规则怪谈：我觉醒了恋爱脑天赋 第166章 绩效制

主管的咸猪手没有碰到木黛，就直接被木黛一巴掌拍掉了。

木黛还没说什么，主管就一脸震惊地斥责道：“你懂不懂规矩啊？竟然敢对公司的前辈不尊敬，我要取消你的转正资格！”

一边说着，主管的皮肤也转向青灰色，他的眼球泛起灰白的死气。

“该死的虫子！我要取消你的转正资格，我要开除你！”

伴随着嘶哑的声音，主管变成了他死时的模样，脑袋呈现出扁平的形状，浑身渗出黑色的血液。

木黛好整以暇地看着主管，她发现所有诡异的诡异化形态都是完全不同的，比如眼前的主管，他似乎是跳楼死亡的。

不同诡异的攻击手段也各不相同，但这也只是不同副本BOSS才会不同，像主管这种小喽喽跟其他诡异没什么不一样。

老套地扑上来，随后老套地龇牙咧嘴，作出一些恐吓的动作，再进行攻击。

完全感觉就是NPC。

观察结束后，木黛轻轻松松就挣脱了桎梏，她一把将主管的脑袋摁在地上，用脚踩住他的脸。

妈的，主管这个狗东西竟然弄脏了她的衣服！

不过好在木黛这件衣服可以随时换掉，她又换上了一身衣服，随后直接用鞋底碾了碾主管的脸：“你一个小小的主管，哪里来的资格开除员工？”

狠狠踩了几脚，木黛又有些嫌弃地挪开了脚，她找了个破抹布，把主管的嘴塞了起来，自顾自走到办公桌那边。

简单看了看文件和电脑，木黛瞬间有了思路。

这华强公司口号喊的响亮，实际上已经跟个空壳子没什么两样了，如今员工开资都是看业绩。

就好比十个人必须做出100的绩效，那么上面只看有没有达到100，如果只有90，也只开90绩效应有的工资。

最重要的是，这说明上面完全不会关注，这些绩效是哪个人做出来的。

烂成这样，这公司也算是开到头了。

木黛丢掉手中的文件，她露出一个和善的微笑，一步一步向着主管走去。

“唔…唔…！”

主管的眼神惊恐，他像是条肥胖的蛆一般蠕动着后退，一边摘下自己塞嘴的抹布，一边试探让木黛停下脚步。

“你……你要干什么？你别过来，我可是主管，就算不能开除你，也是负责审核实习员工的，你……你……啊！”

主管的话语声颤抖着，他还试图以实习威胁木黛，但随着“嘭”地一声巨响，他的两腿之间砸下一个大大的文件夹。

“你审核？”木黛似笑非笑地看着主管，她的手中还转着一把小剪刀，仿佛接下来的话如果不好听，她就随时动手一般。

艰难地后退了一小步，主管的屁股下传来温热的触感，他生怕木黛再次不由分说地动手，连忙开口道：“我审核肯定让你过，不……是您！您放心，您只要休息就好，我肯定帮您过了实习考核！”

不得不说，识时务者为俊杰。

虽然主管吓尿了，但是他确实长进了不少，这让木黛非常的满意。

转动着指尖的小剪刀，木黛随意丢在一边。

“很好，看你表现。”

说着，木黛踏出了办公室。

那把小剪刀则直直飞向主管的身前，他一脸惊慌失措地向后蠕动，完全顾不上自己此刻狼狈的模样。

“嗷——！”

走出办公室的木黛挠了挠头，心里一阵莫名其妙的。

不就是小小地教训了一下吗？那个主管怎么叫的那么大声，搞得好像被阉割了似的。

不过木黛并不知道，她刚才随手丢的小剪刀，还差点真把主管阉割了。

只差0.01公分，主管就可以跟梅川苦茶梓同病相怜了。

木黛的操作让网友们拍手称快，他们早就看那个主管不顺眼了。

“稳了稳了，我都不用继续看就知道，黛姐绝对又是毫无悬念的通关，运气好点是五星通关，我们又能得到一些好处了！”

“这是什么超级爽文，我看的热血沸腾，立马就要去给我老板两个大嘴巴子！”

“你可真是个小天才，祝你不被开除。”

“这傻逼主管简直活该，木黛还是下手太轻了，要是换我来，非得把这傻逼打成傻逼！”

“无语了，我的公司竟然跟这个华强公司一样，要求女员工必须穿高跟鞋和化妆，不然就扣工资。”

“不懂就问，你的公司是不是叫华强公司？狗头.ipg”

不得不说，一些人风向转的实在是快，上个副本还有人怪木黛帮斋藤千鸟，这个副本就全是一片赞扬声。

上一次那成片出现的辱骂仿佛只是一场幻觉，一些人在增加寿命之后，态度直接180度大转弯。

斋藤千鸟爱咋样就咋样，本来就跟他们没什么关系，他们之所以叫，实际上也没什么其他原因。

并不是因为他们真的多么爱龙国，也不是多么发自内心的仇视斋藤千鸟，相反在那其中还有一些斋藤千鸟的粉丝。

之所以这样做，他们并没有目的，只是有的狗叫了，便跟着一起叫，但他们并不知道为什么叫，只是想叫而已。

而此时，因为木黛刚才一个随意地小举动，各国的记录员再次开始了讨论。

刚刚木黛在主管的办公室里时，她通过办公桌上面的电脑，还有文件，发现了华强公司的一些漏洞。

也就是公司只认绩效不认人发工资的问题。

这一点虽然在规则中出现过，但现在因为木黛，这位主管说出了，他才是能掌控实习员工命运的人。

要知道天选者们现在的身份是实习的员工，他们需要做到的事情就是转正。

如果在这个华强公司里面，工资都是看绩效发，那么说明实习员工的考核，也绝对是跟绩效挂钩的。

如果这个主管要拿实习员工的绩效，拿去给其他员工呢？那他们的天选者怎么办？

一想到这里，倭瓜国的高层都开始犹豫不决，要不要给斋藤千鸟发送提示让她和主管拉近关系呢？

看着还在犹豫的记录员们，梅川苦茶梓冷哼一声，道：“八嘎！还不快点给斋藤千鸟用提示，免得又有些人，说我省下提示，却害得斋藤千鸟委曲求全！”

八嘎呀路！该死的女人，该死的木黛，该死的斋藤千鸟！