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企鹅电影会员大穿越 第二十七章 旭日大学

作者:墨文渊 分类:科幻 更新时间:2025-07-05 17:41:57 来源:平板电子书

建立一所学校是极为麻烦的,由于林枫在穿越的时候,现实时间是静止的。等到林枫真正建立起学校,他说不定已经发展到什么程度了。

“旭日大学占地一百万平方米,各类设施齐全,这可是国内少数的三本院校,林枫先生把价格卡在两亿元是不是有些少了?”齐东平看着眼前的年轻人有些头痛。

林枫戴着金丝平光眼睛,一副儒雅的样子,轻轻说道:“齐先生,您也知道贵校现在招生有多困难,听说明年国内各类本科院校还会继续扩招,到那时候贵校的竞争力还有多少呢?

我知道贵校占地面积还行,各类设施也算齐全,环境也不错!但是贵校的地皮没那么值钱吧?据我所知贵校在五年前建立,这地方距离市区太远,到市区只有一趟公交车,所以政府当初把这处地方以极低的价格卖给你们。其次是城市限制,这地方既不是北上广深,也不是城市省会,学生听到这个地方又有多少人愿意来呢?、

我来之前可是做过调查,你们各位董事并不是真正办学的人,现在贵集团资金链断裂,学校又在这两年赔钱,一直找不到买家,只有我这个冤大头才来买贵校股权。我只有两亿,相比于你们之前建这所学校用资的五千万,已经赚得太多了。”

一个愿意买,一个愿意卖,所以林枫和对方以齐东平为首的校董在争论了一上午后,终于以2.1亿的价格成交。

股权的转让要比林枫建学校速度快太多了,第二天林枫就对旭日大学完全控股,成为了这所学校的校董兼校长。

林枫统计了一下这所学校的信息,现在旭日大学四个年级总共在校生3000多人,但是来上学的居然不到一千人,其他的要么逃课了,要么只是在学校挂个名字。每次期末考试学生都是明目张胆抄袭,学校老师对于期末考试成绩也不在意,随随便便打一个分,只要不让学生挂科就行了。

还有这所大学虽然是三本学校,但是要比其他三本学校收费低得多,一学期的学费只有三千元,宿舍费和伙食费也是极低。就是这样,招生只招了不到1000人,其中很大的原因是华夏的机制注定他吸收不了生源的。

林枫第一时间在会客厅召开了职工大会,他看了一眼底下的几十位人,便介绍了自己。在他来之前其实就看过众人的简历,便找了一个唯一是重点大学毕业的小姑娘苏慕秋,让她介绍一下众人。

苏慕秋是一个呆萌的小姑娘,面容姣好,简历上记录着她英语很烂,在大学期间连四级都没过,但是她其他成绩却非常好,在这所大学也教数学,刚来这所大学任教不到三个月。

苏慕秋是个近视眼,见林枫点名她,眨了眨巴眼睛,嘿嘿一笑更是添了一副呆样,不过她很快开始介绍道:“这位是管理招生的王主任,王志富!”

“这位是管理学校毕业生的温主任,温继风。”

等她把学校的主要员工介绍完了以后,才发现有两名迟到的教职工。

林枫见所有人都到齐后,就站起身说道:“这次叫大家来不仅是混一个脸熟,还是因为有件事情要宣布,这件事情也关系到众位以后的工作和薪资水平。”

林枫见众人没有交头接耳,还算是满意地点了点头,说道:“你们的资料我都看过了,每个人的能力还是参差不齐,我准备把教职工的薪资水平范围控制在50万到1000万每年的水平。”

林枫这话刚落,底下的人再也忍不住了,开始喧闹交头接耳起来。

“50万到1000万?新来的这位校董没有疯吧?”

“是啊!这是要干嘛啊?不过年薪50到1000万,姑且不说1000万那个噱头,就是给我一年50万,就足以让我欣喜若狂了。”

“这么高的工资,恐怕从名校挖教授都够了吧?”

“我感觉有点猫腻,这校董新官上任三把火啊!”

“说得没错!大家都以为这工资能发给他们?要想想自己真值不值啊!”

众人的交流声音变小了以后,林枫微微一笑道:“由于学校的教职工人手不够,所以这次我准备在全球范围内招聘教师。但是你们当中是否有人能够拿到这份工资,只要有能力,你就不用担心工资的问题。所以今天我准备给大家进行一次考试,这也是我下面要宣布的。”

“在学校之中,职位分六个等级,所以工资也会分成六个等级。助理讲师每个月一万元,上五险一金;副讲师两万元每月,上六险一金;讲师三万元每月,上七险一金;助理教授五万元每月,七险一金;副教授年薪两百万,七险一金;教授年薪五百万,七险一金,分配职工住房。除了这六个等级以外还有就是特聘教授,年薪一千万,七险一金,分配职工住房!”

林枫刚宣布完,下面的教职工全部惊呼起来,要知道之前他们在这里上班工资不过五险一金月薪五千,这工资涨得也太凶了吧?这位校董是想把旭日大学建成名校吗?给这么多的工资难道不怕赔死?

“但是工资放在这里,就要看你们能不能拿了!”林枫哂笑一声,继续说道:“下午我会对你们进行测试,分为综合课程和专业课程两门考试。例如教数学的,数学是专业课,那么他的语文英语历史政治地理生物物理化学则是综合课程。其中专业课占比70%,综合课程占比30%,我会给你们按比例综合评分。

两套试卷总分一千分,九百分以上是特聘教授,其下低于九百分的,每降五十分会降一个职称等级。如果你们有人没有达到五百分,那么工资会和以前一样,福利待遇也和以前相同,之后我会进行一系列的综合评价,如果一年内没有提高者,那么就会实行淘汰制。学校是学习的地方,我希望每位教职工也和学生一样,能努力奋进,建设美好的校园!”

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