心愿归宿 第一百五十四章 效率极低的实验

听了这两人的对话，慕正光觉得记录实验对象的能力是一件比较困难的事。怪不得要把这些人聚在一起，专门放在一个工程里研究他们。要是找人单独研究他们，那工作量就太大了，并且很少有人胜任，毕竟不是每一个人都能立刻找到一条刚死不久的鱼。

他感慨道：“这份工作真不容易啊。只有把他们都送到这里，才能快速、准确地记录、测试他们的能力。”

徐萦则也有类似的体会：“要想快速、准确地记录、测试他们的能力，必须得有人配合才行，一两个人很难做到这些事。”

几分钟后，他们看到有个人抱着鱼缸和鱼往这边走。

高梦圆把鱼缸和鱼拿进来，放到实验对象面前。

张岩说：“这是一条刚死不久的鱼。你现在离它一米远，请使用你的能力对它做点什么。”

鱼跃出水面。

“很好，很好，现在你要证明这不是你的渐近线赋予你的能力。请告诉我，你的渐近线能力是什么？”

“我的渐近线能力是画画。”

“能演示一下吗？”

“给我找一支笔来。”

“什么样的笔？”

“什么样的笔都行。”

“高梦圆，让仓库的人送一支黑色水笔过来。”

“是。”

不久之后，又有一个人来了，他手中拿着一支黑色水笔。

高梦圆把水笔递给实验对象：“请开始画画吧。”

实验对象连忙摆手：“不行不行，这支笔太细了。”

张岩有点不高兴：“什么？你怎么不早说？你要多粗的笔？”

“我刚才没想起来。要一支蜡笔，粉笔也行。”

“高梦圆，让仓库的人再跑一趟吧，让他带一支蜡笔、一支粉笔、一张很大的白纸。”

慕正光看到这一幕之后，深深意识到这份工作很不好做。不是每一个实验对象都有清晰的大脑，与这些人对话、帮这些人做事，都很有难度。

幸亏旁边有人监督、有人帮忙、工作流程足够规范，要是一对一研究这些人，说不定有些人会因为愤怒而把事情办的一团糟。就目前来看，虽然这几人好像还不太愤怒，但事情也办的不太好，因为这个实验对象太影响效率了。

慕正光说：“又要等了。徐……徐院长，我们先去其他房间看看吧？”

慕正光第一次这么称呼萦同学，他感到有些难为情，但是没办法，这是在同事面前，不能过于随意。

徐萦则应道：“好啊。”

“王成杰，你先留在这里，等他们把粉笔送来了，你通知我们过来。”

“是。”

慕正光和徐萦则往前走，进了另一个房间。

“通知仓库的人，把这个有放电能力的人带到316号房间里测试他放出来的电流的电压大小。”

又过了几分钟，有人带着蜡笔、粉笔、白纸来了。

王成杰连忙跑到旁边的房间里通知两位分院院长。

院长赶来后，张岩才开始说话。

“纸和笔都有了，你可以画画了。你画的图画，最好能证明这是渐近线赋予的能力。”

“一定一定。每个人都说这是渐近线给我的能力，不然就凭我怎么能画的出来。”

那人拿起蜡笔，顷刻之间，鱼骨呈现。他指着鱼缸：“我画下来了这条鱼的骨架。”

“很好，你成功证明了这是你本来就有的能力。你的能力只能对小动物生效吗？如果是大一些的动物，你的能力还能生效吗？”

“不知道。”

“你先回去吧，等我们找到大型动物了，会再通知你来。”

“是，是。”

慕正光问助理：“这些人回去是回到哪里去？”

“两位领导，我忘记告诉你们了，请千万不要在他们面前说工作上的事。这里有专门的生活区，等实验结束后就会有人送他们回去。他们只记得来了这里，但这里到底是哪里，他们一无所知。”

“如果有不听命令的实验对象怎么办？”

“可能要被紧急处理掉吧。这附近的上古者不少，想从这里逃跑，是绝对不可能的。若是跑不出去，那就只能被紧急处理了。”

“把实验对象聚在一起，更容易管理。那些大人物的想法，果然不是一般人能明白的。”

此时此刻，在科学院里的其他地方，有些人还在开会。

那些充满技术含量的工作，不是三言两语就能说清楚的，所以这些人的会议特别长。

顾庭昼在开会的时候看到了蒋孟汐。让他觉得奇怪的是，蒋孟汐竟然不是总负责人。

蒋孟汐发现顾庭昼也参与了这一工程，但为什么他只是二级负责人？研究院院长对他的能力一无所知吗？不对，还有另一种情况也会导致他的级别偏低，那就是，更高级别的职位没有空位了。

我和杜衡川占据了一级负责人的位置，所以，在我们之后加入结构规律工程的人最多只能成为二级负责人。可惜了，以他的能力而言，他应该去当总负责人，现有的那位总负责人的渐近线能力远不如他。

这一天，赵妤曦起得很早，省内还有许多位分院院长在等着她，科学院里，妹妹和弟弟也在等着她。一想到这些人，她就不敢耽搁太久。

她自己的九座城还没有全部拿到手，但这时她已经出发去北方帮徐萦则交接工作了。

赵妤曦想到了在科学院里忙忙碌碌的那三人，他们过得怎么样？也像我这么忙吗？

尤其是顾庭昼，他的工作能力看着很悬啊，他能应对科学院里的工作吗？

不过，蒋孟汐是结构规律工程里的一级负责人，有她帮忙，顾庭昼的工作应该比较轻松吧？

异常规律工程那边，我用不用去跟许寒江打个招呼，让他对徐萦则、对慕正光更宽容些？

我是不是应该给他们发个消息问一问他们的工作情况？

算了，今天实验才刚开始，估计他们不会遇到大的难题，而且，就算我问了，他们也不一定会告诉我。

我还是尽快帮他们完成交接，然后亲自去科学院看看，到时候有什么困难，即便他们不说，我也能看出来、帮他们解决。