穿成年代假千金，八个哥哥宠疯了 第15章 是走是留

柳阿姨嘴里的一颗牙都被打掉了，满口腔的铁锈味。俩人成婚这么久，她一直知道姜师傅是个看着老实实际上心狠的。

没想到他心狠到这种地步，几十年陪伴，这巴掌说扇就扇了，还当着外人和闺女的面！

“我不知道，我也不知道为什么小歌不是我们的孩子……”柳阿姨摇着头，脸上茫然不已。

柳阿姨挺痛恨自己亲生女儿的。

这丫头生下来身体孱弱，有先天性心脏病，需要耗费不少钱养着才能活，而且也不见得能活多久。

她跟姜正青俩人每个月才能领多少钱，怎么可能大半喂了这个短命的赔钱货？

更何况，她当初难产坏了身子，以至于到现在她都没怀上第二个孩子。

在她看来，那个孩子就是个灾星，她看都不愿意多看一眼。

所以到了病房里，她偷偷将两家的孩子给换了过来，还装模作样地将费盼夏留在保温箱里三四天，才出院。

在她看来，那丫头到了费家享福了，反倒是盼夏要跟着他们吃糠咽菜。她心里愧疚得很，满腔母爱倾注在费盼夏身上，对其也是疼爱入骨了。

难道，在产房中她生产完昏迷的时候，也有人将她的孩子给换走了？

费母看向费盼夏，心情有些复杂。虽然有鉴定报告证明，这孩子是自家的，可是她怎么都亲近不起来。

也不知道是不是她心理作用，怎么瞧费盼夏都不像她跟老费。

“盼夏，妈妈还是那句话，你想要留在费家，费家不差你这双筷子。如果你想要跟着你养父养母孝顺，我跟你爸也很支持。”

费盼夏紧握着拳头，内心觉得羞愤不已，明明自己是费家千金。

而费家人挺疼爱女儿的，为什么换成她，却得不到一丝偏爱呢？

她微垂着头，跟以往般乖巧道：“妈妈，我，我想留下来，费家到底才是我真正的家。

以前我不知道，只能巴巴羡慕牧歌受到大家伙的疼宠，如今我知道了自己的身份，怎么可能不想着认祖归宗？

不过您放心，我会处理好跟养父养母的关系的。”

说完，她便拉着姜正青和柳如云走到一旁，小声道：“爸妈，我不知道当初发生了什么。

以我亲爸的脾性，做不来跟医生提前通气对检测报告作假的事情。

费牧歌应该，应该不是你们的孩子。”

怎么就不是呢？这点跟她梦里的情况不一样。

就好像她将费牧歌的衣服给弄脏了，泼满了泥点子，可是费牧歌又换了一身干净的衣服。

可能今后，费家人反而会更加疼宠无父无母的费牧歌！

想到这里，费盼夏气得不行，可她还要耐着性子说：“爸妈，最近发生了太多的事情。

我们要是再闹腾，恐怕，费家人也不愿意认我了。

当然了，我没想着要离开你们。回到费家，我只是从两个父母，变成了四个父母。

我马上要高中毕业了，只要咱们最近不挑事，我就有把握利用费家的愧疚，争取一个好工作。

到时候费牧歌只能下乡插队了……费家不差钱，等我上班了，就拿出一半的钱孝敬你们……

再说了，我比费牧歌聪明懂事多了，跟费家人相处久了，难道他们还能对我如此漠视吗？

只要我在费家，肯定能带给爸妈更多的好处……”

姜正青和柳如云对视一样，确实这样，他们再闹腾，说不定费家还真将费盼夏给塞回来呢。

离开包吃包住还给钱的费家，他们能少五六十块，这还只是明面上的。

平日里柳如云给费家买饭菜，仗着费家人心大，总能扣点差价的！

“唉，盼夏，你妈为了你可是丢了工作，往后咱们吃住都要花钱了……”姜正青长叹口气，“你说你亲爸妈做的这叫什么事啊？

我们没怎么吧？反倒是我们替他们将你养大了，你回了费家，而我们被撵出来了。”

他们三口如何都想不出，费家人到底怎么想的，完全不按照套路出牌！

费盼夏连保证带许诺地，才将这对夫妻两给劝好。

费牧歌则小声地跟费母说话：“妈，这柳阿姨辞了好，我总觉得她是个面甜心苦的人。

不过，您也不能将所有家务活都包了。您退休了，是功臣，顶多买个菜，帮忙看会孩子。

我们自己的衣服自己洗，家里打扫卫生、做饭和洗锅碗，都分摊给每个人。

不然，您体谅我们，将活都包了，大家伙会当成理所当然的……

哪能家里十来个人，家务活却压在您身上吧？”

费父点头，“牧歌说得对，咱们是有儿子、儿媳和女儿的人，他们都长大了，要一起分担家务活！”

费母笑着捏了捏费牧歌的鼻子，“牧歌长大了，有当小管家婆的潜力。

不然让你给大家伙安排一下？”

费牧歌还真不客气地掰着手指头，给人排值日生，甚至连几个小豆丁都安排到位了。

经过她的打岔，费父和费母心里的火气散了大半。

“咱家牧歌长得好、心性好，是上天送给我们费家的开心果，”费母这会儿都庆幸不已呢。“以前我怎么没瞧出来，这姜师傅心这么狠，将他媳妇儿的牙齿都打掉一颗。那个柳阿姨也不是什么省油的灯……”

恐怕他们教出来的费盼夏，心眼儿也不少。

虽然说即便费牧歌是姜家的孩子，他们也不会放她去姜家受罪，但是这事到底有遗憾。

费父继续点头，“待会我就将他调回运输队，换个年轻稳妥少事的小伙子开小车。”

费牧歌趁机建议道：“爸，我觉得你们厂的员工一点都不活泛，估摸着也是一个岗位待久了，人不傻也会懈怠、提不起精神来。

不如一些没什么技术含量的活，大家伙轮流着干，活跃下氛围，更加彰显您的公平公正。”

费父听了挑眉，“你这个主意听着怪新鲜的。”

“那可不，就是有技术含量的活，能有多难？除了真正核心技术，其他的活个把月就能上手吧？

岗位流动，提高大家伙的工作积极性，加强对工作整体把握，杜绝某人独霸某些岗位或者一言堂的被动局面，说不定能有意想不到的效果呢！”

费牧歌轻笑着补充了几句。尤其是生产、销售和会计这三个部门，与厂子盈利直接挂钩，也很容易被人钻空子挖墙脚。

岗位上部分员工的流动，能在很大程度上避免这些事。

费父拧着眉，显然是将她的话听进去了，慢慢琢磨呢。