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老子透视了,还上什么班 第482章 设计部重组惹争议

作者:姚家公子 分类:都市 更新时间:2025-07-10 19:50:17 来源:小说旗

叶小梅认真地点了点头:“明白了,我会特别留意这两点的。”

颜飞满意地点头:“很好,那我们明天见。如果有任何问题,随时来找我。”

“好的,颜助理。”叶小梅恭敬地回答,随后转身离开了办公室。

颜飞看着她离去的背影,心中感到一丝欣慰。他知道,叶小梅虽然年轻,但她的勤奋和责任心正是公司需要的。

他相信,只要给她足够的机会和支持,她一定能成长为一名优秀的领导者。

第二天一早,颜飞来到办公室,发现叶小梅已经在整理面试的资料了。她看起来有些疲惫,但精神状态依然饱满。

“早上好,叶秘书。昨晚没睡好吗?”颜飞关切地问道。

叶小梅抬起头,露出一个微笑:“早上好,颜助理。昨晚我把所有的简历都仔细看了一遍,做了些笔记,所以睡得晚了些。”

颜飞赞许地点点头:“辛苦了,但也要注意休息,不要累坏了。”

“谢谢您的关心,我会注意的。”叶小梅感激地说。

面试很快就开始了。叶小梅作为颜飞的秘书,全程参与了面试过程。她认真地记录每一位应聘者的回答,并根据颜飞提出的问题进行评分。

面试过程中,颜飞注意到叶小梅在处理突发情况时表现得非常成熟和专业。

当一位应聘者在回答问题时显得有些紧张时,叶小梅适时地引导他放松心情,使得面试得以顺利进行。

面试结束后,颜飞叫住了正准备整理资料的叶小梅。“叶秘书,等一下。”

叶小梅转身,略显紧张地问道:“颜助理,还有什么需要我做的吗?”

颜飞微笑着示意她坐下:“今天的面试你做得很好,尤其是你在关键时刻展现出的应变能力,令我印象深刻。”

叶小梅的脸上泛起一丝红晕,谦虚地说道:“谢谢颜助理的夸奖,我只是尽了自己的职责。”

颜飞点点头,目光中透着欣赏:“不仅仅是尽责,你的表现超出了我的预期。我希望你能继续保持这种状态,并且承担更多的责任。”

叶小梅的眼神中闪过一丝惊讶:“更多的责任?”

“是的,”颜飞正色道,“我打算让你参与设计部的战略规划和人员管理工作。这不仅是对你能力的认可,也是对你的进一步锻炼。”

叶小梅有些犹豫:“可是我才刚接手秘书的工作,设计部的管理和规划对我来说可能有些难度……”

颜飞打断她的话:“不用担心,我会指导你一步步来。你已经展现了足够的潜力,现在需要的就是实践和经验。而且,这也是我们打破公司内部僵化格局的关键一步。”

叶小梅深吸了一口气,目光逐渐坚定:“好,我明白了。我会全力以赴,不辜负您的期望。”

颜飞满意地笑了:“很好。那我们从明天开始,正式启动设计部的重组计划。”

次日清晨,阳光透过落地窗洒进林氏集团的会议室。颜飞站在会议桌前,手中拿着一份厚厚的策划案,神情肃穆。

他的身旁站着叶小梅,她虽然略显紧张,但眼神中透着坚定。

会议室内坐满了设计部的核心成员,包括覃丽清在内。每个人脸上都带着复杂的表情,显然对即将发生的事情充满猜测。

“各位,”颜飞开口,声音沉稳有力,“经过这段时间的观察和分析,我认为设计部的现有架构存在一些问题,需要进行调整和优化。”

此言一出,整个会议室瞬间陷入了沉寂。覃丽清的脸色骤然一变,她猛地站起身来,语气尖锐地质问:“颜助理,你这是什么意思?难道你觉得我们设计部的工作有问题?”

颜飞平静地看向她,目光中没有丝毫退缩:“覃部长,我不是针对个人,而是为了公司的整体利益考虑。数据显示,过去一年设计部的项目完成率下降了15%,客户满意度也有所降低。这些问题的根源在于部门内部的沟通不畅和资源分配不均。”

覃丽清冷笑一声:“哼,说得倒好听!我看是你想借机安插自己的人手吧?”

颜飞眉头微皱,但没有被她激怒:“覃部长,我理解你的顾虑,但这并不是个人的权力斗争。我所做的一切,都是为了提升设计部的工作效率,并为公司创造更大的价值。”

叶小梅此时站了出来,她的声音虽不大,但却清晰有力:“覃部长,颜助理的建议是基于数据和事实的分析。我们不是要否定大家的努力,而是要找到改进的空间,让设计部更好地发展。”

覃丽清的目光扫过叶小梅,眼中闪过一丝不屑:“你一个小秘书,懂什么?这里轮不到你说话!”

颜飞立即接过话头,语气坚决:“叶秘书现在是我的特别助理,她的意见代表了我的立场。覃部长,如果你有任何异议,可以直接向我提出,不必针对他人。”

会议室的氛围愈发紧张,其他成员面面相觑,谁也不敢轻易表态。

就在这时,会议室的门被推开,林艳走了进来。她的出现让所有人都感到意外。

“林总!”众人纷纷起身打招呼。

林艳摆了摆手,示意大家坐下。她的目光在会议室里环视一圈,最后落在颜飞身上:“颜飞,我听说设计部正在讨论重大调整,所以我过来了解一下情况。”

颜飞点了点头,简要地向林艳汇报了目前的议题和建议。

林艳听完,沉吟片刻,然后看向覃丽清:“覃部长,你对颜助理的提议有什么看法?”

覃丽清冷哼一声:“林总,我觉得颜助理的方案过于激进,完全忽视了设计部的实际情况。贸然进行调整,只会让部门陷入混乱。”

林艳没有立即回应,而是转向其他成员:“你们的意见呢?”

在短暂的沉默后,几位核心成员陆续发表了意见。有人支持颜飞的改革方案,认为设计部确实需要变革;也有人站在覃丽清一边,担心改革会带来不稳定因素。

林艳听完各方的发言,点了点头,语气沉稳地说道:“我理解大家的担忧。作为公司的一员,我们都希望设计部能够更好发展。颜助理的提议并非空穴来风,而是基于客观数据的分析。当然,改革的过程也需要谨慎行事,不能操之过急。”

她停顿了一下,目光扫过在场的每一个人:“我建议,我们先成立一个临时工作组,由颜助理牵头,覃部长和几位核心成员共同参与。这个小组的任务是在两周内制定出一个详细的改革方案,既要确保改革的科学性,又要兼顾实施的可行性。大家觉得如何?”

这一提议得到了大多数人的赞同。覃丽清虽然心中仍有不满,但在林艳的权威面前,也不得不暂时接受。

会后,颜飞和叶小梅回到了办公室。

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