过，没看过具体方案。

三人一起点开产品案，认真浏览：

剪映产品策划全案。

副标题：打造面向大众的便捷高效视频剪辑工具，开启创意视频剪辑新时代。

产品定位：功能强大，操作便捷的手机视频剪辑软件，旨在为普通用户提供高效、专业的视频创作工具。

面向广大视频创作者，无论是专业人士还是普通创作者，都能轻松上手。

产品特点：简洁易用的界面，丰富多样的功能，满足不同用户在各场景下的视频剪辑需求。

产品规划：

第一版，提供基础手机视频剪辑功能，简单滤镜、特效、调光、调色......

第二版，添加字幕识别，抠图，更多特效和滤镜，加入贴纸库，声效库......

第三版，添加多轨道剪辑，高级调色，4K视频支持......

第四版：电脑端上线。

第五版：企业版上线。

还有推广策略、盈利模式、风险与对策、发展规划等诸多内容。

司雨把前面两版内容写的很详细，后面几个版本只描述了大概内容。

一步步放出来，现在无须说太多。

在市场定位、产品思路、发展规划方面说的很详细。

盈利模式一笔带过。

总共十几页内容，大家20分钟就看完了。

说实话，这份方案确实牛逼，王诗一个搞人力的也能清晰看出剪映的市场潜力。

但她不觉得它值得司雨花费这么大心血。

从司雨拿到融资的第二天，就联合字符跳动对脸萌展开收购。

还费尽心思将脸萌App剥离出去，单独卖给字符，只留下影像制作团队。

更卖了老脸，从字符和企鹅挖来两位技术和产品的高手，来担任团队leader。

两位高手，加起来年薪450万左右，待满三年，业绩达标，还将给予90万股期权。

代价不可谓不大。

好在王诗对司雨已有迷之自信，无条件信任和拥护他的一切决策。

产品总监石乐章心潮澎湃。

新产品剪映以手机剪辑的角度切入剪辑工具软件类目，避开了丑国的视频剪辑王者pR软件和加拿小的绘声绘影。

精准抓住市场空白点和普通用户搞视频剪辑的需求痛点。

从便捷性到专业性都有很好规划。

能想象到产品推出后用户群的热烈反响。

cto王星州则惊讶莫名。

方案写的太完美、太全面了。

产品还在初始创意阶段，就连后续多个版本的功能都规划好了。

初期，上线简单功能，针对手机剪辑用户，主打快捷、易上手。

中期，上线wINdowS版，和pR硬刚。

后期，上线企业版、专业版。

甚至极富创意的想到多用户协作功能！

此功能连企鹅产品线都没有，他是怎么想到的呢？

他不是音乐艺术生出身，搞音乐的吗？

怎么对App产品设计、影像制作技术这么懂？

连音视频解码算法、产品技术架构和产品功能的关联性都考虑到了。

这.......

王星州在考虑是否来脸萌时，就花费大力气研究过新东家思雨文化和新老板司雨。

必须承认，他是搞新媒体运营和音乐业务的天才。

可影像制作软件和新媒体......

看起来有关系，实际上关系并不大。

一个是内容层，一个是工具层。

一个在天上，一个在地下。

他是怎么做出这份方案的呢？不是他擅长的领域啊？不应该啊？

王星州心里三分震惊，三分狐疑，四分好奇。

将视线从屏幕上抬起，看向司雨，先来一句赞美：“很棒的方案！功能强大实用，切入点巧妙。”

接着再问：“司总，总公司产品leader来了没有？方便喊来聊聊吗？”

他理所当然的认为方案是思雨文化的产品团队写的，想面对面和负责人沟通。

就是很好奇，为啥湖城那地方有这种产品设计高手？

没想到司雨摸摸鼻子，给出一个让他震惊不已的答案：

“呃......这个是我写的，和我聊吧。”

什么！

王星州、石乐章八只眼睛齐齐瞪向司雨！

眼镜片后投射出不敢置信的光芒！

你踏马会写歌、懂网红孵化、电商卖货就算了，还懂影像技术和产品设计？

完全是两个大赛道！

真有妖孽存在？

这位新老板，八个月时间将初创公司干到估值46亿，已成互联网的传奇人物。

他的所作所为和光辉战绩，在他俩心里背的滚瓜烂熟。

自认为已经很了解他了，没想到，第一次见面，强力刷新认知。

能者无所不能。

震惊感慨之余，两人用一个小时将方案交流一遍，对齐思路。

王诗在旁边听的津津有味。

方华坐在沙发上，支棱起小耳朵，听的如饥似渴。

她从行政前台临时被安排成司雨的小助理，已是天大的机缘。

211毕业的高材生，当然不会把自己定位为最底层的行政服务人员。

必须得抓住一切机会学习充电，随时有可能派上用场。

机缘是给了，能否抓住机缘再上一步，还得看自身实力和发挥。

机会只留给有准备的人。

和两位技术人员交流完毕，休息二十分钟，来到酒店的小会议室。

这里有思雨文化的六个人和字符的十个人。

行程安排的很紧，早在来深港之前收购事项都一一安排妥了。

思雨文化和字符，要将脸萌一分为二，收到各自麾下。

今天两家内部沟通协调，明天一起去脸萌接管——收购协议早就签完。

司雨亲自对接产品和技术，万松园对接财务，王诗对接人力。

司雨的到来让会议室里响起一片掌声。

和字符的收购人员热情握手，勾肩搭背的打招呼。

有了字符注资就是不一样，大家自己人来的，同一战壕的战友。

继续开会一小时。

去酒店用餐。

再继续开会两小时，搞定明天的接盘事宜，回房倒头就睡。

这一天过的，从下飞机开始，一分钟都没浪费，累死了。