华娱俗人传 第1232章 成功的秘密

韩毅笑了笑没有计较，确实得谢谢人家，要是杜晓雨没替他说话，他今天必定挨罚。

杨灵越随后看到了包子视频首页幻灯上，名为“电影火星救援”的Id发布的一则时长为3分钟的视频。

与此相同的是，诸如搜狐、新浪、腾讯、网易、虎扑、天涯等等国内头部的一些新闻及论坛网站，首页上都有这则视频。

视频元素有很多，火星实拍镜头很多，返回舱升空，画面相当震撼；

花卷影业的花卷开场动画，及哥伦比亚影业的开场画面；

伴随着刘业的原声旁白解读了他在火星上滞留，在接下来一个月的时间生存下去，需要用到的一些东西；

发言人陈述的台词道出需要美国及俄罗斯共同出手救援，而画面中闪现的摩根弗里曼及玛丽娜·亚历山德罗娃；

还有其他配角的一两秒钟画面；

“根据杨灵越同名全球畅销小说改编”

“杨灵越作品”

“2010年8月1日 全球上映”

预告片的音乐短促而又激烈，给人一种紧迫感。

看了看评论，入眼全都是期待之类的话。

比如：

“原着党，期待许久，终于见到预告片了，杨灵越牛逼！（超大声）”

“真正的国产大片，激动！”

“同样期待，不过这是合拍片。”

“回楼上，这就是国产片，无论是主创构成还是拍摄地，都是中国的。”

“迫不及待了！！！”

“........”

往下翻了翻，不由笑了笑，什么时候都少不了这种。

“不会是特效都放进预告片了吧？”

“我不信在中国能拍出什么特效片。”

“不如阿凡达。”

“没看过原着，不过“全球畅销”应该是装逼。”

杨灵越又看了看其他网站，情况大致如此，95%的网友们都持有期待，自然也少不了阴阳怪气，远远比不上他们美爹的大殖子们。

不过估计明后天他们的美爹就会站出来扇他们的脸，因为韩毅他们会把《火星救援》这本书在亚马逊的销量数据和一些外国读者的反馈陆续转回国内，并大肆营销。

这也是无奈之举，毕竟现如今出口转内销这种事情非常好使。

与此同时，《企业家》杂志的副主编梁宵正由东来集团董事长助理办公室的同事带领下，在楼上楼下的采访着各色人等。

问及刚来没多久的员工为什么来东来的原因？

答案大多都是东来的待遇比同类型的公司最低高出50%，一些重要岗位直接就是翻倍。

比如现在京城普通白领的平均月工资是5000，那么在东来同岗位就是7500 。

而一些主管，或者部门经理跳槽过来的原因就更直白。

东来集团不分入职年限，只要有能力做出事情，是可以实打实地分到股权的，从花卷传媒到东来集团，公司没有违约过。

梁宵得到了对于杨灵越的第一类员工评价：大方、不吝啬，言出必行。

这点倒是和现如今年轻的80后老板们一致，不同的是，杨灵越的起家发展没有接受过任何人的资助或者融资。

或许可以说是因为杨灵越的大方，所以聚拢了如此多的人才。

但那是现在的东来集团已经成了梧桐树，在不闻一名时，杨灵越亲自培养出来的人才也有很多。

杨灵越是如何办到的？

这是值得深思的一个问题。

而与杨灵越本人共事过的普通员工也好，是集团高管也罢，他们对于老板给出的评价或者看法里，解答了梁宵的部分疑问。

因为他们在说了老板的想法非常多，经常有各种奇思妙想等等这类老板天纵奇才的看法外，总会有一句“老板的眼光没差过”或者“杨总在事业发展上的决断从来没有出过错”。

这就是非常恐怖的一件事情。

梁宵采访过的企业家何其多，无论是那些成名已久的，还是新冒出来的。

他们每个人都会说到自己的失败之处及从失败处得到的教训，以及自己如何转败为胜的。

而杨灵越及他带领下的东来集团没有犯过错，犹如天助一般，做什么项目都能成功。

细细思量下来，杨灵越做的一些大项目，往往是在准确的时间，用了合适的人做的，而且往往有些迥异于同行的手法。

无论是电影的营销、视频网站的运营、软件及游戏这类产品的功能创新。

天时、地利、人和杨灵越全占了。

而大家对于杨灵越的评价里还有一条，赏罚分明，给是真大方，罚是真的罚，严重了扭送公安的那种。

于是乎，梁宵见识了什么叫“监管部”，部门员工几乎全是从公检法及税务部门退下来，或是干脆离开公家单位来东来上班的一帮子人。

一时间大为震撼，杨灵越的气魄何其大。

梁宵想着和他们聊聊，不过一是和杨灵越约定的时间快到了，二是董事长助理办公室的人让他自己去官网查，上面的内容很详细。

言外之意就是这个部门不接受采访。

梁宵了然，这是东来集团的敏感部门，于是乎他敲响了杨灵越办公室的门。

依旧是视频 文字采访，人家也是有新媒体账号的。

在极其准备期间，彼此寒暄一番。

杨灵越和梁宵一起坐在了沙发上，背朝落地窗。

逆光拍摄，杨灵越还帮他们调了调机器。

梁宵这才反应过来，这位年轻的企业家，本职是一名导演。

于是乎在一开始便问出了“杨总做这么多事，能忙的过来吗？”

杨灵越：“我今年已经不太忙了，就算是忙，也是忙电影和我个人的生活。也就是最近电影上映，你们又走了中宣部的关系，我才接受你们的采访。”

梁宵笑了一下：“也是，我们约了你好几次。杨总这点与福布斯榜单上绝大多数的企业家完全不同，我采访过的，他们一直都很忙，杨总认为这是为什么？。”

杨灵越：“东来集团施行的轮值董事长计划，集团的事情，我每个月看看报告就好，不会干涉同事们的具体工作。”