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拍抖音:重生打造美女网红天团 第219章 万股!

作者:瑶瑶灵仙 分类:都市 更新时间:2025-07-10 20:48:35 来源:小说旗

“你说他大学还没毕业?”黄董抬头问道。

“是的,他的公司企鹅和字符都在抢投,厉害的很。”

黄董沉默了,他自己已经够牛逼了,没想到出来一个可以媲美自己的年少英雄。

他大一帮丁三石解决技术问题,硕士毕业去谷歌,谷歌上市后实现财务自由。

后拜师小霸王的段勇屏 ,26岁跟他一起,与股神巴菲特一起共进午餐。

够厉害了。

这位司雨,才21岁,好像比自己21岁时还要厉害。

已是抖音最大mcN公司老板。

想到抖音,黄董思考着,用手指敲击着桌面,沉默不语。

司雨能给砍多多提供一条全新的导流拉新渠道,意义非同凡响。

他旗下有四亿粉丝,如果他能全心全意帮砍多多拉新,那效果比的上十几亿的广告费。

在Ipo上市前夕,这些拉新数据太重要了,怎么重视都不为过。

一念至此,黄董问道:“咱们期权池里还有1.5亿股吧?”

“对,这次要分2.72亿股,已确定分走的有1.22亿,还有1.5亿没有着落。”

黄董摇头感慨道:“咱们有些员工啊,给他期权都不要,司雨却一门心思想用佣金置换,真的是......”

贺副总裁附和道:“眼光,眼光决定成就、决定未来。我看司雨绝非池中之物。”

“呵呵,他和抖音的关系真不一般啊,上次帮我们牵线搭桥打通抖音的对接通道,后来又成抖音的带货急先锋,被拉出来当模范表扬宣传。”

“肯定是的,我看过他的背调资料,和章总裁、运营副总私交甚笃。章总裁想买他,他没卖。”

“好,好,他有抖音高层扶持最好,能力越强越好,”黄董满意点头道:“只要他能帮我们从抖音导流,多给他点也没关系。”

“嗯,我也是这么想的,他的努力程度直接关系到拉新效果好坏。”

这个道理很浅显。

司雨短视频带货,如果只提供猫淘狗东的链接很省事,不费任何额外的功夫。

要往砍多多导,精力、成本要高很多,还要承担粉丝反感的风险。

商人无利不起早。

他费尽心思往砍多多导流,自然是为了利润。

不多给他点甜头,他就没动力了。

必须得给甜头,要给司雨充足的动力,让他加劲往砍多多导流。

“你觉得给多少合适?”黄董思考着问道。

贺副总裁沉吟着回答:

“他预估自己能拉600万新用户,我感觉这个数字大差不差,我看过数据后台的分析,用户转化率相当高,比别的渠道都要高。”

“按这个数据算的话,我们未来要给他六个亿的酬金,他想全部置换成期权,能换2300万股。”

“我感觉给的太多了。我的想法是,我们按给员工的期权配比来。员工薪酬期权与现金比例是1:4,我们就把6个亿的五分之一折算成期权。”

“这是我的想法,您看妥不妥当?”

他的意思是给460万股。

就按司雨说的六亿酬金算,折算成美元是8740万刀,一股7.2刀,是1200万股。

砍多多核心员工如果发100万薪酬,会给价值20万得期权,80万现金。

把给司雨的酬金当薪酬看待,期权和现金1:4,给他240万股。

黄董沉思一会,摇头道:“比例低了。你不能拿他当普通员工看,得按重量级战略合作伙伴看,1:4的比例不妥。”

接着,他详细解释自己的看法。

第一,这点最重要,思雨文化是最大抖音mcN公司,旗下粉丝4亿,要把他强力捆绑在砍多多的战车上,让他尽心尽力为抖音拉新。

只要他铁了心的为砍多多拉新,就能提供一套稳定、可靠、源源不断的拉新渠道。

为了达成这个目标,在所不惜。

第二,他是砍多多最大的抖音广告提供商。

第三,他为砍多多拉来春水堂入驻。

第四,他还将把自有电商渠道放到砍多多,大力推广。

第五,他当中介人,撮合打通砍多多和抖音的电商通道。

第六,他为砍多多搞出《百亿补贴营销策划书》。

这份策划,黄真刚看过两遍,已决定在上市后推行这个方案。

方案写的太完美了,从项目背景、各平台优劣分析、百亿补贴实施细则,甚至连背后的供应链打造、供货商支持都写了。

黄真搞不懂司雨是怎么懂这么多东西的,明明是mcN老板,却比电商专家还专家。

就这一个方案,就能让砍多多的形象焕然一新,强力扭转用户感观。

让他叹为观止,啧啧称奇。

无价之宝。

创意这玩意是无价的。

光这个方案,就价值几千万。

最后,黄真总结:

“他的拉新渠道很重要,百亿补贴策划案很给力,我们要把他强力捆绑。”

“把他当核心合作伙伴,提高比例,按1:1的比例给期权。”

1:1!

给司雨的佣金,其中一半用期权发放,剩下一半正常用现金支付。

相当于给司雨600万股期权。

黄老板相当看重司雨。

两届首富的格局、眼界果然不一样。

金口一开,600万股期权搞定。

其实黄老板说的贺副总裁都懂,但他不是老板,没有那么大的魄力胸襟。

他只能往保守里说,给初步方案,给黄老板参考,让他拍板。

说完方案,黄老板叮嘱道:“尽量把期权行权时间定长点,协议里要写明业绩考核条款。”

业绩考核条款是指获得期权的条件或业绩要求,若未能达到标准,公司有权根据协议收回或调整期权数字。

拿到尚方宝剑的贺副总裁回到办公室,宣布了这个令人司雨振奋的消息:

600万股!

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