极品农妃 第四章 我是好老板

“喝粥？那多耽误时间。”唐晶换鞋时，果然发现门廊上挂着一排样子一样，但材质完全不同的帽子，有布帽，有尼帽，但全是英式格子，让人无语。进去还是看了一下，房子不算大，但很规整。客厅里都堆满了书，这里就有点教授的味道了。

“先喝粥，油条是我刚去买的，新炸的。”他再招呼了她一下。

唐晶到餐厅坐下，桌子还挺干净，不过也堆着书。包括后面的餐柜也改了装书，她真心的觉得，他真的可以买个大别墅，然后有一间像图书馆一样的藏书室，而不是扔得到处都是。

“粥是你煮的？”唐晶扶了一下碗，碗微烫，用勺碰碰唇，温度刚刚好，也没客气，喝了一大口，味道十分惊艳。

“我只是不能开车，其它的我都不错。”唐庚给了她一个白眼。

唐晶点点头，粥真的很好吃，用的是很新鲜虾，而米非常稠。口味刚刚好，跟在粤菜里的还真的不一样。

“很好吃，不过跟我在饭馆吃的不太一样。”唐晶又吃了一大口，感觉清醒的胃一下子就被叫醒了。

“当然，我这是用大骨汤煮的粥，大骨汤里里面是放了很多的虾头，虾的鲜味全在汤里。我用了很多心思！”唐庚得意的说道，把油条撕了一半给她。

她接过，一般她很少吃这种油炸的食物，不过想想看，好像他介绍的，都还不错，她决定试试。还真的没有试错，很酥软，“很不错。”

“所以你送我上班，我呢，包你三餐，是不是很合理。”唐庚看着她。

“你不包我三餐，我也得送吧？除非我不要工作。”唐晶放下油条，擦了一下手，看着他。这算是试探，因为她也不知道，这位会不会因为她不想接送他而丢了工作。

“试一个月吧，如果你真的觉得我不好相处，或者觉得这个工作不适合你，你就辞职。哦，这是隔壁的钥匙，这前是叶飞在住，现借给你住，作为你帮忙的酬劳，我们包吃包住哦！”他还是探着头，一脸笑意。

唐晶看着他的脸，也是，深圳租房是挺贵的，而她之前租的房子还挺大，她不在意这点小钱，让她为这点小钱出卖自己私人时间，她还是觉得有点不合算。

“叶飞的房子你给我钥匙？”唐晶既没反对，也没答应，反问道。

“嗯，是我的房子，之前叶飞住，现在你住，没事没事。”唐庚摆手，说什么让自己来给租金，想得美。这是他自己的房子，叶飞都没给自己租金了。

唐晶多么聪明，也差不多想到了他的想法，摇头自己把粥喝了，就着那半根油条。吃完看看表，“你快点，另耽误我上班。”

“你送我，迟到不算迟到。”唐庚忙说道。

“我忙，我不想当你的保姆。”唐晶冷冷的看着他。

“哦，好的。你除了送我进出，其实真不用操什么心，两间房子由阿姨清洁，你的衣服也有人洗，床单有人换。我做饭可好了，你花多少钱都是吃不到的，所以你就偷着乐吧，这么好的工作，真不多。”唐庚说得很乐呵，看唐晶根本没听，于是忙把粥喝了，拿着油条，边吃边跟在唐晶的后面。

“衣服，包！”唐晶注意到了，站住，瞪着他。

唐庚这才想到，自己没拿东西。一双油手伸向了沙发上的外套和包。唐晶尖叫了一下，把他赶开，自己拿了他的外套，把皮书包挂在他的脖子上。

“那些要吗？”唐晶注意到茶几上还有几本书，摞成一缧，应该是他收好，准备带走的。看他点了头，也不说啥，自己过去抱书，顺便拿起桌上的钥匙，把他赶出去按电梯。自己把门锁好，想想又打开门，跑进厨房看看煤气确定关了，才跑了回来，再锁好门。

“快点，电梯来了。”唐庚对着她叫。

“知道！”唐晶又赶紧冲进电梯，她觉得自己真是有罪了。看看背着书包，跟没事人一样的家伙，她猛的想起到了子君。

子君好像有跟她抱怨过，她送平儿上学时，平儿在家就是各种的丢三拉四，她一个盯不紧，他就能把自己玩丢了。所以，只要是男人，其实都会这样吗？无论是四岁还是四十岁。

唐庚被唐晶盯得有点难受，扶了一下眼镜，乖乖的退了一步。

“那个能问一下，这回来应聘的人，难道你们就觉得我可信？其实也可以先选一个训练一下，说不定真的能做得更好。”唐晶瞪着唐庚。她真的怀疑，自己再这么带着一个巨婴，会真的疯掉。而且，这是老板，她现在脱不了手，将来更脱不了手。

唐庚望天，这话他坚定的不回答。他能说，他都不知道多少人应聘，她是叶飞挑出来，绝对不会绑他的那个？好像有点得罪人，还是不要了。

唐晶送唐庚去了学校，约好时间，就赶回了公司，这次叶飞站在电梯口亲自迎接她。

“对不起，我昨天原本想跟你谈谈的！”叶飞非常的不好意思。

“先工作吧，回头我们谈。昨天的资料我看过了，有些想法，我回办公室再修改一下，二十分钟之后，我找您汇报？”唐晶一路上也想过了，这公司还不错，而叶飞此时的态度也还可以，她不介意给叶飞一个解释的机会。当然，她也明白，自己这是给卖了叶飞一个好，不管怎么样，无论是叶飞和唐庚，对自己并没有什么不客气的地方，只是有点公私不分罢了。

“半小时之后，我要出去见客。正好，你跟我一起去。”叶飞忙说道。

“好，那我尽快。”她风风火火进了为她预备的办公室，开始工作起来。

叶飞点头，觉得自己这回眼光真的很不错了。他们这回招聘的职位非常高，而且待遇也在全行是最高的，至少比同行业同职位高出两成。这两成其实就是给的辛苦费，虽说没写进合约，不过知道要做什么，正常的都知道，为什么了。