都市狐仙养成记 第七十三章 机锋！！！

温显兵可不是辛娇，唐逍在温显兵面前表现得很谨小慎微。

辛娇在一旁正要插话，唐逍清了清嗓子，道：“温总，怎么说呢！您就别捧我了，运气，真的是运气比较好。做大单都是靠运气嘛，毕竟一张单动辄好几十万，变数很多，能最终签约，只能说明最近我们运气不错。”

辛娇一听这话，一肚子话都卡在喉咙里出不来了。

唐逍这明显是装|逼打脸呢，他表面上是谦虚，实际上就是讽刺辛娇，因为这话辛娇说过。

辛娇不是说他****运好吗？他就承认自己只是****运而已，可是他的****运能够接二连三的来。

上月来来一次****运，这个月又来一次****运，好得让辛娇没脾气。

温显兵对一切恍若未闻，将唐逍请在沙发上坐下，亲自给唐逍冲了一杯茶，道：

“唐逍，你的势头不错啊，而且有自己的想法，这很好。刚才我看了整个临港公司，全公司就数你商务八部士气最高昂，没想到啊，刘总这一走，你唐逍成了临港公司的顶梁柱了。

这个月好好干啊，这么好的开局，争取拿个全国第一，你拿了全国第一，我为你请功！”

唐逍连忙站起身来道：“谢谢温总，我一定会竭尽全力。哎，说句心里话，这是农历最后一个月了，也是国历新的一年了，我们八部的员工都是新员工，之前都没有什么积蓄。

最后一个月，我让他们都豁出去，杀几张单出来好回家过年去！哈哈……”

“好，好！”温显兵叫了两声好，他突然扭头看向辛娇，道：“辛总，我看唐经理精神状态很不错啊，没有什么问题啊。怎么回事？我听说你们两个搞得矛盾很深，我远在几百公里之外的城市都知道这事儿了，究竟是什么情况？”

辛娇皱皱眉头，道：“温总，没有的事儿，那是有人唯恐天下不乱呢！要说我和唐逍因为工作的确有几句争执，但是个人之间是绝对没什么矛盾的。现在看来，这方面我是有责任的，都怪我心太急，上个月我看到八部迟迟不出单，一着急……就……”

“别介，辛总，您是领导，我是下属，要说有问题主要还是我，不及时跟你沟通汇报，这都是我的问题。现在好了，温总亲临咱们公司，也亲眼看到了，没有什么过不去的坎儿呢。

说句不自谦的话，现在咱们临港公司，要说精神状态咱们八部的员工绝对是第一位的，这就充分说明我们没问题。”唐逍道。

辛娇一听唐逍这话，开始还好，可听到后面就觉得牙疼。

因为听唐逍这话的潜台词，好像是整个公司，就八部精神状态最好，就是因为上个月唐逍没鸟辛娇的原因，其他的几个经理一个个有的做狗，有的做猫，最后都没落个好下场，不是部门被撤了，就是人心散了，队伍不好带了。

唐逍这话听进去了能气死人，可是偏偏唐逍说的情况还真是如此，辛娇想反击都找不到靶子。

“没有问题就好嘛！对了，你们部门刚刚出了大单，今晚我听说你们要开分享会，我要亲自参加分享会。做大单是个好思路，我刚才和你们辛总说了，倘若一个月你们临港公司能出两张大单，你们临港公司就有机会争夺全国第一，唐逍你说是不是？”温显兵道。

唐逍连连点头，温显兵话锋一转道：“这就对了，今天你们好好的分享，让整个公司都学到你们做单的思路，我相信不久的将来，临港公司必定要大放异彩。”

唐逍道：“那是一定的，刚才温总说一个月出两张单，凭咱们辛总的名声，两张单手到擒来，说不定还能出三张，四张，到时候临港公司全面超越粤城公司也大有可能。”

唐逍这话一说，辛娇和温显兵齐齐一愣，最后温显兵率先哈哈大笑起来，道：“好你个唐逍，真是野心勃勃，就惦记着要让临港公司干掉粤城公司了，现在粤城公司可是刘总的领导，这话要让他听到，他非得说你异想天开不可。”

温显兵这一笑，唐逍也跟着笑，辛娇也笑了起来。

三个人都在笑，看起来屋子里一片和谐，其实和谐的背后却各有心思。

辛娇只觉得唐逍言不由衷的很，别人提她“华南小辣椒”的外号，她听着舒服，可唐逍这么一提，她就觉得膈应。

因为她怎么听都觉得唐逍是在讽刺她，因为辛娇有外号，唐逍也有外号，辛娇“华南小辣椒”还真没有唐逍“少|妇杀手”有名气，毕竟，唐逍可是在华南巡讲过，华南大区几十家分公司，还有几个不认识唐逍的？

可是这个时候，她明白了，无论如何也不能再跟唐逍撕破脸了，因为审时度势，现在临港公司很危险，整个公司就唐逍能抗业绩，除了唐逍之外也就马静还能勉强稳住阵脚，其他的部门内部都危机重重。

在这种局面下，她和唐逍再针锋相对显得很不合时宜。

还有，听唐逍刚才这些话，她真有些相信唐逍找到了一个做大单的办法，见识过大单威力的辛娇，被温显兵一个月出两张大单的战略构想勾得心只痒痒，如果临港公司真能一个月做两张百万左右的大单，临港公司争全国第一绝对大有希望。

现在唐逍有妙方，辛娇非得要跟唐逍死磕，这不是脑子有毛病么？

温显兵城府很深，他把辛娇派到临港，自然是要让辛娇掌握临港的局面。

应该说辛娇的做法他内心是比较满意的，辛娇一上来就给临港公司一帮经理下马威，逼他们纷纷站队，顺我者昌逆我者亡，这个手腕很不错。

但温显兵还是要批评辛娇，因为他担心辛娇这么搞下去扛不住业绩，如果辛娇把临港公司搞垮了，最后业绩没了，甚至降级了，温显兵就算掌握了临港公司，那不过是掌握了一片焦土而已，又有什么意义？

现在好了，临港公司出了一个唐逍，唐逍如能扛住业绩，辛娇趁此机会对临港几个部门动手清洗，整肃、业绩两不误，就算别人有意见，温显兵也能扛住，所以见到唐逍这态度他喜闻乐见。

至于唐逍，他让辛娇忌惮是为了自保，但是温显兵则不一样，温显兵现在是华南大区的总监，可谓是位高权重。

唐逍倘若还要再进步，非得要从温显兵这里开出一条口子才行，所以对温显兵的态度唐逍要客气很多。

他摆出的架势也很清楚，今天他和辛娇能握手言和，那都是看温总的面子，有这个前提，温显兵心中也觉得熨帖。

当领导的，或多或少都有点以自我为中心，下属要学会给领导营造出一种领导不可或缺的感觉，最好是让领导感觉到这个世界离了他就转不了了，那才是真手段。

三个人聊了不少，唐逍表现得非常配合，温显兵又亲自给唐逍冲了几泡茶，时间差不多了，他才起身道：

“好了，应该差不多了，我看外面的天色都暗下来了，走，走，我们一起去参加分享会。分享会后我请客去吃饭，唐逍，不准推辞啊！”

唐逍道：“温总，您到了临港，不能让您破费。这样，刚好开完会之后，咱们八部有一个庆祝聚餐，在毛家菜馆，标准也是比较高的，如果温总和辛总能够亲临，我估摸我八部的那帮兔崽子干劲儿更足。

所以，我现在郑重邀请两位领导，一定给咱们八部一个面子，能够一起吃顿饭。”

“哦？”温显兵眉头一挑，道：“好啊，唐逍，你带团队有一套啊，我经常说带团队没别的窍门，就是要张弛有度。咱们老祖宗留下了不少好东西，其中吃吃喝喝酒桌文化就是最好的东西。

士气、感情、团队精神那都是可以喝酒喝出来的，既然是这样，那好，今天我就应下了，辛总，八部出了这么大的成绩，你也该到场，就这样定了啊，走起！开始分享会了！”

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