拍抖音：重生打造美女网红天团 第490章 剪影年终总结会

王姐投给杨潮悦一个赞赏的眼神，拿出手机说：“我跟老板汇报一下，等我。”

她跑到门外打电话，不想被小助理听见。

五分钟后，推门进来，比出oK的手势：“妥了！”

杨潮悦知道公司会答应。

哪怕不答应，她也会把证件想方设法拿过来，偷偷和司雨溜过去。

错过这个村，没有这个店。

自己抛弃少女矜持、鼓足勇气争取来的机会，才不能错过呢。

回到房间，杨潮悦忙开了。

把带来的所有衣服都拿出来，一件件试穿挑选。

明天穿哪件好呢？一定要打扮的美美哒......

找到一件纯欲风裙子，披上风衣，站到镜子前。

看着镜子里娇俏可人的少女，轻咬嘴唇，脸上浮现两朵红云。

脑海中浮现出司雨俊朗的面容、挺拔的身躯，以及连绵不绝的骚话。

想到那天晚上他让自己亲他，“以示主权”。

莫名其妙感觉好热。

抿抿嘴唇，眼前似乎出现一对少男少女，朦朦胧胧拥吻在一起的场景。

好羞人...

好期待....

人家还没尝过滋味呢.......

杨潮悦也不知自己是怎么了，自从认识司雨后，就像中了情蛊。

没事找他聊天，想方设法制造机会一起吃饭。

看到任何有关他的新闻，翻来覆去，一遍又一遍浏览。

他的微信，一天要点开几十次。

朋友圈，已看过无数遍。

哪个少女不思春。

肯定是恋爱了，单相思。

司雨对她，好归好，闹归闹，但没有更进一步的意思。

想想也是，他身边那么多美女，哪在乎自己呢。

幸亏这次，阴差阳错，一起来深城。

抓住千载难逢的机会，勇敢示爱。

虽没明说，和明说没啥两样。

杨潮悦自己都佩服自己，居然敢提出同游凹门的要求。

好羞羞......

顾不得那么多了。

女追男，隔层纱。

女人，要勇敢爱。

碰到喜欢的男人，要勇敢大声说出来。

说得没错呢.......

翌日，1月25日，8:50。

司雨和员工们同一时间步入剪映科技。

打卡的员工们纷纷打招呼，“司董，司董，”络绎不绝。

他抵达深城的消息昨天已传开。

那条朋友圈，是老板驾到的宣言。

知道大老板会来，没一个人迟到，全员提前几分钟到岗。

车雪峰来的更早，8:40就到了，在办公室整理会议资料。

听到外面一阵喧哗，一阵喊司董的声音，赶紧站起来，迎出去。

“司董，来得好早。”

“车总，辛苦了！”司雨右手握手，左手拍肩，满脸笑容。

脸萌科技的旧老板，能力非同凡响。

把剪映科技管理的井井有条，司雨一点心都没操，安逸。

车雪峰也是大烟枪，关上办公室门，发烟，上火，泡茶。

拿出昨晚整理好的数据报表，递到司雨手上，“司董，你看看。”

每日数据报表，司雨每天都看，这份是剪映上线后，截止昨天中午12点的最新汇总。

司雨一边看一边问，二十分钟，了然于胸。

“车总，把中高层喊来开会吧，尽量多喊点人，你来主讲，我做个总结发言就行了。”

车雪峰正准备出去喊人，被司雨扒拉住肩膀，交代道：

“你来宣布，支撑部门6个月年终，业务团队8个月，优秀员工10个月。”

车雪峰一阵眩晕，果然兑现了！

说到做到。

他咧开大嘴，慨然笑道：“今年，大家都能过个开心年。”

9:58分，大会议室。

组长级别以上员工全部挤了进来。

坐地坐，站地站，塞得满满当当。

车雪峰坐主位，踌躇满志，面带微笑。

司雨坐旁边，靠在椅背上和产品总监小声聊天。

车雪峰看看手表，宣布会议开始。

在1月4日，剪映科技160号人，全员去湖城参加过年会。

他们不用再搞年会。

这次总结会，是年前最后一次会议。

他们的年终和总公司的政策不一样，将在这次单独宣布。

所有人，瞪大双眼，看向车雪峰。

他亲自当主讲，按动遥控器，开始讲解ppt。

司雨侧身，看向屏幕。

截止昨天中午12点，剪映，上线82天，注册用户6330万。

在软件商店霸榜16天，位于前十的时间有68天。

dAU，1020万。

mAU，3870万。

日活和月活的比例为3.8，很健康，说明活跃用户很多，僵尸用户占比少。

其中，华文地区用户，占比76%。

北美，占比9%。

东南亚，占比6%。

其他，主要是欧洲区，占比9%。

讲完当前汇总数据，车雪峰继续做总结发言。

回顾成绩，肯定大家努力；

重点表扬技术、产品、运营三个核心部门；

分析问题，展望未来；

宣布优秀员工名单，等等。

洋洋洒洒半小时后，他端起枸杞水，猛灌一口，嘴角绽开笑容：

“好，现在我来说说年终奖，以及节日放假安排。”

“支撑部门，6个月年终奖。业务部门，8个月。优秀员工，10个月。”

耶！

所有人，同时攥紧了拳头，在心里兴奋欢呼！

原激萌、爱剪辑、轻颜相机业务线的员工，心想:

幸亏老子划在剪映了，让他们后悔去吧，去什么字符？哪有剪映香！哈哈......

有十几位支撑线员工，当初可以灵活选择，最终选择入职剪映，他们心里更激动：

得亏老子机灵，留在剪映了，要不要后悔死！

可不是吗？

剪映成立后，薪酬全员上浮10%。

更用5个月时间，干出6-8个年终。

一年顶两年！

而且，以剪映软件目前的良好走势，以大老板大方豪气的性格。

明年，不会比今年差，只会更好。

车雪峰说完年终没说话了，等大家消化。

两秒钟后，一个巴掌拍响。

犹如吹响冲锋号，全场掌声一片，热烈至极，传到会议室外。

小员工们听到热烈的掌声，立马绽开会心笑容，互相对视，举起拳头。

不用想，肯定拿到满意答案，才有这么热烈的掌声。

车雪峰和大家一起拍巴掌鼓掌，十几秒后，双手下压，讲春节安排：

“腊月28，2月2号开始放春节假，春节休10天，大年初八开工。”

“业务线部门各安排四位员工值班，其他部门两位。”

“值班同事有三倍薪水、年后调休和额外红包。”

“大家散会后商量下，尽早把名单报上来。”

这个待遇比较良心，多位单身汉已打算报名。

何必凑热闹赶春运呢，在公司挣三倍薪水、拿红包不香吗？

等春节后调休，反方向走，车票也好买......

车雪峰讲完安排，轻咳一声，提高音量道：

“现在，请司董给大家讲两句！”

掌声如雷。

司雨拍着巴掌，竖直腰杆，满脸笑容道：

“该说的车总讲完了，我只补充三个意思。”

“第一，感谢大家辛勤付出，兄弟姐妹们，辛苦了！”

这句“兄弟姐妹们”，大家在司雨视频里，听过好多次。

他称呼粉丝，向来是“兄弟们”、“姐妹们”，很亲热，接地气。

这次，被他当面称为兄弟们时，心里莫名其妙涌起一股激动、一股感动。

心被塞得满满的。

心被烤得烫烫的。

好热乎，好体贴，好舒服。

这就是人格魅力吗？

哪怕他是演的、装的，我也认了！

热烈掌声响起，巴掌都要拍红。

“第二，给大家讲讲今年剪映的发展方向。”

“具体版本更新，由产品、技术负责，我不赘述。”

“我提两个要求。”

“一，将剪映一分为二，分为海外版和国内版，核心功能可以一样，在语言、素材库、发布社区上要区分好。”

“目前，支撑的外语不够多，要覆盖全球所有主流语言。”

“发布社区上，要支持一键发布到所有海外知名社交平台。”

“二，提高海外用户比例，特别是北美区，海外用户要占到50%左右。”

这两个要求，一个针对产品和技术，一个针对运营。

司雨说完，眼神扫向产品总监和技术总监。

他俩站起来，点头应是，“收到，司董。”

司雨把眼神看向车雪峰，他搞运营起家，亲自兼任运营总。

“收到，司董，”车雪峰和两位总监一样，点头应是。

司雨交代道：

“车总，要多少人，要多少钱，尽管开口，一年之内，不考虑盈利的事。”

“放开手去干，母公司给你撑着。”

车雪峰微笑点头：“好，我知道了。”

看到年近四十的旧老板在新老板面前，毕恭毕敬，温良顺从。

大家心里泛起难以言喻的感觉。

年近22的大老板、新老板，只能用翻手为云、覆手为雨来形容。

前手干出剪映，用户直上6000万。

后手干出西红柿，席卷全网。

能者无所不能。

这时，司雨轻咳一声，收拢表情，站起来，面色严肃。

大家心里一紧：怎么说到最后一点，忽然站起来了？这么郑重?

不会是什么难以达到的苛刻任务目标吧？

几位总监心一下攥紧，提心吊胆看着他.....