AI之后 第23章 危机

皮特上司：

“欧洲公司实力太弱，需要欧洲、美国的政策支持！”

项目刚开始启动，皮特实际上还没有很具体的实施方案，所以时常沉浸于思考之中，即便走路、用餐、睡觉，都不能例外。

突然，皮特被人撞出去几米，踉踉跄跄，差点跌倒在地；几个无赖包围皮特，想要动手。皮特还没有看清楚状况，藏獒人立，一声嚎叫，扑向皮特背后，将偷袭的无赖击倒在地。等皮特发现两个无赖想动手，藏獒已经扑向其中一人；皮特见事不妙，转身就跑，跑向办公室。藏獒一声长吠，丢下最后一个无赖，护着皮特奔跑。

皮特觉得狗子过于娇小，定制了一头藏獒机器狗，下载了二狗子私人助理。藏獒不离皮特，每次外出，都带在身边。

中国禁枪，皮特回到美国，就给藏獒改装了几把特制的枪械，一般袭击者，都不可能快过藏獒。皮特还是怕，不愿被无赖纠缠；万一进了警察局，极其麻烦。

一口气跑回办公室，皮特立即给上司打电话。上司在电话另一头沉思片刻，回答道：

“皮特不用惊慌，你的基金刚刚开始运作，没有敌人，不会有人找你麻烦。以我看，可能是某位投资人不放心，对你做安全测试。你有什么打算？”

皮特：

“可能到外面租一座庄园，才能保证安全！”

皮特上司：

“主意不错！需要帮忙吗？”

皮特：

“暂时不需要。“

皮特将意图告知李子树，李子树立即带团队租下一座小庄园。第二天，皮特带团队及相关装备到庄园；李子树开始布防，安装、链接特殊通讯线路，以防干扰及切断光缆。限于法律约束，没有配置重型火力；但一般枪战，全然不惧。

布防完毕，李子树调出庄园全景，让皮特团队在手机上、电脑上模拟攻防。这就跟玩游戏类似，不同的是，游戏是虚拟，这是有实实在在的对战；机器人、无人机、机关，各种机器兽、机器昆虫，相互对战，好不热闹。

全知科技有一批制衣设备制造商遇到了麻烦，他们出品的自动化设备，总是无法与人工设备相抗衡。偏偏，人工越来越贵，能搬迁到国外的制衣企业，早已搬迁；剩下的只有两条路可走，要么活下去，要么倒闭。

全知科技团队与制衣设备商开发了很多套设备，都不能满足要求；问题提到了cEo办公会议，李玉亲自主持。

有人提出：

“这是机械机构的问题，超出公司能力范围。“

研发总监驳斥道：

“机械是传统行业，水平的提高，不是一年两年能够看到，至少以十年为单位。从这方面着手，不可能有结果。“

又有人提出：

“是控制系统的原因，也可能是芯片速度不够。“

研发总监同样驳斥：

“这不是手机，不是精密仪器，也不怕电耗；这个猜测同样不成立。“

李玉忍不住问道：

“那你认为是什么问题？“

研发总监：

“我个人认为，是二狗子的反应能力不足！“

李玉：

“为什么？“

研发总监：

“这与自动车的速度类似，当车速超过一定程度，系统就无法控制自动车的稳定性！提高系统整体反应速度，就可以在高速下稳定车速，这是常识。“

李玉明白什么意思，什么也没说，直接宣布散会！

回到办公室，李玉想了很久、很久，没有发信息，没有视频，直接拨通孙浩然的电话，说明公司的麻烦，强调道：

“虽然公司的业务蒸蒸日上，但这个问题是公司命门。我有预感，这个问题不解决，几年之后，公司就会倒闭！“

孙浩然沉吟片刻，回答道：

“李叔，我的能力只能给二狗子升级一次；但从此以后，需要公司研发团队自行提升。“

机械系统、自动控制系统、全知科技的知核心，几方共同努力，制衣设备的问题得以完满解决。然而，李玉的无力感无限放大；仔细回想公司的发展过程，愈发觉得不称职。既然不称职，霸着这个位置还有意思吗？

公司市值超过三万亿，在知概念中不算高，但利润很高，所以人们自然而然认可李玉为行业领袖。李玉深感领袖之名是负累，实在是心有愧疚。既然愧疚，不如早早离去；要是等到被人驱逐，脸面何在？尊严何在？

李玉很果断，向董事会提出辞职，并说明原因。董事会很突然，多方挽留；但李玉极为坚决，董事会没办法，按照李玉的建议，招聘来一名精通技术开发的新任cEo。

李玉离开公司后，接连减持，直至退出董事会；无独有偶，孙浩然也在差不多的时候退出董事会，公司由多家基金公司控制。

新任cEo是标准的知行业精英，曾经带领数个知概念公司成功Ipo，十分明白知行业，十分看好全知科技。当接手cEo之后，才明白李玉不是因为利益而辞职，是因为核心技术；也终于弄清楚，自己的使命何在。

新任cEo深知，想要有所突破，难上加难；也明白，只有一招可用：人！赵钱孙李管市场，不是问题所在；新任cEo暂时管不了，也不想管；把全部精力，放在开发，放在人事。

新任cEo上任一段时间后，打通办公室隔离，将研发有关各部门，集中到一起，坐在自己面前办公。每天，cEo只有一件事，到各研发部门倾听团队的新思想。每个月，各部门都有考核，根据新思维、新想法，淘汰不称职员工。每半年，淘汰各研发主管、总监。

全知科技不爱惜研发人员，可这些研发人员在市场上很吃香，甚至收入比全知科技还要高。江湖传言，中介公司总是询问全知科技研发人员：

“你什么时候被开除？”

欧洲公司真正开始拓展市场的时候，mr.A才真正体会到艰难；仿佛有一张无形大网，挡在前路，怎么都无法突破。召开高管会议商议对策，mr.A能感觉到，来自世界各地的员工，都知道问题所在，就是不愿意说，也想不出解决问题的办法。

cEo助理系统给出的答案是，无能为力，不关我事。知律师系统给出建议，拦路虎是几大科技公司，唯有政策公关，才能破局。这是mr.A早已知道的答案，说了等于没说；既然出自知律师系统之口，mr.A明白，不能心存侥幸，这是唯一可行的办法。