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洪荒明月 第254章 总管考核

作者:耶和静涛 分类:历史 更新时间:2025-07-05 17:26:07 来源:平板电子书

让张静涛不由都想到了前世姑苏光福的香雪海梅庄,那里就是:五果同艮斗春风,香雪连天遮云海。

张静涛只能随她,只让毛润雪挖了一坛子桂花酒来,和陈佳琪喝酒聊天。

这种桂花酒,并非甜酒,只不过是蒸馏时,就加了一点桂花的白酒,而且是用碳过滤过的蒸馏大麦白酒,很清冽回甘芬芳。

这亦是华人远古就种植大米、麦子的必然产物。

就如大豆产品,这亦是食物能看出文明起源的一个方面,欧人就是不吃豆浆的,因而传闻中,更早时,欧人更是连酱油都没有的,并非空穴来风,其缘,就证在此处。

喝了几杯后,二人又在雅阁中跳街舞。

张静涛便趁势要抱住陈佳琪。

陈佳琪身子一转让开,嘻嘻一笑:“小正女人多多,仍不够么?和为师只准牵手。”

张静涛急吼吼道:“我只要兰儿!”

陈佳琪眼波一动,站于一边的大地毯上,微笑道:“好,只要你打赢了为师,为师就随你处置。”

张静涛便扑去,然而手臂轻易就被陈佳琪叼住了,一引一绊,明明动作很简单清晰,他偏偏就是避不开去。

等他很悍勇起身再战,二三个回合后,又是飞跌出去。

一次比一次狠,陈佳琪虽笑眯眯,却并不留手。

张静涛呲牙呼痛之余,只能败退。

又知道了毛润雪的事后,陈佳琪在毛润雪亲自来送菜时,说了句,“好一个儒雅美女。”就拉着毛润雪坐下喝酒,不时挑逗毛润雪。

毛润雪大感吃不消,被逗得面红耳赤,不时娇嗔,却无可奈何,因陈佳琪很蛮横不让她走,毛润雪又无功夫在身,哪里是这小霸王的对手,就是走不得。

还劝毛润雪,身为儒门大家女子,必然一夫多妻,要有充分的老公太不给力后姐妹们一起做圣女的准备。

片刻后,竟然硬生生把毛润雪吻倒在了地席上,衣衫尽松,好在,这衣衫在张静涛面前本松过,毛润雪已不用太过害羞。

张静涛大饱眼福之余,只觉无比怪异,这个妹子,不要我,却要我的老婆,这话似乎十分没有逻辑。

便大吼一声:“那美女!还不放开我的老婆!”

扑去了,也亲毛润雪,终于不时也能碰到陈佳琪的身体,大占便宜。

毛润雪被二人戏弄,简直是筋骨俱软,连忙提醒道:“张正,哎呀,不要,哎,你该把精力放在杨武媚的聘礼上。”

张静涛笑眯眯说:“如果润雪现在就答应嫁给我,我就不去下聘。”

“谁理你!”毛润雪气道。

“三从四德,你不是喜欢儒门么,要听儒门的话!要听兄长的话!”张静涛坏笑一声,大逞手口之欲,要让毛润雪认定这身体已然属于他了。

然而毛润雪并不屈服,眼波流转间道:“你去向杨武媚下聘还是要的,家兄已和我说过此事,我并非不听,今晚我正要招募管家,若你管理才能,能比得了我的管家,我就考虑以你为夫!”

的确,管家,其实是蛮难做的。

很多人当管家时,都会焦头烂额,然而对着别人叹苦经,声称虽是管理者,却常常什么都要干,如何,如何。

张静涛立即觉得事情有了转机,而他不管是好色也好,还是为了想弄出个家族来也好,这喜欢持家却不喜江湖的毛润雪都有极好的,自然心中一喜。

终于暂且放过了毛润雪。

而作为一名连尉,都是要管理整个使团五百多号人的诸多事务的,又怎么会怕管家招募,这毛润雪也太小看他了。

张静涛起身道:“好,哪里去应试?”

毛润雪掩好衣服,说:“毛府!”

当晚,二人就随着毛润雪到了毛府。

毛府虽不算太大,但也是园林建筑,门口二个大灯笼更是特别显眼。

毛字,‘乚彡’构成,若知道了七字,又随便看看就知道彡必然带着彡状物的含义,大致就明白了,乚为尾巴,尾上散状物为毛。

这灯笼就上弄了个乚彡的图形。

延伸而言,彪字,就是老虎发怒时尾上炸毛的含义,也带着尾巴生风速度很快扑击的含义。

毛润雪大家小姐的气势完全显露了出来,面容虽秀丽,却端庄出了气势来。

毛福妹在一边开路。

等到了五开间的大堂上,堂门大开,灯火通明,青砖地面铮亮。

毛府老管家早在了。

此老一把胡子,年纪已经太老了,走几步路都喘气,前几日本已退下养老,是毛润雪自身在负责毛府的管家,而后毛润雪就在毛府内部聘了三个管家,每人都试了一段时间,毛福妹就是其一。

然而,这三个管家似乎都有些问题,毛府的事务落下了不少,堆积在哪里。

比如,几个武士的名额到如今还没报给卫所报备,比如今年的武赋还没计算妥当,比如东街的商铺仍未在工部获准营业,又如仓库十分混乱,再如后门的廊灯到如今都暗的,再或就是天气已经冷了,水管却还没有包上草绳,铁栅栏锈了至今没刷等等一大堆的事情。

三个实习管家却都傲然站在那里。

包括毛福妹。

老管家首先问的却是张静涛:“哦,小哥也有心要学管理么?那么请问,总管需要懂些什么呢?”

张静涛一想,管家这职务,说起来,就和总务经理是没差别的。

除了要懂得熟练使用办公设备之外,难的就是要懂一些专业的东西,比如高压配电,水电,食堂人员玩的那些猫腻,电脑设备,程控电话设备,监控设备,门禁考勤系统,消防系统。

当然,只是大致了解即可,并不需要太专业。

因为你手下会有专业人员。

但你必须有一个概念性的理解。

其余的么,诸如:人事,财务,总务,仓管,设备维护,内勤,保安,医务,驾驶员这类,你艮本不需要专业的,需要的是管理和安排工作。

管理和安排么,只要懂得了领导的素质便是要有足够的主观能动性,那么一定就能做得很好。

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